Đồng chí Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam ghi nhận, đánh giá cao những đóng góp, nỗ lực của các cấp Công đoàn toàn tỉnh trong 6 tháng đầu năm - Ảnh: ĐVCC

Tại Hội nghị, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã trao đổi về những kết quả nổi bật đã đạt được trong thời gian vừa qua, từ đó chia sẻ những cách làm hay, hiệu quả để đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn.

Theo đồng chí Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam, mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nhưng các cấp Công đoàn toàn tỉnh đã nỗ lực triển khai thực hiện tốt các chương trình, bám sát kế hoạch đề ra, thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao với nhiều kết quả ấn tượng.

Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn Quảng Nam có 07 chỉ tiêu đạt và vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao gồm: Có 4/4 doanh nghiệp nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động (NLĐ), đạt 100%; có 4/4 doanh nghiệp nhà nước tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, đạt 100%; có 229 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, đạt 109%; có 229 doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước tổ chức Hội nghị NLĐ, đạt 114,5%; có 1.467/1.467 cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, đạt 133,4%; có 17 doanh nghiệp điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca cho NLĐ, đạt 170%; có 915 công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, đạt 257,02%. Đồng thời, có 08 chỉ tiêu đạt từ 40 đến 96% kế hoạch năm.

“Để đạt được những kết quả nổi bật, toàn diện trong 6 tháng đầu năm là sự nỗ lực của các cấp Công đoàn toàn tỉnh với tinh thần, trách nhiệm cao, nỗ lực để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ; qua đó, để lại dấu ấn tốt đẹp trong cấp ủy, chính quyền, chuyên môn, doanh nghiệp, không ngừng khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn” - đồng chí Phan Xuân Quang khẳng định.

Hội nghị đã lắng nghe ý kiến đóng góp của các đơn vị về những cách làm hay, đổi mới, có hiệu quả cũng như những khó khăn, hạn chế để từ đó đề ra giải pháp khắc phục, triển khai tốt hơn. Ảnh: ĐVCC

Đặc biêt, Công đoàn Quảng Nam đã làm tốt công tác huy động các nguồn lực xã hội hóa để chăm lo được nhiều hơn cho NLĐ. Tính riêng trong Chương trình “Tết Sum vầy – Xuân Bình an”, Công đoàn Quảng Nam đã hỗ trợ cho 133.423 đoàn viên, NLĐ với kinh phí hơn 58 tỉ đồng; hỗ trợ vé xe cho NLĐ về quê ăn Tết với trị giá hơn 209 triệu đồng; vận động 50 doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh hỗ trợ (tiền tàu, xe, quà…) cho 25.000 NLĐ với mức bình quân 300.000 đồng/người; vận động hơn 57 doanh nghiệp thưởng Tết cho 42.446 NLĐ với mức bình quân hơn 7 triệu đồng/người; có 26.533 đoàn viên, NLĐ được công đoàn hỗ trợ, thăm hỏi; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 23 nhà "Mái ấm Công đoàn" với tổng số tiền 940 triệu đồng; có 2.715 trường hợp được trợ cấp khó khăn đột xuất với số tiền hơn 1 tỉ đồng.

Từ sự quan tâm, huy động mọi nguồn lực xã hội hóa của Công đoàn Quảng Nam để kịp thời chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần đã củng cố thêm niềm tin của đoàn viên, NLĐ để họ gắn bó hơn với tổ chức Công đoàn, gắn bó với cơ quan, doanh nghiệp.

Trong Tháng Công nhân, Công đoàn Quảng Nam đã thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền hơn 1,5 tỉ đồng; thăm hỏi, động viên 09 gia đình NLĐ khó khăn và bị mất do tai nạn lao động, với số tiền 1 triệu đồng/mỗi gia đình. Đồng thời, hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 23 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí 940 triệu đồng giúp đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được an cư, yên tâm lao động, công tác.

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam kí kết các thoải thuận hợp tác Chương trình Phúc lợi đoàn viên, nâng số người được hưởng lợi các ưu đãi. Ảnh: ĐVCC

Nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn, giúp đoàn viên và người lao động đảm bảo phúc lợi tốt hơn, Công đoàn Quảng Nam tổ chức nhiều hình thức như: Hỗ trợ học lái xe, mua hàng giảm giá, mua hàng trả góp và chương trình phúc lợi từ cơ sở vật chất công đoàn... Theo đó, có 1.534 đoàn viên, NLĐ được hưởng lợi với số tiền gần 2 tỉ đồng. Bên cạnh đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tiếp tục kí kết thỏa thuận hợp tác với Công ty Cổ phần Hỗ trợ dịch vụ thanh toán Việt Phú và Công ty Cổ phần HaLanMilk.

Cùng với việc chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, Công đoàn Quảng Nam cũng phát huy hiệu quả vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh; nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ.

Bên cạnh những kết quả toàn diện, nổi bật đã đạt được, tại Hội nghị, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cũng chỉ ra những hạn chế, khó khăn, tồn tại trong thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm và trao đổi, thống nhất, đưa ra những phương hướng, giải pháp hoạt động hiệu quả trong 6 tháng cuối năm.

Theo đó, các cấp Công đoàn tiếp tục thực hiện tốt chủ đề năm 2022 là “Chăm lo việc làm, đời sống cho NLĐ; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam"; đẩy mạnh các giải pháp, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu năm 2022, Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Nam lần thứ XVI nhiệm kỳ 2008 - 2023; tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn các bước chuẩn bị cho tổ chức đại hội; và các nhiệm vụ chuyên môn khác...

Thêm các phúc lợi thiết thực cho đoàn viên, NLĐ tỉnh Khánh Hòa

Công đoàn Nghệ An: Tập trung chăm lo, tiếp thêm động lực cho NLĐ

50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022”