Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Thực hiện dân chủ là xây dựng quan hệ lao động và phát triển doanh nghiệp

Hoạt động Công đoàn - ĐOÀN LÂM

Đây là khẳng định của đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng trong đợt kiểm tra thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Thực hiện dân chủ là thiết thực xây dựng quan hệ lao động và phát triển doanh nghiệp
Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng Trưởng đoàn kiểm tra thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp trên địa bàn rỉnh. Ảnh: ĐVCC

Cụ thể, Đoàn kiểm tra của Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở tỉnh Lâm Đồng do Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hoàng Liên làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Công ty TNHH Quảng Thái và Công ty Cổ phần Dịch vụ Đô thị Đà Lạt vào ngày 31/10. Đây là đợt kiểm tra theo chương trình công tác năm 2023 của Ban Chỉ đạo thực hiện QCDC ở cơ sở tỉnh Lâm Đồng do LĐLĐ tỉnh chủ trì.

Tham gia kiểm tra còn có đại diện một số ban, ngành trong tỉnh như: Ban Dân vận, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; Đảng ủy Khối các doanh nghiệp tỉnh; Sở Lao động – Thương binh và Xã hội; Sở Tư pháp; Ban Dân vận và LĐLĐ thành phố Đà Lạt…

“Hằng năm chúng tôi đều tổ chức kiểm tra tại các doanh nghiệp về việc thực hiện chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về xây dựng và thực hiện QCDC ở cơ sở, qua đó xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và doanh nghiệp, góp phần xây dựng công đồng doanh nghiệp trong tỉnh ngày càng phát triển”, đồng chí Hoàng Liên chia sẻ.

Theo đó, tại mỗi doanh nghiệp, đoàn kiểm tra tiến hành kiểm tra việc xây dựng và thực hiện QCDC ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 145/2021/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ gồm: Công tác lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chỉ đạo của lãnh đạo doanh nghiệp, người sử dụng lao động; quy trình xây dựng, ban hành và thực hiện QCDC ở cơ sở tại nơi làm việc; việc tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; tổ chức hội nghị người lao động; quy trình, kết quả giải quyết kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của người lao động; việc thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; các hình thức thực hiện dân chủ khác.

Thực hiện dân chủ là thiết thực xây dựng quan hệ lao động và phát triển doanh nghiệp
Các thành viên Đoàn kiểm tra trao đổi, đề nghị phía doanh nghiệp giải trình, làm rõ thêm một số nội dung, hình thức thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp. Ảnh: ĐVCC

Đồng thời nắm tình hình, kết quả phổ biến, triển khai Luật số 10/2022/QH15 Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở; thực hiện pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động…

Sau khi nghe đại diện lãnh đạo các doanh nghiệp báo cáo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, kết quả triển khai thực hiện dân chủ và nêu ra một số khó khăn, vướng mắc, kiến nghị, đề xuất của đơn vị, các thành viên đoàn kiểm tra đã trao đổi, đề nghị phía doanh nghiệp giải trình, làm rõ thêm một số nội dung, hình thức thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp. Trong đó các các nội dung như: tổ chức lấy ý kiến góp ý của người lao động; hình thức triển khai, phổ biến chính sách, pháp luật đến người lao động; việc niêm yết công khai, sử dụng hòm thư góp ý… Đồng thời chia sẻ khó khăn và lưu ý các doanh nghiệp triển khai, tổ chức thực hiện tốt một số vấn đề như:

Thực hiện dân chủ là thiết thực xây dựng quan hệ lao động và phát triển doanh nghiệp
Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chủ trì kiểm tra thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp tại Công ty TNHH KANAAN Bảo Lộc. Ảnh: ĐVCC

Đối với Công ty TNHH Quảng Thái – đơn vị có đông lao động nữ, đề nghị doanh nghiệp tiếp tục chăm lo đời sống của công nhân như khó khăn về nhà ở, khám sức khỏe định kỳ cho công nhân; nghiên cứu các chủ trương, đường lối, chính sách và pháp luật mới liên quan tới doanh nghiệp, công nhân lao động, quy chế dân chủ… để cập nhật kịp thời các quy định nội bộ của doanh nghiệp; động viên, quan tâm, phát triển, tạo nguồn để phát triển Đảng viên trong công nhân lao động; phát huy vai trò ban nữ công quần chúng.

Cùng với đó, quan tâm công tác an toàn lao động như phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động, đảm bảo an toàn phòng, chống cháy nổ, vệ sinh an toàn thực phẩm. Công đoàn chủ động phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp nắm bắt tâm tư, tình cảm của công nhân để kịp thời tháo gỡ, hỗ trợ.

Còn đối với Công ty Cổ phần Dịch vụ Đô thị Đà Lạt, thời gian qua đã xây dựng và thực hiện hiệu quả QCDC tại nơi làm việc. Tuy nhiên là doanh nghiệp có vốn Nhà nước chiếm 74%, hoạt động trong nhiều lĩnh vực, lãnh đạo Công ty cần quan tâm, tổ chức tốt các hoạt động biểu dương, nhân rộng các mô hình điển hình trong phong trào thi đua yêu nước.

Doanh nghiệp cần triển khai sâu rộng Phong trào thi đua “Công nhân Lâm Đồng làm theo Bác” do LĐLĐ tỉnh phát động; quan tâm phát triển Đảng trong công nhân lao động trực tiếp; nghiên cứu triển khai thêm các dịch vụ Nhà nước cho phép để mở rộng hoạt động của đơn vị và tăng thu nhập cho công nhân...

Thực hiện dân chủ là thiết thực xây dựng quan hệ lao động và phát triển doanh nghiệp
Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chủ trì kiểm tra thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp tại Công ty TNHH Quảng Thái. Ảnh: ĐVCC

Được biết, trước đó, ngày 26 và 27/10, Đoàn kiểm tra đã kiểm tra thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp trên địa bàn huyện Đức Trọng, thành phố Bảo Lộc gồm 4 doanh nghiệp: Quỹ Tín dụng Nhân dân Liên Hiệp; Công ty Thủy điện Đại Ninh; Công ty TNHH KANAAN Bảo Lộc; Chi nhánh Tổng Công ty May Nhà Bè – Công ty Cổ phần Xí nghiệp May Bảo Lộc.

Qua kiểm tra lần này đã phát hiện một số khuyết điểm, yếu kém trong thực hiện dân chủ tại nơi làm việc và kịp thời hướng dẫn, đề nghị mỗi doanh nghiệp chấp hành các quy định pháp luật về dân chủ ở doanh nghiệp như: xây dựng, đăng ký và công khai nội quy lao động, thang bảng lương, quy chế khen thưởng; những nội dung người lao động được biết, được tham gia ý kiến và được quyết định; phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Ông Lê Văn Tư - Trưởng Phòng Dân vận các cơ quan Nhà nước, Dân tộc và tôn giáo, Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng nhận định về công tác thực hiện QCDC ở cơ sở.

Tập huấn cán bộ công đoàn về kỹ năng làm cha mẹ cho phát triển toàn diện trẻ thơ Tập huấn cán bộ công đoàn về kỹ năng làm cha mẹ cho phát triển toàn diện trẻ thơ

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với Quỹ Nhi đồng Liên Hợp Quốc (UNICEF) tổ chức tập huấn cán bộ công ...

Hoạt động công đoàn trong bối cảnh ra đời tổ chức của người lao động ở doanh nghiệp Hoạt động công đoàn trong bối cảnh ra đời tổ chức của người lao động ở doanh nghiệp

Trường Đại học Công đoàn phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức tọa đàm “Đổi mới hoạt động ...

Quy định về tiền lương: người sử dụng lao động và người lao động cần biết Quy định về tiền lương: người sử dụng lao động và người lao động cần biết

Chúng tôi có cuộc trao đổi với đồng chí Lê Quang Huy, Trưởng Phòng Chính sách Người có công và Bảo biểm xã hội, Sở ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Giúp cán bộ tận tâm cống hiến, chăm lo sức khỏe đồng bào

Hoạt động Công đoàn -

Giúp cán bộ tận tâm cống hiến, chăm lo sức khỏe đồng bào

Nhờ sự phối hợp và hỗ trợ từ Công đoàn Y tế Việt Nam, lãnh đạo Bộ Y tế và các nhà tài trợ, sau 2 tháng khởi công, nhà công vụ cho Trung tâm Y tế huyện Tuần Giáo (Điện Biên) gồm 7 phòng ở khép kín đã hoàn thành nhân dịp Kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ, tổng kinh phí trên 1 tỷ 390 triệu đồng.

