Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Thực hiện 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (giai đoạn 2022 - 2023)

Chương trình 01 triệu sáng kiến - HÀ VY

Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa phát động triển khai chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và thực hiện 10.000 sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Từng bước giảm lỗ, đảm bảo chính sách đối với sĩ quan, thuyền viên Nữ cán bộ công đoàn tình nguyện san sẻ khó khăn với đồng nghiệp
Thực hiện 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (giai đoạn 2022 - 2023)
Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Đắc Cường

Hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành kế hoạch triển khai thực hiện. Nhằm thúc đẩy phong trào sáng kiến, sáng tạo trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, tiếp tục thực hiện hiệu quả lộ trình chuyển đổi số trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2022, năm 2023, Công đoàn Điện lực Việt Nam còn phát động thực hiện thắng lợi mục tiêu 10.000 sáng kiến đóng góp vào Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Thực hiện 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (giai đoạn 2022 - 2023)
Các đơn vị ký cam kết vận động người lao động tham gia Chương trình. Ảnh: Đắc Cường

Việc thực hiện mục tiêu 10.000 sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động Tập đoàn Điện lực Việt Nam trong hai năm 2022 - 2023 được triển khai thành 2 giai đoạn.

Giai đoạn 1 (từ nay đến hết ngày 31/5/2022): Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng Hành động an toàn, vệ sinh lao động năm 2022 với mục tiêu 3.000 sáng kiến.

Giai đoạn 2 (từ ngày 01/6/2022 đến hết ngày 30/9/2023): Chào mừng kỷ niệm 75 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2023) và Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII với mục tiêu 7.000 sáng kiến.

Phấn đấu đạt tỷ lệ 10% số lượng cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong đơn vị có sáng kiến tham gia Chương trình. Có ít nhất 60 sáng kiến được Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo, 100 sáng kiến được cấp Chứng nhận Lao động sáng tạo cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Thực hiện 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (giai đoạn 2022 - 2023)
Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam. Ảnh: Đắc Cường

Ngoài 06 giải pháp theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn và 07 nhiệm vụ của Công đoàn Điện lực Việt Nam giao, đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đề nghị các công đoàn trực thuộc phối hợp tốt với chuyên môn quyết liệt triển khai thực hiện Chương trình, đảm bảo hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Công đoàn Điện lực Việt Nam giao.

Các cấp công đoàn cần nhận thức đầy đủ, đúng mức ý nghĩa và tầm quan trọng của Chương trình: Đây là chủ trương đúng đắn, kịp thời, góp phần phục hồi sản xuất - kinh doanh của đơn vị. Chương trình cũng khẳng định vai trò, trách nhiệm của đoàn viên và các cấp công đoàn trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, góp phần nâng cao năng suất lao động, đảm bảo sức khoẻ, đời sống người lao động.

Sự thành công của Chương trình là ở cơ sở. Vì vậy, Công đoàn cần phối hợp hiệu quả với chuyên môn đồng cấp, quyết liệt chỉ đạo và đôn đốc các đơn vị trực thuộc hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu chung của Chương trình.

Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn các cán bộ Công đoàn nhận thức đúng, Chương trình phát triển mạnh mẽ, bền vững là ở cơ sở, trên các công trường…

Thực hiện 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (giai đoạn 2022   2023)

Cán bộ, nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh tiếp tục xuống đường đòi quyền lợi Cán bộ, nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh tiếp tục xuống đường đòi quyền lợi

Khoảng 50 cán bộ, nhân viên y tế tập trung tại cổng Bệnh viện Tuệ Tĩnh sau giờ làm việc chiều 21/3 với nhiều tấm ...

Nữ cán bộ công đoàn tình nguyện san sẻ khó khăn với đồng nghiệp Nữ cán bộ công đoàn tình nguyện san sẻ khó khăn với đồng nghiệp

Ở tuổi gần 50, chị Nguyễn Thị Thúy Vân xung phong nhận nhiệm vụ tại một trạm biến áp ở vùng xa xôi, hẻo lánh. ...

Giá xăng tăng và những vấn đề nóng hổi Giá xăng tăng và những vấn đề nóng hổi

Cuộc chiến Nga - Ucraina cùng những biến đổi giá cả xăng dầu trên thế giới đã ảnh hưởng rất lớn đến kinh tế của ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Công đoàn -

Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến") đã tạo được phong trào thi đua sâu rộng, được đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực hưởng ứng tham gia.

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Thủ tướng Phạm Minh Chính ghi nhận, biểu dương hơn 2 triệu sáng tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" (Chương trình "01 triệu sáng kiến") với tổng giá trị làm lợi ước tính hơn 33.000 tỷ đồng.

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Đồng chí Trương Thị Hoàng Linh là đại diện duy nhất của tỉnh Quảng Nam vinh dự được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Tinh thần "Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động" đã góp phần xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” để ngày càng có nhiều nhân tài, nhiều công nhân giỏi, kỹ sư, kỹ thuật viên ưu tú đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh, thành công của Chương trình “01 triệu sáng kiến" đặt ra yêu cầu cần tiếp tục quan tâm, nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo của công nhân lao động (CNLĐ).

