Khởi đầu với sự hoài nghi

Khi mới bắt đầu sự nghiệp của mình, tôi cũng giống như nhiều đồng nghiệp khác – một người trẻ đầy nhiệt huyết và mục tiêu cá nhân. Những suy nghĩ của tôi chủ yếu xoay quanh việc làm thế nào để phát triển sự nghiệp, đạt được những thành tựu mà bản thân hằng mơ ước. Tôi từng tin rằng thành công chỉ đến khi mình nỗ lực hết sức và tạo dựng mối quan hệ với những người "quan trọng". Nhưng không nghĩ rằng một tổ chức như Công đoàn có thể góp phần vào sự phát triển ấy.

Công đoàn cơ sở Phòng Khoa học Quân sự - Trường Sỹ quan Lục quân 1 thường xuyên tổ chức các buổi giao lưu tọa đàm nhân những ngày lễ lớn. Ảnh: ĐVCC

Nhớ lại những ngày đầu tiên khi được giới thiệu về Công đoàn tại nơi làm việc, trong tôi xuất hiện một cảm giác rất xa lạ. Công đoàn trong mắt tôi khi đó chỉ là một tổ chức hoạt động hình thức, nơi mọi người tham gia chủ yếu để “đối phó” với quy định. Tôi không mấy quan tâm đến việc gia nhập Công đoàn, vì nghĩ rằng nó chẳng có lợi ích gì thực sự cho bản thân. Lúc đó, tôi tin rằng những gì mình cần chỉ là công việc tốt, sự chăm chỉ và nỗ lực của bản thân. Tôi thậm chí còn có phần cho rằng, nếu tham gia Công đoàn, mình sẽ mất thời gian vào những hoạt động tập thể mà chẳng giúp ích gì cho sự nghiệp của mình.

Tôi vẫn còn nhớ rõ buổi sáng đầu tiên khi người đại diện Công đoàn đến phòng làm việc để giải thích về các hoạt động của tổ chức. Trong không khí căng thẳng của những cuộc gặp gỡ giao lưu chia sẻ, giới thiệu về tổ chức, mọi người ai nấy đều bận rộn với công việc cá nhân, và tôi cũng vậy. Những buổi giới thiệu ấy trôi qua như một nghi thức bắt buộc, không để lại nhiều ấn tượng cho tôi và đã có giây phút trong tôi từng tự nhủ: “Tại sao mình phải tham gia? Có gì cho mình ở đó?”.

Sau một thời gian cân nhắc và do yêu cầu của nhà trường, tôi cũng tham gia vào Công đoàn. Ban đầu, tôi tham gia chỉ vì trách nhiệm và quy định nơi làm việc hoàn toàn không có chút tâm ý nào đặt vào tổ chức. Tuy nhiên, ngay từ những ngày đầu tiên tham gia, tôi nhanh chóng nhận ra rằng Công đoàn không phải là một tổ chức “bề nổi” như tôi từng nghĩ.

Một trong những hoạt động đầu tiên mà tôi tham gia là một buổi họp định kỳ của Công đoàn. Tôi đã đi với tâm trạng khá thờ ơ, nhưng buổi họp ấy đã thay đổi suy nghĩ của tôi về tổ chức này. Tại đó, tôi được chứng kiến sự tận tâm của Ban chấp hành Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi cho các thành viên, lắng nghe những ý kiến và giải quyết các vấn đề mà mọi người đang gặp phải. Một đồng nghiệp của tôi, người vừa trải qua một khó khăn lớn trong gia đình, đã nhận được sự hỗ trợ không chỉ về mặt tài chính mà còn về tinh thần từ Công đoàn. Điều này đã khiến tôi ngạc nhiên và bắt đầu suy nghĩ lại về vai trò thực sự của Công đoàn trong cuộc sống và trong công việc.

