Công nhân KCN Bắc Thăng Long nhận hỗ trợ trong đợt dịch Covid-19 lần thứ nhất, 2020

Dự kiến, trước ngày 28/7 sẽ triển khai từ một đến hai "Xe buýt siêu thị 0 đồng”, thí điểm trong 10 ngày.

Ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội cho biết việc triển khai thí điểm mô hình trên căn cứ vào tình hình thực tế và nhu cầu hỗ trợ các hàng hóa thiết yếu phục vụ công nhân lao động ở các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, các khu nhà trọ công nhân trên địa bàn thành phố bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, đồng thời đẩy mạnh hoạt động truyền thông công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động của tổ chức Công đoàn Thủ đô.

Theo đó, đối tượng hỗ trợ là đoàn viên, người lao động theo Kế hoạch sổ 39/KH-LĐLĐ; người lao động bị ngừng việc, mất việc do ảnh hưởng địch bệnh Covid-19 ở các doanh nghiệp, khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu nhà trọ công nhân; ưu tiên hỗ trợ nữ công nhân lao động đang mang thai, đang nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.

Dịch Covid-19 khiến công nhân lao động gặp nhiều khó khăn

Về tổ chức thực hiện, Ban Nữ công LĐLĐ TP Hà Nội là bộ phận thường trực tham mưu Ban Thường vụ triển khai, tổ chức mô hình “Xe buýt siêu thị 0 đồng”; phối hợp các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở rà soát đối tượng, đăng ký thời gian, số lượng, địa điểm, phương thức tổ chức; tham mưu phân công nhiệm vụ cho các tập thể, cá nhân thực hiện hỗ trợ đến đoàn viên, người lao động.

Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ TP tham mưu, chuẩn bị các nhu yếu phẩm phục vụ “Xe buýt siêu thị 0 đồng”; phối hợp Ban Nữ công tham mưu cân đối, phân phối và triển khai hỗ trợ đảm bảo thiết thực, kịp thời, đúng đối tượng.

Ban Tuyên giáo LĐLĐ TP phối hợp Báo Lao động Thủ đô xây dựng Maket trang trí trên xe buýt; tham mưu phối hợp truyền thông, tuyên truyền về hoạt động.

LĐLĐ TP Hà Nội giao Tổng Công ty Vận tải Hà Nội báo cáo lãnh đạo Tổng Công ty bố trí hỗ trợ từ 1 đến 2 xe buýt (gồm cả lái xe) để sử dụng cho hoạt động của LĐLĐ TP theo kế hoạch.

Không để người lao động bị đói ăn, thiếu chỗ ngủ

Trước đó, ngày 21/7, Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hà Nội ban hành kế hoạch thành lập Tổ ứng phó khẩn cấp hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19.

Tổ có nhiệm vụ phối hợp Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội và các LĐLĐ quận, huyện, thị xã rà soát nắm chắc số lượng đoàn viên, người lao động ở từng doanh nghiệp, từng khu, cụm, điểm công nghiệp; nắm số lượng đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19; chủ động nắm bắt, tiếp nhận và tham mưu xử lý kịp thời thông tin về nhu cầu, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động về nhu cầu được hỗ trợ.

Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội hỗ trợ nhu yếu phẩm cho công nhân bị cách ly do Covid-19

Tổ cũng có nhiệm vụ tham mưu, đề xuất với Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội làm việc với các nhà cung cấp hàng hóa thiết yếu, chủ động về nguồn và phương án cung cấp hàng hóa nếu tình hình có diễn biến phức tạp.

Ngoài ra, phối hợp với các đơn vị xây dựng Kế hoạch hỗ trợ đoàn viên, người lao động khi bị cách ly, nghỉ việc do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, không để đoàn viên, người lao động bị đói ăn, thiếu chỗ ngủ; tham mưu đề xuất địa điểm, phương án đặt các “Siêu thị 0 đồng”, các điểm trung gian tiếp nhận cung cấp các mặt hàng thiết yếu phục vụ người lao động phù hợp diễn biến tình hình thực tế.

Công đoàn các Khu công nghiệp - Chế xuất Hà Nội trao tặng lọ viên muối tinh cho đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Linh kiện điện tử SEI Việt Nam

Bên cạnh đó, Tổ đề xuất các hình thức, định mức, cơ chế, nguồn kinh phí hỗ trợ đoàn viên, người lao động khi bị cách ly, nghỉ việc do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, nhất là đoàn viên, người lao động bị cách ly, nghỉ việc do doanh nghiệp bị phong tỏa và đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do tác động dịch bệnh Covid-19, bảo đảm kịp thời, hiệu quả.

Báo cáo của LĐLĐ TP Hà Nội, thời điểm hiện tại dịch Covid-19 khiến hơn 250 doanh nghiệp trên địa bàn TP dừng hoạt động; 1.203 doanh nghiệp bị ảnh hưởng; trên 7.500 công nhân lao động mất việc làm và trên 28.600 công nhân lao động thiếu việc làm.

Rất nhiều người nên học tập anh tài xế xe ôm Phan Nguyễn Đó là những người chỉ muốn chuyện bé xé ra to, chỉ muốn kích động gây chia rẽ người lao động, quần chúng nhân dân ...

“Tiền hỗ trợ của Công đoàn với tôi có ý nghĩa lớn lắm” 5 trăm nghìn đồng, 1 triệu đồng, 2 triệu đồng không phải là số tiền lớn. Nhưng với những công nhân khó khăn như chị ...

Ngã ngửa vì nghỉ việc mới biết bị công ty nợ 41 tháng bảo hiểm xã hội Nghỉ việc, chị Phan Thị Lan (công nhân Công ty cổ phần Ô tô 1/5, huyện Đông Anh, TP Hà Nội) mới hay không được ...