Bộ đồng phục của Tổng công ty May Bắc Giang (LGG) được thiết kế theo phong cách trẻ trung, năng động. Đồng phục vừa giúp công nhân mặc đẹp, an toàn, vừa thể hiện văn hoá doanh nghiệp. Dù mới thành lập nhưng LGG đã chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp với dấu ấn riêng thông qua logo và . Tổng công ty đã triển khai cấp phát đồng phục cho toàn thể công nhân viên từ tháng 8/2018. Mỗi thành viên của LGG được phát 2 áo đồng phục mùa hè và 1 áo khoác mùa đông. Mùa hè, công nhân được cấp phát áo thun làm từ vải jessy với 65% cotton & 35% spandex, thiết kế cộc tay, chất liệu mềm mại, dễ thấm hút mồ hôi giúp người lao động thoải mái trong quá trình làm việc. Áo được thiết kế có cổ để tạo sự thanh lịch và cổ tay áo thiết kế chun bo tạo sự trẻ trung. |
Công nhân LGG trong bộ đồng phục. Ảnh: CT |
được làm từ chất liệu polyester và spandex. Thiết kế chun bo tại cổ tay và gấu áo vừa tạo sự trẻ trung, năng động, vừa tạo sự thuận tiện trong quá trình làm việc của người lao động. Công nhân được cấp phát áo đồng phục phù hợp với thể trạng, tôn nên vẻ đẹp hình thể. Áo đồng phục của LGG lấy cảm hứng từ 2 màu chủ đạo là màu xanh (khối sản xuất) và màu cam (khối văn phòng). Logo in trên áo mang giá trị văn hoá doanh nghiệp thể hiện qua 3 màu chủ đạo: Xanh thẫm (biểu trưng cho giá trị về tốc độ), xanh lá cây (thể hiện sự sáng tạo) và xanh dương (thể hiện tinh thần hợp tác giữa các đơn vị trong nội bộ và sự hợp tác giữa LGG với các đối tác mang lại sự phát triển và thịnh vượng). Tên Tổng công ty có màu cam thể hiện giá trị của sự tâm huyết. Tổng thể áo đồng phục mang ý nghĩa đoàn kết tạo sức mạnh. |
Công nhân tham gia hoạt động ngoại khoá của Tổng công ty. Ảnh: CT |
Cô công nhân trẻ trung, tươi tắn. Ảnh: CT |
Sắc màu cam nổi bật, thể hiện sự trẻ trung và mong muốn cống hiến của tuổi trẻ. Ảnh: CT |
Những cán bộ, công nhân viên xuất sắc được khen thưởng. Ảnh: CT |
Đồng phục không chỉ đơn giản để mặc đi làm hằng ngày mà còn ẩn chứa niềm tự hào, sự yêu mến của mỗi cán bộ, công nhân viên với Tổng công ty. Đồng phục góp phần gắn kết, xây dựng mối quan hệ hòa đồng giữa các thành viên, tạo nên sự đoàn kết tập thể. Đây chính là văn hoá doanh nghiệp mà LGG hướng tới. Công đoàn LGG |
Vụ công nhân bị dập nát hai bàn tay: Công ty và gia đình nạn nhân thoả thuận bồi thường
Seojin đã có thông báo bồi thường cho nạn nhân vụ tai nạn lao động dập nát hai bàn tay |
“Nhà tôi ba đời” sợ 'thần y'!
Trong khi cuộc chiến giữa và các “vị thần” khác vẫn chưa ngã ngũ thì “bãi chiến trường” của ... |
Đồng phục Công ty CP Bia Sài Gòn - Nghệ Tĩnh: An toàn và chuyên nghiệp
Với gam tím than làm chủ đạo, đồng phục cán bộ, công nhân lao động Công ty Công ty CP Bia Sài Gòn – Nghệ ... |
Bài: Duy Minh Đồ họa: Duy Minh |