200 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 23.300 đoàn viên trong tỉnh dự Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Nông lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐVCC

Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Nông lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ra trong các ngày 9 và 10/10 tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Đăk Nông. Tham dự Đại hội có 200 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 23.300 đoàn viên trong tỉnh.

Tại phiên trọng thể sáng 10/10, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo Đại hội. Trong đó gợi mở nhiều nội dung quan trọng để Đại hội thảo luận, quyết định đề ra mục tiêu, chỉ tiêu và nhiệm vụ, giải pháp xây dựng phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn tỉnh Đắk Nông nhiệm kỳ 2023 – 2028. Cụ thể, đồng chí Phan Văn Anh đề nghị:

Trước hết, các cấp công đoàn trong toàn tỉnh cần tích cực triển khai có hiệu quả Chương trình hành động số 02/CTr-BCH, ngày 20/7/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chương trình số 29-CT/TU, ngày 04/10/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: "Vận động đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến cải tiến để tăng năng suất lao động". Ảnh: ĐVCC

Trong đó, cần chú trọng đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động của tổ chức Công đoàn. Tập trung mọi nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển đoàn viên gắn với nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở, nhất là công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Quan tâm xây dựng, nhân rộng các điển hình, mô hình hoạt động thiết thực, hiệu quả, để người lao động (NLĐ) thấy rõ lợi ích của mình khi trở thành đoàn viên công đoàn. Vận động, thuyết phục để người sử dụng lao động hiểu đúng về tổ chức Công đoàn Việt Nam, ủng hộ và đảm bảo quyền của NLĐ trong thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp. Phát huy vai trò nòng cốt của tổ chức Công đoàn trong tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị.

Thứ hai là, nâng cao hiệu quả tuyên truyền, vận động đoàn viên thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước, giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc. Tích cực triển khai các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn việc lợi dụng, lôi kéo, kích động công nhân, NLĐ ngừng việc tập thể, gây rối, làm mất an ninh, trật tự tại địa phương, doanh nghiệp.

Đồng thời, công đoàn phải nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên NLĐ; tăng cường đấu tranh đối với thông tin tiêu cực chống phá Đảng, Nhà nước, chia rẽ khối đại đoàn kết dân tộc, chia rẽ đoàn viên, NLĐ với tổ chức Công đoàn Việt Nam, củng cố vững chắc niềm tin của đoàn viên, NLĐ đối với Đảng, chính quyền và tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Phan Văn Anh phát biểu chỉ đạo Đại hội Ảnh: ĐVCC

Thứ ba là, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nhất là phương thức chỉ đạo và tổ chức hoạt động công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, NLĐ, tập trung nguồn lực cho các nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi của tổ chức Công đoàn.

Muốn vậy cần đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có năng lực, trình độ, tâm huyết, kỹ năng phương pháp công tác và chủ động thích ứng với thay đổi của tình hình, yêu cầu nhiệm vụ của giai đoạn mới.

Công đoàn các cấp cần chủ động tham mưu các cấp ủy Đảng có cơ chế, chính sách huy động nguồn lực xã hội và giám sát chặt chẽ các tổ chức, cá nhân thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, chuyển đổi nghề cho công nhân lao động, đảm bảo chính sách của Đảng, Nhà nước được thực thi và quyền, lợi ích hợp pháp của công nhân lao động.

Thứ tư là, nâng cao hiệu quả công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, phối hợp xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Tăng cường đối thoại, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Quan tâm nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, NLĐ, tập trung giải pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.

Đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ tư bên phải) tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: ĐVCC

Thứ năm là, công đoàn tích cực vận động đoàn viên, công chức, viên chức, lao động thi đua học tập, lao động sáng tạo phát huy sáng kiến cải tiến để tăng năng suất lao động, tiết giảm chi phí, góp phần phát huy tiềm năng, thế mạnh, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, đưa Đắk Nông phát triển nhanh, bền vững phấn đấu trở thành tỉnh trung bình khá vào năm 2025 và tỉnh phát triển khá vào năm 2030 của khu vực Tây Nguyên.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Nông lần này phát huy dân chủ, sáng suốt lựa chọn các đại biểu đủ tiêu chuẩn, điều kiện, có năng lực, kinh nghiệm và tiêu biểu để bầu vào Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa V, nhiệm kỳ 2023 – 2028; bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.

"Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, tin tưởng rằng các đại biểu sẽ nêu cao tinh thần trách nhiệm phát, huy trí tuệ, tập trung dân chủ, đóng góp tích cực vào các văn kiện và thực hiện tốt các nội dung công tác nhân sự để Đại hội thành công tốt đẹp", đồng chí Phan Văn Anh nói.

Đắk Nông sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ V Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Nông chuẩn bị chu đáo, sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ V, nhiệm kỳ ...

Công đoàn tỉnh Đắk Nông: Dấu ấn một nhiệm kỳ Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Nông lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028 sắp diễn ra, nhân dịp này chúng tôi có cuộc trao đổi ...