Lan tỏa hình ảnh, con người Đà Nẵng qua những tấm gương CNVC, người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Lan tỏa hình ảnh, con người Đà Nẵng qua những tấm gương CNVC, người lao động

Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động thành phố Đà Nẵng lần thứ III năm 2024 đã và đang được diễn ra, qua đó góp phần lan tỏa những hình ảnh đẹp về vùng đất, con người Đà Nẵng.

Công đoàn huyện Phú Vang: Luôn là điểm tự vững chắc cho người lao động khó khăn

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn huyện Phú Vang: Luôn là điểm tự vững chắc cho người lao động khó khăn

Ngoài việc thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn huyện Phú Vang (tỉnh Thừa Thiên Huế) còn là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động khó khăn; giúp họ vượt qua nghịch cảnh, vươn lên trong cuộc sống.

Công đoàn Thanh Hóa: Đa dạng hóa hoạt động trong Tháng Công nhân

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Thanh Hóa: Đa dạng hóa hoạt động trong Tháng Công nhân

Tháng Công nhân đã trở thành sự kiện nổi bật thường niên của tổ chức Công đoàn Thanh Hóa. Mỗi năm triển khai một chủ đề, nhiều hoạt động đa dạng, thiết thực, ý nghĩa đã được công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh tổ chức.

LĐLĐ Trà Vinh: “Đến với nhà trọ Công nhân” sẻ chia nghĩa tình Công đoàn

Công đoàn -

LĐLĐ Trà Vinh: “Đến với nhà trọ Công nhân” sẻ chia nghĩa tình Công đoàn

Không chỉ quan tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp, Công đoàn tỉnh Trà Vinh còn đến tận các khu nhà trọ tìm hiểu đời sống, tâm tư, nguyện vọng và chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Điều này đã tạo được không khí ấm áp, nghĩa tình, gắn bó giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động.

Công đoàn huyện Triệu Phong: Luôn đồng hành với đoàn viên, người lao động yếu thế

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn huyện Triệu Phong: Luôn đồng hành với đoàn viên, người lao động yếu thế

Huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị là một địa phương có nền kinh tế chủ yếu là sản xuất nông nghiệp. Đời sống của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức và người lao động đều gặp nhiều khó khăn; nhất là năm 2023, nhiều đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng đến việc làm, giảm thu nhập do các doanh nghiệp gặp khó khăn trong kinh doanh. Trước thực trạng đó, Công đoàn huyện Triệu Phong đã có nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm đồng hành, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn.

Talk Công đoàn: Những cuộc “giằng co” vì người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Những cuộc “giằng co” vì người lao động

Đồng chí Đặng Tuấn Tú, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Changshin Việt Nam (tỉnh Đồng Nai) chia sẻ trong Talk Công đoàn.

Thay đổi nội dung hợp đồng lao động phải báo trước ít nhất 3 ngày Tôi công nhân

Thay đổi nội dung hợp đồng lao động phải báo trước ít nhất 3 ngày

Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất 3 ngày làm việc về nội dung cần sửa đổi, bổ sung.

Đón xem Talk Công đoàn: Những cuộc “giằng co” vì người lao động Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: Những cuộc “giằng co” vì người lao động

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 1/6 là cuộc trò chuyện với đồng chí Đặng Tuấn Tú, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Changshin Việt Nam (tỉnh Đồng Nai).

9 trọng tâm phối hợp giữa Chỉnh phủ và Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2024 Infographic

9 trọng tâm phối hợp giữa Chỉnh phủ và Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2024

Sáng 26/5, tại Hà Nội, Thủ tướng Phạm Minh Chính tham dự Hội nghị đánh giá việc thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ với Tổng LĐLĐ Việt Nam. Hội nghị xác định 9 nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2024
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Diễn đàn Nâng cao Năng suất Lao động Quốc gia năm 2024 Video

Diễn đàn Nâng cao Năng suất Lao động Quốc gia năm 2024

Sáng 26/5 tại Hà Nội, Thủ tướng Chính phủ đã tham dự Diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động Quốc gia năm 2024” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.