Không chỉ dừng lại ở việc bảo vệ quyền lợi, Công đoàn còn tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao nhằm tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên trong nhà trường. Tôi đã tham gia vào các giải bóng chuyền hơi, các cuộc thi văn hóa văn nghệ do Công đoàn nhà trường tổ chức. Và chính từ đây, tôi nhận ra một giá trị vô cùng quý báu mà trước đó tôi đã bỏ qua: đó là sự gắn bó, đoàn kết, yêu thương, tin tưởng và hỗ trợ lẫn nhau; đó là tình đồng chí, đồng nghiệp. Qua những hoạt động này, tôi đã kết nối với nhiều đồng nghiệp hơn, hiểu hơn về họ Và từ đó, môi trường làm việc của tôi trở nên thân thiện, sôi động, sẻ chia và gần gũi nhau hơn hơn.

Câu chuyện của những người đồng nghiệp

Một trong những khoảnh khắc khiến tôi thay đổi sâu sắc về nhận thức của mình về Công đoàn chính là khi tôi chứng kiến sự hỗ trợ của tổ chức này dành cho những người đồng đội gặp khó khăn. Một đồng nghiệp trong phòng tôi, đã gặp phải biến cố lớn khi chồng chị bị tai nạn. Khi đó, chị không chỉ phải đối diện với những gánh nặng tài chính mà còn cả trách nhiệm chăm sóc cho gia đình. Chính trong thời điểm khó khăn ấy, các thành viên trong tổ chức đã thay phiên nhau đến nhà hỗ trợ chị chăm sóc các con khi chị vắng nhà chăm chồng ở viện. Tổ chức những đợt quyên góp từ các đồng nghiệp để hỗ trợ chị phần nào khó khăn về tài chính.

Lễ phát động Phong trào thi đua trong Công đoàn Quân đội giai đoạn 2023-2028. Ảnh: ĐVCC

Tổ chức Công đoàn lúc đó thực sự như một cánh tay nối dài, nối liền các tấm lòng nhân ái của mọi người, cùng nhau hỗ trợ đồng đội vượt qua khó khăn. Mỗi khi nhìn thấy một thành viên trong đội vượt qua được khó khăn bất trắc, chúng tôi lại quây quần ngồi lại với nhau, nắm lấy tay nhau, cùng nhau hàn huyên tâm sự. Tiếng cười nói, lời động viên chia sẻ khiến lòng tôi trào dâng nhiều cảm xúc.

Nhìn thấy sự sẻ chia và quan tâm mà Công đoàn dành cho những thành viên của mình, tôi bắt đầu cảm thấy sự kết nối đặc biệt giữa con người với con người trong tổ chức này. Công đoàn không chỉ là một nơi để nhận quyền lợi mà còn là nơi để trao gửi sự đồng cảm và chia sẻ những khó khăn trong cuộc sống.

Một câu chuyện khác cũng đã để lại trong tôi ấn tượng sâu sắc. Đồng nghiệp tôi, một kỹ thuật viên lâu năm cùng phòng làm việc, người đã trải qua nhiều thăng trầm trong công việc và cuộc sống. Sau khi trải qua thời kỳ khủng hoảng cá nhân do áp lực công việc và mâu thuẫn trong cuộc sống gia đình, anh đã chia sẻ rằng chính nhờ sự đồng hành của Công đoàn mà anh đã vượt qua được giai đoạn khó khăn ấy.

Công đoàn đã giúp anh tìm lại sự cân bằng trong cuộc sống thông qua các hoạt động tư vấn tâm lý và tạo cơ hội giao lưu chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng sống với các đồng đội. Điều này đã giúp anh ấy nhận ra rằng, Công đoàn không chỉ là một tổ chức "giúp đỡ", mà còn là một người bạn đồng hành trong những giai đoạn khó khăn nhất của cuộc sống.

Sau những trải nghiệm thực tế đó, tôi đã thay đổi hoàn toàn suy nghĩ của mình về Công đoàn. Tôi nhận ra rằng, giá trị của Công đoàn không chỉ nằm ở những lợi ích vật chất hay các hoạt động vui chơi giải trí, mà còn ở những giá trị tinh thần, những mối quan hệ và sự gắn kết giữa các thành viên. Công đoàn giúp tạo nên một môi trường làm việc nơi mà mọi người đều được lắng nghe, được chia sẻ và nhận được sự hỗ trợ khi cần.

