“Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức Công đoàn” là chủ đề của Tháng Công nhân năm 2023 mà LĐLĐ tỉnh An Giang đã triển khai thực hiện từ cuối tháng 4/2023. Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023 sẽ là chuỗi các hoạt động thiết thực hướng về đoàn viên, NLĐ. Đây cũng là hoạt động thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh An Giang, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, theo sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tháng Công nhân sẽ là chuỗi các hoạt động thiết thực hướng về đoàn viên, NLĐ. Ảnh: CĐAG

Hiện nay, tỉnh An Giang có trên 121.000 công nhân, viên chức, lao động và trên 110.000 đoàn viên công đoàn đang simh hoạt ở gần 1.500 công đoàn cơ sở. Đội ngũ đoàn viên, NLĐ đã kế thừa và phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam, ngày càng hăng hái thi đua lao động, sản xuất ở mọi lĩnh vực, đóng góp quan trọng vào sự phục hồi, phát triển kinh tế của tỉnh sau đại dịch Covid-19. Tuy nhiên, thời gian gần đây, đời sống của một bộ phận công nhân gặp không ít khó khăn: thu nhập thấp, việc làm thiếu ổn định; các điều kiện về nhà ở, môi trường làm việc, khu vui chơi, giải trí, nhà gửi trẻ, điều kiện bảo hộ, an toàn lao động... còn thiếu thốn.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang – Nguyễn Thiện Phú cho biết, mỗi năm Tháng Công nhân đều được các cấp công đoàn tích cực tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chính quyền, chủ doanh nghiệp tổ chức ngày càng đa dạng, thiết thực các hoạt động hướng về đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; nội dung ngày càng đổi mới, nâng cao về chất lượng và tăng về số lượng. Mỗi năm có trên 50.000 đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng các phúc lợi do tổ chức Công đoàn mang lại.

Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm nay diễn ra đúng dịp cao điểm tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh An Giang và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh yêu cầu các cấp công đoàn trong tỉnh gắn việc tuyên truyền và tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 với tuyên truyền và tổ chức đại hội công đoàn các cấp. Bên cạnh đó, cần nghiên cứu triển khai các hoạt động trọng tâm của Tháng Công nhân theo hướng linh hoạt, thiết thực như: tổ chức đối thoại, tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”...

Đại hội CĐCS Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh An Giang. Ảnh: CĐAG

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang – Nguyễn Thiện Phú chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung triển khai một số nội dung trọng tâm sau:

Một là, LĐLĐ tỉnh phối hợp Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức Lễ phát động tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh An Giang và các hoạt động Ngày hội công nhân, các hoạt động văn hóa, thể thao. Tổ chức chiến dịch truyền thông về 137 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2023) và chuỗi các hoạt động trọng tâm khác.

Hai là, phối hợp ngành Y tế tổ chức mô hình “Chăm sóc sức khỏe, phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho công nhân lao động”; tổ chức Chương trình “Đối thoại tháng 5 - Đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân lao động tiêu biểu năm 2023”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”; “Bữa cơm công đoàn”.

Ba là, tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp (Tổ chức Lễ kết nạp đảng viên vào dịp kỷ niệm 133 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5).

Bốn là, triển khai Chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên” với các hoạt động như: “Ngày hội công nhân”, “Tuần lễ bán hàng giảm giá cho người lao động”, “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”; tổ chức các chương trình du lịch, nghỉ mát cho đoàn viên, NLĐ. Cùng với đó, rà soát, đẩy mạnh công tác thương lượng với người sử dụng lao động nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, NLĐ, tạo chuyển biến mạnh về chăm lo những nhu cầu cơ bản, cần thiết của đoàn viên, NLĐ.

Năm là, thông qua các hoạt động Tháng Công nhân, công đoàn làm tốt hơn nữa chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, lao động, tạo sự quan tâm hơn nữa của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với giai cấp công nhân. Đặc biệt, công đoàn các cấp, nhất là Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh và LĐLĐ các địa phương có đông lao động cần tổ chức các diễn đàn, các buổi đối thoại trực tiếp giải quyết vấn đề công nhân, lao động quan tâm, bức xúc, đảm bảo phù hợp tình hình đời sống việc làm của đoàn viên, NLĐ; phối hợp với ngành Bảo hiểm xã hội theo dõi việc chốt sổ bảo hiểm cho đoàn viên, NLĐ bị chấm dứt hợp đồng; triển khai nhanh chóng, đảm bảo đúng đối tượng, điều kiện, thủ tục quy định về hỗ trợ đoàn viên, NLĐ trong các doanh nghiệp bị giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưỡng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 01/10/2022 đến ngày 31/3/2023 theo Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, CNVCLĐ khi gặp khó khăn; nhằm tạo được lòng tin của đoàn viên, NLĐ với tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện tốt chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”.

Phối hợp tổ chức các hoạt động cao điểm Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, tập trung tuyên truyền, kiểm tra, giám sát điều kiện, môi trường làm việc, bảo hộ lao động, trang bị kiến thức, kỹ năng, điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn, sức khỏe, giảm thiêu tối đa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ.

Đội ngũ công nhân, lao động sẽ được thụ hưởng từ các hoạt động Tháng Công nhân. Ảnh: CĐAG

Các hoạt động Tháng Công nhân còn được xem là điểm nhấn quan trọng trong thi đua lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh An Giang, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và chào mừng kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Tôn Đức Thắng (20/8/1888 - 20/8/2023); nhằm tuyên truyền sâu rộng về vị trí, vai trò, đóng góp của giai cấp công nhân Việt Nam; tăng cường mối quan hệ gắn kết đoàn viên, CNVCLĐ với tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam thật sự vững mạnh.

Đồng thời, động viên đội ngũ công nhân, lao động nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế của đất nước và tỉnh nhà; xây dựng quê hương Chủ tịch Tôn Đức Thắng ngày càng giàu mạnh.