Hồng Hà ca do đội diễn của Công ty Cổ phần Dinh Dưỡng Hồng Hà thể hiện.

Chị Hoàng Thị Ngọc Ánh, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần dinh dưỡng Hồng Hà chia sẻ: Để “giữ chân” người lao động, công đoàn công ty không chỉ chăm lo đảm bảo quyền lợi cho công nhân lao động mà cả gia đình họ.

Từ năm 2017 đến nay tổ chức tặng quà mừng thọ cho bố/mẹ người lao động tròn 70, 80, 90 tuổi với số tiền 1 triệu đồng/người; mừng sinh con 1 triệu đồng/bé. Khi công nhân lao động kết hôn, quà mừng được tính theo số năm công tác. Cứ 2 năm một lần, công đoàn phối hợp với công ty tổ chức cho công nhân lao động và gia đình đi nghỉ mát 3 ngày 2 đêm với một chuỗi các hoạt động đáng nhớ như: team building, gala dinner.

Các hoạt động mừng ngày lễ được tổ chức đa dạng. Trong mỗi chương trình gala cuối năm, ngoài liên hoan, giao lưu văn nghệ, tuyên dương khen thưởng nhân viên kinh doanh giỏi, sáng kiến hay; một hoạt động luôn được người lao động Hồng Hà mong chờ chính là bốc thăm trúng thưởng với tổng giá trị giải thưởng lên đến hàng trăm triệu đồng với nhiều sản phẩm rất có giá trị như xe máy, ti vi, tủ lạnh, máy giặt, điện thoại…

Theo chị Ánh, điểm thuận lợi cho hoạt động công đoàn của Hồng Hà chính là lãnh đạo rất quan tâm và tạo điều kiện hết mức từ thời gian cho đến kinh phí tổ chức. Đặc biệt, luôn khuyến khích công đoàn tìm tòi tổ chức nhiều hoạt động hơn nữa cho công nhân lao động bởi phương châm làm việc của công ty là phát triển doanh nghiệp gắn với phát triển cộng đồng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Phần đông cuộc sống của người lao động còn vất vả, khó khăn, đời sống tinh thần còn nghèo nàn nên qua các chương trình, hoạt động mà công đoàn công ty Hồng Hà tổ chức thực hiện đã mang tạo cho người lao động một môi trường làm việc thuận lợi, một đời sống văn hóa tinh thần phong phú, giữ chân người lao động từ cái tâm của doanh nghiệp để họ gắn bó, sẵn sàng cống hiến tài năng, trí tuệ đưa doanh nghiệp phát triển bền vững.