Toàn cảnh Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: CĐCC

Nhiều hoạt động có sức lan tỏa

Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 - 2023, mặc dù còn nhiều khó khăn, nhưng với quyết tâm, các cấp công đoàn trong tỉnh đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (NLĐ).

Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao việc triển khai một số hoạt động có tính thiết thực, hiệu quả của Công đoàn tỉnh Sơn La trong thời gian qua đã góp phần cùng với hệ thống chính trị của tỉnh thực hiện tốt chủ trương xoá đói, giảm nghèo, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Chương trình “Tết Sum vầy”,“Chợ tết Công đoàn” đều đã có sức lan tỏa, tạo dấu ấn tốt trong đoàn viên, NLĐ. Các hoạt động thăm, tặng quà, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, làm nhà “Mái ấm Công đoàn”, hỗ trợ đoàn viên NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19... được triển khai kịp thời với trên 14 nghìn lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao nhiều hoạt động của Công đoàn Sơn La trong thời gian qua. Ảnh: CĐCC

Các cấp công đoàn đã thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm tiếp tục xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Sơn La có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động.

Các phong trào thi đua do Công đoàn Sơn La phát động, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò nòng cốt với 2.840 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được công nhận, áp dụng vào thực tiễn làm lợi số tiền là 140 tỷ đồng. Những kết quả đó đã khẳng định vai trò và sự đóng góp quan trọng của đội ngũ đoàn viên, NLĐ và tổ chức Công đoàn tỉnh trong sự nghiệp xây dựng tỉnh Sơn La ngày càng phát triển.

5 nhiệm vụ trọng tâm

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận định, trong những năm tới, hoạt động Công đoàn bên cạnh những thuận lợi là căn bản, vẫn còn nhiều khó khăn, thánh thức mới nảy sinh cần tập trung nghiên cứu, giải quyết.

Hơn nữa, sự phát triển nhanh chóng nền kinh tế tạo ra sự thay đổi lớn về lao động, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm và thu nhập của NLĐ, tác động đến môi trường và phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Tại Đại hội, đồng chí Phan Văn Anh đưa ra 5 nhiệm vụ trọng tâm như sau:

Thứ nhất, các cấp công đoàn cần tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Đổi mới và nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, nhất là chính sách cho NLĐ ở địa phương, để đảm bảo việc làm bền vững cho họ. Tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, chủ động tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Chú trọng việc hoàn thành mục tiêu đến năm 2030 xây dựng được 2.991 căn nhà ở xã hội dành cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân lao động trên địa bàn tỉnh. Phát triển đa dạng, hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, nâng cao chất lượng các chương trình, mô hình chăm lo lợi ích cho đoàn viên đã và đang phát huy hiệu quả; chú trọng chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, đối tượng cán bộ, giáo viên, nhân viên y tế, lực lượng biên phòng.

Thứ hai, tiếp tục đổi mới phương thức chỉ đạo và tổ chức hoạt động công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, NLĐ, tập trung nguồn lực cho các nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi. Đẩy mạnh ứng dụng mạnh mẽ, sâu rộng công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn.

Việc xây dựng các chủ trương, nghị quyết và kế hoạch hoạt động của công đoàn các cấp phải dựa trên cơ sở nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Tập trung mọi nguồn lực đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên gắn với nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở.

Xây dựng, triển khai nhân rộng các mô hình hoạt động thiết thực, hiệu quả, để NLĐ thấy rõ lợi ích của mình khi trở thành đoàn viên. Vận động, thuyết phục để người sử dụng lao động hiểu đúng về tổ chức Công đoàn Việt Nam, ủng hộ và đảm bảo quyền của NLĐ trong thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp.

Đồng chí Phan Văn Anh và đồng chí Lò Minh Hùng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ chụp ảnh lưu niệm cùng đoàn đại biểu TP Sơn La. Ảnh: CĐCC

Thứ ba, phối hợp với chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội khác, các doanh nghiệp cùng tuyên truyền, vận động NLĐ tự nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp. Tăng cường tuyên truyền, vận động, xây dựng các mô hình thực tế giúp NLĐ nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật, rèn luyện tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động thích ứng với môi trường lao động mới và cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

Thứ tư, đẩy mạnh các phong trào thi đua do Tổng LĐLĐ Việt Nam và tỉnh Sơn La phát động, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phù hợp với từng khu vực, từng đối tượng, trọng tâm là “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn” trong khu vực sản xuất kinh doanh, phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp.

Tổng kết, đánh giá, tiếp tục đổi mới các hoạt động và phong trào thi đua, biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, trọng tâm là NLĐ trực tiếp và các tập thể lao động quy mô nhỏ. Chú trọng phát hiện, nhân rộng điển hình tiên tiến, mô hình hoạt động hiệu quả, lan tỏa trong các cấp công đoàn và toàn xã hội. Tổ chức triển khai thực hiện tốt Luật Thi đua, khen thưởng có hiệu lực thi hành từ 01/01/2024.

Thứ năm, một nhiệm vụ rất quan trọng là Đại hội sẽ lựa chọn các đại biểu đủ tiêu chuẩn, tâm huyết, trách nhiệm bầu vào Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa 15, bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tin tưởng rằng, đội ngũ CNVCLĐ trong toàn tỉnh sẽ quyết tâm cùng với đồng bào, Nhân dân các dân tộc tỉnh Sơn La thực hiện thắng lợi công cuộc đổi mới, xây dựng quê hương Sơn La sớm trở thành tỉnh giàu mạnh và phát triển.

Nhiều hoạt động khuyến khích nữ đoàn viên, CNLĐ hăng hái thi đua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sơn La hiện có hơn 50.000 đoàn viên công đoàn, trong đó nữ đoàn viên chiếm hơn 50%. Nữ ...

Khai mạc phiên thứ nhất Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 Chiều ngày 25/9, Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 chính thức khai mạc.

Bế mạc Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 Chiều ngày 26/9, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh, Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 thực ...