Sự thay đổi trong nhận thức của tôi không phải là điều xảy ra chỉ sau một đêm, mà đó là một quá trình dài, với những trải nghiệm và câu chuyện thực tế từ chính những người xung quanh. Tôi từng nghĩ rằng mình chỉ cần dựa vào nỗ lực cá nhân để thành công, nhưng giờ đây tôi nhận ra rằng, trong cuộc sống và công việc, không có gì quý giá hơn sự hỗ trợ và đồng hành của một cộng đồng. Công đoàn chính là nơi mang lại cho tôi sự tự tin, sự kết nối và tinh thần đoàn kết mà tôi chưa từng nghĩ tới.

Mong muốn cống hiến và gắn bó lâu dài

Sau khi đã hiểu rõ hơn về giá trị của Công đoàn, tôi không còn là một thành viên “thụ động” như trước đây nữa. Thay vào đó, tôi đã chủ động tham gia vào nhiều hoạt động của Công đoàn hơn. Từ việc tham gia vào tổ chức các sự kiện cho đến đóng góp ý kiến về các chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động.

Tôi hiểu rằng, để Công đoàn thực sự phát huy hết sức mạnh của mình, không chỉ cần có sự nhiệt huyết từ Ban chấp hành mà còn cần sự tham gia tích cực của mỗi thành viên. Tôi bắt đầu đảm nhận vai trò phụ trách các chương trình giao lưu văn hóa văn nghệ cho các đồng nghiệp, đồng thời đề xuất các hoạt động nhằm cải thiện môi trường làm việc, giúp mọi người cảm thấy thoải mái và gắn bó hơn với công việc của mình.

Chụp ảnh kỷ niệm nhân ngày 8.3 cho chị em Công đoàn viên. Ảnh: ĐVCC

Và đến hôm nay, với hơn 13 năm đứng trong đoàn thể tôi nhận ra: Công đoàn không chỉ giúp tôi phát triển bản thân mà còn giúp tôi nhận ra rằng sự thành công trong sự nghiệp không chỉ đến từ việc hoàn thành tốt công việc cá nhân, mà còn từ việc góp phần vào sự phát triển chung của tập thể. Những giá trị nhân văn, sự sẻ chia và tinh thần đoàn kết mà Công đoàn mang lại đã khiến tôi quyết định gắn bó lâu dài với tổ chức này. Và tôi mong muốn tiếp tục cống hiến để góp phần xây dựng một môi trường làm việc tốt đẹp hơn cho tất cả mọi người.

Nhìn lại, hành trình từ một người hoài nghi đến một thành viên tích cực của Công đoàn là một trải nghiệm quý giá trong cuộc sống của tôi. Công đoàn không phải là một tổ chức "vô hình" mà tôi từng nghĩ. Đó là một cộng đồng, một gia đình nơi mà tôi cùng các đồng chí đồng đội có thể tìm thấy sự ủng hộ, sẻ chia và gắn kết.

Tôi tin rằng, câu chuyện của tôi chỉ là một trong rất nhiều những câu chuyện khác về sự thay đổi nhận thức đối với tổ chức Công đoàn. Và nếu mỗi chúng ta đều có cơ hội trải nghiệm và hiểu rõ hơn về giá trị của Công đoàn, thì chúng ta sẽ thấy rằng đây không chỉ là một tổ chức mà còn là một nơi giúp chúng ta trưởng thành hơn trong cuộc sống và trong công việc.

Vòng tay Công đoàn giúp cô Nguyễn Thị Duyên đứng vững trước “giông tố cuộc đời” Giờ đây cô Nguyễn Thị Duyên giáo viên Trường Mầm non xã Hòa Phú (Ứng Hòa, Hà Nội) đã tìm thấy niềm tin yêu cuộc ...

Cô giáo hơn 20 năm gắn bó, tận tụy với công tác Công đoàn Cô Nguyễn Thị Thúy Hương - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Minh Hà B (xã Canh Nậu, huyện Thạch Thất, Hà Nội) là ...

Vượt lên số phận, sống cuộc đời ý nghĩa nhờ vòng tay Công đoàn Vượt lên những khó khăn từ thân phận người câm điếc bẩm sinh, vợ chồng anh Đinh Bá Tráng và chị Hà Thị Thanh Nhàn ...