CĐ các KCN tỉnh Ninh Bình: Đem niềm tin “an cư” cho người lao động
Người lao động - 06/05/2020 08:10 Lâm Tới
Với sự hỗ trợ từ chương trình "Mái ấm Công đoàn", người lao động nghèo, khó khăn đã có thêm động lực để hiện thực hóa giấc mơ xây được nhà kiên cố. |
Những hoàn cảnh đặc biệt
Chị Trần Thị Mơ (thôn Đồi Lâm, xã Gia Thắng, huyện Gia viễn), là công nhân Công ty TNHH Great Global International có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Chồng chị Mơ bị bệnh tâm thần, mất khả năng lao động, không tự phục vụ được bản thân. Bao năm trời, một mình chị đi làm nuôi cả gia đình (bố chồng, chồng và 2 con nhỏ) nhưng đồng lương công nhân tằn tiện lắm cũng chỉ đủ sống đạm bạc qua ngày. Nhiều năm qua, cả gia đình chị sống trong ngôi nhà 20m2. Theo thời gian ngôi nhà ngày càng xuống cấp, hư hỏng dột nát khiến cho những thành viên trong gia đình luôn gặp phải khó khăn, trở ngại khi trời mưa bão, hay những ngày hè oi bức.
Nhiều công nhân lao động đang phải ở trong những ngôi nhà xuống cấp. |
Cùng cảnh khó khăn như chị Mơ, đồng nghiệp chung công ty với chị là chị Lương Thị Thanh Quế (thôn Mỹ Trung, thị trấn Me, huyện Gia Viễn), có chồng tàn tật không làm được gì. Cũng như chị Mơ, một mình chị Quế phải bươn chải nuôi bố mẹ chồng già yếu, chồng và 2 con nhỏ. Gia đình chị Quế nhiều năm qua sống trong căn nhà cấp 4 dột nát, trong nhà không có vật dụng gì đáng giá.
Một trường hợp khác là Bùi Thị Hằng (xóm Chiều, xã Khánh An, huyện Yên Khánh) hiện đang làm công nhân tại Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình cũng rất khó khăn. Gia đình chị Hằng thuộc hộ nghèo của xã Khánh An. Vợ chồng chị Hằng có 3 người con. Trong đó cháu lớn bị thiểu năng trí tuệ, cháu bé 5 tuổi bị bệnh thận hư, phải chạy chữa thường xuyên. Do hoàn cảnh đặc biệt như vậy nên nhiều năm nay chồng chị phải ở nhà chăm con, thỉnh thoảng ai thuê gì làm nấy. Một mình chị Hằng đi làm, cáng đáng nuôi gia đình và lo tiền thuốc thang chạy chữa cho các con. Đồng tiền công nhân ít ỏi hằng tháng vì vậy cứ thiếu trước, hụt sau. Bao nhiêu năm nay, mặc dù luôn mơ ước có một căn nhà tử tế để ở, nhưng mơ ước ấy vẫn chỉ là mơ ước.
Thấu hiểu hoàn cảnh của những mảnh đời công nhân lao động, thời gian qua, công đoàn cơ sở, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh đã đến thăm, động viên người lao động; đồng thời khảo sát đề nghị công đoàn cấp trên, các tổ chức, doanh nghiệp hỗ trợ kinh phí để xây, sửa nhà cho người lao động.
Và niềm vui của những người kết nối
Theo báo cáo của Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Ninh Bình, trong năm 2018 có 39 trường hợp được công đoàn khảo sát, trong đó có 8 trường hợp đủ điều kiện và được cấp kinh phí hỗ trợ xây, sửa nhà. Riêng năm 2019, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Ninh Bình đã tiến hành khảo sát, thẩm định nhà ở của 49 trường hợp, đề xuất 19 trường hợp công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, trong đó có 11 trường hợp đủ điều kiện và đã được hỗ trợ kinh phí xây, sửa nhà ở.
Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình Cao Văn Tiến Trang cho biết: “Thực hiện chỉ đạo của công đoàn cấp trên; những năm qua, cùng với việc đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn công ty đã chỉ đạo cán bộ công đoàn các bộ phận quan tâm, sâu sát tới đời sống, hoàn cảnh của công nhân lao động, qua đó phát hiện, kịp thời kiến nghị những trường hợp người lao động khó khăn, đặc biệt là những người vừa khó khăn do bệnh tật hiểm nghèo, vừa khó khăn về nhà ở để báo cáo lên công đoàn cấp trên tiến hành khảo sát, thẩm định, trình Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ kinh phí xây, sửa nhà theo chương trình “Mái ấm Công đoàn”. Đến thời điểm hiện tại, đã có 5 trường hợp công nhân lao động của công ty nhận được sự hỗ trợ”.
“Cả 5 trường hợp nhận được hỗ trợ về “Mái ấm Công đoàn” đều là những người có hoàn cảnh khó khăn, như các gia đình chị: Bùi Thị Hằng, Hoàng Thị Thanh, Nguyễn Thị Thúy Nga. Trong đó, gia đình chị Hoàng Thị Thanh thuộc diện hộ nghèo của xã. Chồng chị đã mất do tai nạn, hai con còn nhỏ dại, bản thân chị sức khỏe lại yếu. Hiện tại 3 mẹ con đang ở nhà của bên nội. Năm vừa qua, ngôi nhà sau thời gian xuống cấp đã bị đổ sập. Mặc dù trong cảnh túng thiếu, nhưng chị vẫn phải vay mượn để dựng lại nhà, làm chỗ tá túc cho cả gia đình”, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình cho biết thêm.