Đọc thêm

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng: Đa dạng các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân

Hoạt động Công đoàn -

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng: Đa dạng các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng Nguyễn Thanh Sơn cho biết, riêng Tháng Công nhân năm 2024 tại tỉnh Sóc Trăng diễn ra nhiều hoạt động, trọng tâm là tổ chức Chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”, “Đối thoại tháng 5”, “Tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân”, “Cảm ơn người lao động”; tổ chức Tháng cao điểm Phát triển đoàn viên...

Hỗ trợ công nhân Công ty TNHH Châu Tiến mắc bệnh nghề nghiệp

Hoạt động Công đoàn -

Hỗ trợ công nhân Công ty TNHH Châu Tiến mắc bệnh nghề nghiệp

Nhân dịp Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, Viện Khoa học An toàn và vệ sinh lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An tổ chức chương trình hỗ trợ người lao động (NLĐ) đã từng làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến bị mắc bệnh nghề nghiệp.

Lan tỏa sâu rộng về Cuộc thi viết Công nhân và Công đoàn Quảng Trị

Hoạt động Công đoàn -

Lan tỏa sâu rộng về Cuộc thi viết Công nhân và Công đoàn Quảng Trị

Việc lan tỏa sâu rộng Cuộc thi viết Công nhân và Công đoàn Quảng Trị năm 2024 nhằm góp phần tuyên truyền những "góc nhìn" mới, những "khoảnh khắc" đẹp về hoạt động của các cấp công đoàn.

Những cuộc thương lượng tử tế…

Hoạt động Công đoàn -

Những cuộc thương lượng tử tế…

Có thể khẳng định thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là cơ sở pháp lý quan trọng bảo đảm mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, cùng nhau hợp tác vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đây cũng là công cụ quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.

Thủ tướng đề nghị “đẩy mạnh, tiên phong, bứt phá” để tăng năng suất lao động

Hoạt động Công đoàn -

Thủ tướng đề nghị “đẩy mạnh, tiên phong, bứt phá” để tăng năng suất lao động

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam, toàn thể đoàn viên, người lao động, cộng đồng doanh nghiệp cùng các bộ, ngành, địa phương tập trung “3 đẩy mạnh, 3 tiên phong, 3 bứt phá” để góp phần thúc đẩy tăng năng suất lao động.

Phát biểu của Chủ tịch Tổng Liên đoàn tại Diễn đàn Nâng cao năng suất lao động quốc gia

Hoạt động Công đoàn -

Phát biểu của Chủ tịch Tổng Liên đoàn tại Diễn đàn Nâng cao năng suất lao động quốc gia

Sáng 26/5, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam có phát biểu đề dẫn Diễn đàn "Nâng cao năng suất lao động quốc gia" năm 2024. Tạp chí Lao động và Công đoàn xin trân trọng giới thiệu tới độc giả toàn văn bài phát biểu này.

“Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” giúp tăng năng suất lao động

Hoạt động Công đoàn -

“Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” giúp tăng năng suất lao động

Phong trào thi đua “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” do Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ TP Hà Nội khởi xướng và phát động, đã góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và xây dựng đội ngũ công nhân lao động có trình độ tay nghề cao.

Thủ tướng sẽ dự diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024”

Hoạt động Công đoàn -

Thủ tướng sẽ dự diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024”

Diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Chính phủ tổ chức, sẽ diễn ra tại Hà Nội, sáng 26/5/2024.

Thư cảm ơn các cá nhân, cơ quan, đơn vị tham gia “Muôn nẻo yêu thương” số đặc biệt 2024

Hoạt động Công đoàn -

Thư cảm ơn các cá nhân, cơ quan, đơn vị tham gia “Muôn nẻo yêu thương” số đặc biệt 2024

Chương trình “Muôn nẻo yêu thương” số đặc biệt – giao lưu với gia đình nữ công nhân lao động tiêu biểu vượt khó vừa khép lại trưa 24/5/2024 với những cảm xúc đặc biệt.

Niềm vui Tháng Công nhân của người lao động trên đèo Hải Vân

Hoạt động Công đoàn -

Niềm vui Tháng Công nhân của người lao động trên đèo Hải Vân

Làm việc trên đèo Hải Vân xa xôi hiểm trở, công nhân đường sắt hạnh phúc khi nhận được sự quan tâm thăm hỏi của các cấp Công đoàn ngành.