Người lao động Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng tại buổi gặp mặt, trao đổi với lãnh đạo doanh nghiệp và cơ quan chức năng.

Người lao động mòn mỏi chờ chế độ

Trong bài viết “Hàng chục người bị chấm dứt hợp đồng lao động vì công ty hết việc” chúng tôi đã đề cập tới ý kiến của bà Nông Thị Nguyệt - Chủ tịch HĐQT Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng. Theo quan điểm của bà Nguyệt, đây là tình thế bất khả kháng, xuất phát từ thực trạng công ty không còn việc làm sau khi trượt các gói thầu liên quan đến dịch vụ công ích trên địa bàn TP. Cao Bằng.

Trước đây, người lao động rất búc xúc trước việc công ty chấm dứt hợp đồng lao động không báo trước; không gặp mặt người lao động để giải thích lý do; không quan tâm tới đời sống công nhân lao động. Tuy nhiên, sau khi LĐLĐ tỉnh Cao Bằng vào cuộc, đa số người lao động tại đây đã chia sẻ với tình thế khó khăn của doanh nghiệp. Họ chỉ mong muốn công ty sớm giải quyền các chế độ, quyền lợi liên quan để ổn định cuộc sống. Song trái ngược với sự kỳ vọng của người lao động, đến nay, đã 5 tháng trôi qua, Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng vẫn chưa chịu giải quyết.

Ông Ngô Văn Vinh, người được tập thể công nhân lao động cử làm đại diện để làm việc với doanh nghiệp và cơ quan chức năng cho biết: "Sau khi bị chấm dứt hợp đồng lao động, một số người đã chuyển sang đơn vị khác. Tuy nhiên, cũng còn nhiều lao động không tìm được việc làm mới; đặc biệt là những trường hợp được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc vẫn chưa được công ty giải quyết nên cuộc sống rất khó khăn".

Chúng tôi đã kiến nghị vấn đề này nhiều lần lên lãnh đạo công ty, cơ quan chức năng nhưng chưa nhận được động thái nào tích cực từ các bên liên quan. Giờ đây mọi người chỉ còn biết thở dài và tiếp tục chờ đợi.

Công ty bí kinh phí và tỉnh bí phương án?

Được biết tại buổi gặp mặt, đối thoại tại Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng ngày 11/9/2019, đại diện phía doanh nghiệp cho biết hiện nay nguồn chi trả chế độ trợ cấp thôi việc chưa có. Vì vậy công ty kiến nghị với những cơ quan, đơn vị đang nợ tiền công ty khẩn trương thanh lý các khoản nợ; đồng thời đề nghị phía ngân hàng khoanh các khoản vay để công ty ưu tiên giải quyết chế độ trước cho người lao động.

Liên quan đến vấn đề tại Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng, UBND tỉnh Cao Bằng đã ban hành công văn số 2976/UBND-TH trong đó giao cho các Sở Ban ngành trong tỉnh tham mưu phương án xử lý.

Liên quan đến việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Cao Bằng đã có ý kiến đề nghị Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng xây dựng phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 46 Bộ luật Lao động 2012 để làm cơ sở giải quyết chế độ cho người lao động theo quy định và duy trì việc sản xuất kinh doanh đến thời điểm hoàn thành cổ phần hóa doanh nghiệp; kiểm tra rà soát tình hình hoạt động công ty 8 tháng đầu năm 2019. Sở LĐ-TB&XH tỉnh Cao Bằng cũng đề nghị UBND tỉnh có ý kiến để các cơ quan đơn vị còn nợ tiền của Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng khẩn trương trả nợ; có ý kiến đề ngân hàng khoanh nợ, ưu tiên nguồn kinh phí thu hồi nợ giải quyết chế độ cho người lao động.

Không hiểu, sau khi nhận được ý kiến tham mưu của các sở, ban ngành, UBND tỉnh Cao Bằng đã có những giải pháp gì để giải quyết dứt điểm các vấn đề liên quan của Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng. Tuy nhiên, mới đây nhất, ngày 30/12/2019, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Cao Bằng tiếp tục gửi văn bản tham mưu với nội dung tương tự như lần trước đến UBND tỉnh Cao Bằng. Sự việc này khiến nhiều người thắc mắc rằng, không biết với vụ việc tại Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng, nhất là liên quan đến giải quyết chế độ cho người lao động của doanh nghiệp này, tỉnh Cao Bằng có bí phương án?.