Chị Hoàng Thị Hạnh, công nhân Công ty CP Nhựa quốc tế K'SVN cho biết, chồng chị bị bệnh sỏi thận nặng nhiều năm, sức khỏe yếu, lại bị cụt chân không có khả năng lao động. Bố mẹ chồng già yếu, hai con lại đang tuổi ăn học, vì thế nhiều năm trời gia đình chị vẫn phải sinh sống trong căn nhà cấp 4 xuống cấp. Mơ ước về một căn nhà kiên cố tránh nắng, tránh mưa bao năm rồi vẫn chưa thực hiện được. Năm qua, nhờ sự hỗ trợ của 2 bên gia định nội ngoại; sự quan tâm của đồng nghiệp công ty, đặc biệt là sự hỗ trợ của tổ chức công đoàn nên gia đình đã có động lực, quyết tâm để xây dựng được căn nhà kiên cố.
“Những công nhân lao động như chúng tôi thực sự phấn khởi, xúc động trước sự quan tâm của tổ chức công đoàn. Trong đó, chương trình “Mái ấm Công đoàn” đã trao cơ hội cho gia đình tôi và nhiều gia đình công nhân lao động khác hiện thực hóa được ước mơ có nhà kiên cố để ở. Đây cũng sẽ là động lực để chúng tôi tiếp tục hăng say lao động, gắn bó với doanh nghiệp, đặc biệt là gắn bó, tin tưởng vào tổ chức công đoàn”, chị Hạnh chia sẻ.
Theo ông Phùng Minh Chung - Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Ninh Bình cho biết: “Có lần cán bộ công đoàn gọi điện thoại hỏi thăm một nam công nhân lao động được hỗ trợ xây nhà ở, họ bộc bạch rằng “Anh đang ngồi giữa nhà đây, chưa xong, nhưng quả thật anh vẫn không tin nổi đó là sự thật. Không dám tin. Nó như một giấc mơ vậy. Cảm ơn thì chưa đủ, nhưng không biết nói gì hơn, gia đình anh chị cảm ơn Công đoàn, cảm ơn công ty và đồng nghiệp”. Những lời nói mộc mạc ấy đã và đang khích lệ những cán bộ Công đoàn như chúng tôi tiếp tục cố gắng để mang lại nhiều hơn quyền lợi, niềm tin cho người lao động”.
“30 triệu so với giá trị vật chất của một ngôi nhà là nhỏ bé, nhưng việc trao tặng số tiền ấy đã thể hiện sự gửi gắm, sẻ chia, đùm bọc của cán bộ công nhân viên chức lao động của doanh nghiệp và các mạnh thường quân đối với người khó khăn về nhà ở mà tổ chức Công đoàn là người thực hiện nhiệm vụ kết nối”, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Ninh Bình khẳng định.
Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 6/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 214 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3,7 triệu ... |
Vợ chồng công nhân Huỳnh Thị Thu Trăm - Lê Văn Lễ (tỉnh Tây Ninh) vui sướng không ngủ được vì được Công đoàn hỗ ... |
Tượng đài là một công trình hữu hình mà qua đó, cộng đồng ủy nhiệm niềm tin, khát vọng của mình. Rất khó để đánh ... |
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 22/09/2024 09:25
"Lá chắn thép" của người Làng Nủ
Nhiều năm sau này, khi nhắc về Làng Nủ, người ta sẽ nhắc về một bản làng xinh đẹp, nhưng không may phải hứng chịu trận đại hồng thủy, cuốn trôi tất cả. Ở đó có một Làng Nủ tang thương nhưng vẫn kiên cường, trong gian khó vẫn sáng lên tình người và hy vọng về một tương lai hồi sinh.
Người lao động - 20/09/2024 19:01
Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
Công ty TNHH MSV ở Khu công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) có nhiều hoạt động khích lệ người lao động hăng say lao động sản xuất.
Người lao động - 20/09/2024 13:34
An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực
Trong ngành Điện lực, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được coi trọng và đặt lên hàng đầu, bởi đây là lĩnh vực đặc thù, có mức độ nguy hiểm cao, đòi hỏi sự nghiêm ngặt trong mọi hoạt động liên quan đến vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống điện.
Đời sống - 19/09/2024 06:38
Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão
Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đời sống - 18/09/2024 16:29
Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm
Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.
Người lao động - 17/09/2024 12:40
Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.
- Cô Lê Thị Thanh Hảo - Chủ tịch Công đoàn hết lòng vì giáo viên
- Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì về an toàn, vệ sinh lao động?
- Đoàn viên mẫu mực của Trung tâm Thông báo tin tức hàng không
- “Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 3: Trên 60% công nhân dùng từ 2 thẻ ATM trở lên
- "Lá chắn thép" của người Làng Nủ