Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" cho công nhân ưu tú. Ảnh N.Nga

Qua 10 năm triển khai thực hiện, các hoạt động Tháng Công nhân của Công đoàn Cao su Việt Nam ngày càng được công nhân, người lao động đón nhận. Nó thực sự đi vào cuộc sống của công nhân lao động.

Trong những năm qua, Công đoàn Cao su Việt Nam đã vinh danh 1.194 danh hiệu “Công nhân Cao su ưu tú”, khen thưởng hàng trăm tập thể, hàng ngàn cá nhân có thành tích xuất sắc. Đặc biệt Công đoàn đã hỗ trợ xây dựng gần 700 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, với số tiền gần 3,7 tỷ đồng. Thăm hỏi 350 trường hợp công nhân bị bệnh hiểm nghèo, với số tiền gần 3 tỷ đồng.

Ký kết Thỏa ước lao động giữa Công đoàn Cao su Việt Nam với Tập đoàn. Ảnh N.Nga

Đầu tư, hỗ trợ, xây dựng chương trình “Ánh sáng Công đoàn”, đây là chương trình riêng của Công đoàn Cao su Việt Nam. Mang ánh sáng công đoàn đến với vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn miền Trung, Tây Bắc, Lào, Campuchia.

Hỗ trợ công nhân lao động hệ thống pin mặt trời, hệ thống lọc nước, bể chứa nước. Tổ chức các sân bóng chuyền, cầu lông, góc văn hóa công đoàn, thiết chế văn hóa phục vụ đời sống, sinh hoạt của người lao động với tổng kinh phí 5,3 tỷ đồng.

Ngoài ra, Công đoàn cũng chú trọng chăm lo đến con công nhân lao động có thành tích họp tập xuất sắc. Tổng chi phí cho phong trào xanh, sạch, đẹp hơn 37 tỷ đồng; khám sức khỏe cho 582.565 công nhân lao động với kinh phí gần 80 tỷ đồng.

Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn được trao cho đơn vị xuất sắc thuộc Công đoàn Cao su Việt Nam. Ảnh N.Nga

Đồng chí Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam cho biết, Tháng Công nhân được tổ chức liền 3 tháng (từ tháng 5 đến tháng 7 thay vì 1 tháng như quy định của Tổng Liên đoàn). Công đoàn Cao su Việt Nam chỉ đạo các cấp Công đoàn các đơn vị luôn hướng về người lao động. Tập trung chăm lo cho đoàn viên và người lao động, chia sẻ khó khăn, đồng hành với các đơn vị. Người lao động được hưởng thụ nhiều hơn các giá trị vật chất, tinh thần và tham gia với tinh thần và trách nhiệm cao hơn…

Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao vai trò và những thành tích mà Công đoàn Cao su Việt Nam đã chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời, đồng chí Thái Thu Xương cũng nhấn mạnh những nội dung mà Công đoàn cần phối hợp với Tập đoàn triển khai trong thời gian tới như:

Đoàn viên, người lao động được nhận Bằng khen của Tập đoàn. Ảnh T.Mân

Tiếp tục tăng cường, chủ động, tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm các yêu cầu về chống dịch Covid-19. Đẩy mạnh tuyên truyền sâu rộng đến đoàn viên, người lao động các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của tổ chức Công đoàn. Triển khai có hiệu quả “Tháng công nhân" và "Tháng hành động ATVSLĐ” năm 2022. Công đoàn Cao su Việt Nam chủ động nắm bắt tình hình về việc làm, đời sống đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp. Tổ chức tốt các hoạt động xã hội của công đoàn, chăm lo đời sống người lao động, đặc biệt là công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động…

Trong buổi lễ, các cá nhân, đơn vị thuộc Tập đoàn Cao su Việt Nam đã nhận Cờ thi đua và Bằng khen của Tổng Liên đoàn vì có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ. Đặc biệt chương trình đã vinh danh 232 công nhân cao su Việt Nam ưu tú. Trao tặng 60 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" với số tiền 3 tỷ đồng.

232 công nhân cao su ưu tú được tuyên dương trong đợt này. Ảnh N.Nga

Lấy lợi ích làm điểm tập hợp đoàn viên, người lao động Dù dịch Covid-19 gây ra vô số khó khăn nhưng kết quả sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2021 của Tập đoàn Công nghiệp Cao ...

Công đoàn Cao Su Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa tri ân lao động nữ Nhân dịp kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức nhiều hoạt động ý ...

Cao su Dầu Tiếng nỗ lực phát triển kinh tế và chăm lo đời sống người lao động Trong 2 năm trở lại đây, tình hình dịch bệnh phức tạp làm ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống công nhân lao động ngành ...