Mới đây, trong văn bản trả lời UBND quận Hà Đông và các cơ quan liên quan, Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội xác nhận số tiền nợ lương công nhân vệ sinh môi trường (1,8 tỷ đồng) là đúng. Tuy nhiên, người đứng đầu công ty này cho biết việc giải quyết nợ lương thuộc trách nhiệm của các cổ đông bên chuyển nhượng.

Thực ra, đây không phải lần đầu tiên Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội Trần Quang Tuấn đưa ra quan điểm về vấn đề này.

Trước đó, trong buổi làm việc với PV Cuộc sống an toàn (10/5), ông Tuấn khẳng định mình chỉ chịu trách nhiệm các vấn đề phát sinh từ 1/1/2021, còn những tồn đọng, nợ nần từ 1/1/2021 trở về trước thuộc về bên chuyển nhượng.

Theo đó, ông Trần Quang Tuấn và bà Mai Thị Loan mua lại 50% cổ phần công ty (mỗi người 25%) từ bà Cao Thị Thuý An (người giữ 96,9% cổ phần thời điểm đó). Các bên thoả thuận từ ngày 20/11/2020, ông Tuấn tham gia quản lý, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty trong lĩnh vực vệ sinh môi trường đối với các giao dịch mới phát sinh.

Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội hiện có trụ sở tại KĐT Văn Khê, quận Hà Đông, Hà Nội

Trong văn bản gửi UBND quận Hà Đông, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB & XH) và Liên đoàn Lao động quận Hà Đông hôm 28/5, ông Trần Quang Tuấn – Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội tiếp tục trích dẫn lại biên bản thoả thuận lập ngày 20/11/2020, như sau: “Bên chuyển nhượng độc lập và hoàn toàn tự chịu trách nhiệm trước pháp luật về nghĩa vụ nợ, có nghĩa là bất kỳ khoản nợ, khoản phải trả, nghĩa vụ tài chính, công nợ… của Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội hình thành trước ngày ký thoả thuận chuyển nhượng cho dù có thể hiện hay không thể hiện trên báo cáo tài chính và/hoặc sổ sách của công ty”.

“Tuy nhiên, qua nhiều lần trao đổi, phối hợp nhưng bên chuyển nhượng chưa thực hiện triệt để và chưa thực hiện đúng, đầy đủ nghĩa vụ và trách nhiệm dẫn đến việc nợ lương công nhân”, văn bản do ông Trần Quang Tuấn ký, nêu rõ.

Phản bác quan điểm của vị giám đốc, Luật sư Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho rằng trong vụ việc này, mối quan hệ là giữa người lao động với công ty. Vấn đề nợ lương là thuộc về công ty chứ không thuộc về bất kỳ ai. Do đó, việc giải quyết nợ lương phải được thực hiện giữa công ty và người lao động.

Bà Đỗ Thị Minh Loan, Trưởng Phòng LĐ-TB & XH quận Hà Đông cho biết, dựa trên nội dung văn bản trả lời của Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội, cơ quan này nhận thấy có một số nội dung cần phải làm rõ. Chẳng hạn, cần xác định rõ trách nhiệm của họ và thời gian trả lương cho công nhân.

“Chúng tôi đang yêu cầu họ trả lời, gửi lại các nội dung vào 15/6. Họ thông tin xong thì chúng tôi sẽ tham mưu UBND quận có văn bản trả lời Tạp chí”, Trưởng Phòng LĐ-TB & XH quận Hà Đông nói.

Hiện có trên 70 công nhân vệ sinh môi trường bị Công ty CP Đầu tư và Phát triển công nghệ cao Minh Quân (nay đổi tên thành Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội) nợ lương nhiều tháng, tổng số tiền trên 1,8 tỷ đồng.

Họ từng làm việc nhiều năm tại Tổ Môi trường, quận Nam Từ Liêm – một trong những địa bàn mà Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội trúng thầu thu gom rác từ 2017 - 2020. Tuy nhiên, năm 2021, Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội không trúng gói thầu thu gom rác trên địa bàn quận này, số công nhân trên được công ty chấm dứt hợp đồng lao động. Điều đáng nói, đến thời điểm hiện tại các công nhân vẫn chưa thể đòi lại số tiền lương mà công ty đã nợ từ năm 2020, dù nhiều lần hứa hẹn.

Vợ chồng chị Nguyễn Thị Cành (áo vàng) bị Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội nợ 11 tháng lương

Họ đều là những người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Vì bị nợ lương, nhiều người phải đi vay mượn khắp nơi, thậm chí vay lãi để duy trì cuộc sống gia đình.

Chị Nguyễn Thị Minh Uyên (SN 1981), quê Thái Bình cho biết: “Chúng tôi phải thuê nhà, nhiều khoản phải chi trả. Giờ sang công ty mới làm, lương đều nhưng cũng không đủ để trang trải vì còn phải trả nợ. Nếu lấy được lương bên Công ty Minh Quân (nay là Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội – PV) thì may ra còn trả được hết”.

Chị Uyên, một trong những công nhân bị nợ lương có hoàn cảnh rất khó khăn

Hôm 13/5, tại trụ sở công ty (KĐT Văn Khê, Hà Đông), bà Vũ Thị Minh Nguyệt, kế toán Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội thay mặt công ty nhận lỗi về sự chậm trễ lương. Bà Nguyệt hứa trước tập thể công nhân sẽ thanh toán lương trong tháng 6/2021, chi trả thành 3 đợt.

Ngày 8/6, PV có cuộc trao đổi qua điện thoại với bà Nguyệt về lời hứa trên và nhận được câu trả lời: “Hiện tại tôi vẫn đang nghỉ ở nhà. 10 ngày nữa khi trở lại công ty, tôi sẽ mời PV đến trao đổi”.

Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc!