Không cho người lao động nghỉ phép năm, doanh nghiệp có thể bị phạt tới 40 triệu đồng

Tôi công nhân - 18/01/2024 21:55

Một số lao động muốn có kỳ nghỉ Tết dài nên đăng ký nghỉ phép năm nối liền cùng đợt nghỉ này. Chủ sử dụng lao động là tổ chức nếu không cho người lao động nghỉ phép năm có thể bị xử phạt hành chính lên tới 40 triệu đồng.

Thực hiện Trần Yến - Nguyễn Hằng