Công đoàn -

LĐLĐ Tây Ninh có 116 tập thể, cá nhân đạt bằng khen trong Chương trình ““01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến”).

Podcast

TS Nguyễn Ngọc Huy - chuyên gia nghiên cứu biến đổi khí hậu và thiên tai có những lời khuyên để ứng phó với tình hình lũ lụt hiện nay để đảm bảo an toàn.

Tôi công nhân

Nếu người lao động phải ngừng việc do siêu bão Yagi thì vẫn sẽ được công ty trả lương, trong đó tiền lương ngừng việc sẽ do các bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

Talk Công đoàn

Đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam chia sẻ về hiệu quả của những chương trình phúc lợi dành cho đội ngũ y bác sĩ, người lao động trong ngành.

An toàn, vệ sinh lao động

Bão Yagi đổ bộ, người dân, hộ gia đình, cũng như các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần cẩn trọng, chủ động phòng ngừa cháy, nổ trong mọi thời điểm.
Bản tin công nhân

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Video

Đọc thêm

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Trước thực trạng hàng ngàn lao động bỏ phố, về quê do tác động của dịch Covid- 19, một số công ty bị thiếu hụt lao động có tay nghề, Công ty Cổ phần 28 Đà Nẵng cũng không tránh khỏi tình trạng đó. Từ thực tế trên, anh Đoàn Nhật Trưng, nhân viên Phòng kỹ thuật của Công ty đã mày mò nghiên cứu làm "Rập form cải tiến" góp phần tăng năng suất, giảm chi phí, tận dụng được công nhân lao động không có tay nghề làm lợi cho Công ty hàng tỷ đồng mỗi năm.

Công đoàn -

Ngày 18/8, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh An Giang, UBND tỉnh An Giang phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh long trọng tổ chức Lễ trao tặng Giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ II và biểu dương đoàn viên, công nhân viên chức lao động giỏi tỉnh An Giang năm 2023.

Hoạt động Công đoàn -

Từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, LĐLĐ tỉnh An Giang đã phát hiện hàng loạt nhân tố tiêu biểu, xuất sắc nhất. Bằng niềm đam mê nghiên cứu khoa học, sáng tạo không ngừng, họ đã cống hiến, làm lợi hàng tỷ đồng cho cơ quan, đơn vị.

Công đoàn -

Là một kỹ sư điện, với 23 năm công tác tại Xí nghiệp Điện nước huyện Thoại Sơn (An Giang) và trên cương vị Trưởng Phòng Kỹ thuật Điện nước, anh Dương Quang Minh không chỉ tham gia chỉ đạo tốt hoạt động chuyên môn, chia sẻ khó khăn với đồng nghiệp mà còn không ngừng nghiên cứu, tư duy sáng tạo cho ra nhiều sản phẩm mang ý nghĩa thiết thực...

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Giải pháp tăng oxy và giảm tảo trong ao bằng phương pháp vật lý do đoàn viên công đoàn, Thạc sĩ Hồ Quốc Hùng thực hiện. Đây là 1 trong 15 sáng kiến có hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng trong toàn quốc theo Quyết định UBND TP Cần Thơ đã mang lại hiệu quả thiết thực và được áp dụng rộng rãi tại nhiều địa phương.

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

“Lò xử lý rác thải” là mô hình sáng tạo của Thiếu tá Võ Thanh Nhanh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Quân sự QK 9. Ngay sau khi sáng kiến được đưa vào sử dụng, mô hình đã được chỉ huy đơn vị đánh giá cao, thực sự đem lại hiệu quả, góp phần bảo vệ môi trường tại đơn vị.

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Từ năm 2017 đến nay, cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động của Nhà máy Z153, Tổng cục Kỹ thuật đã có hàng trăm giải pháp, đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật với tổng giá trị làm lợi hàng tỷ đồng; góp phần quan trọng giải quyết khâu căng, việc khó trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm của nhà máy.

Công đoàn -

Là người có nhiều đề án cải tiến xuất sắc để giảm thao tác khó và nâng cao môi trường làm việc cho người lao động, chị Nguyễn Thị Phương Dung - Tổ trưởng Công đoàn, nhân viên bộ phận đánh bóng Công ty TNHH Phụ tùng xe máy - ô tô Goshi Thăng Long được Công đoàn ngành Công thương Hà Nội khen thưởng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Việc ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ đã góp phần đáng kể trong việc gia tăng đa dạng và cân bằng sinh học nhờ sự thu hút được nhiều quần thể của ruồi nhà gây hại. Từ đó, góp phần hiệu quả trong việc hạn chế sử dụng hoá chất.

Công đoàn -

Các cấp công đoàn Thừa Thiên Huế đã triển khai và thực hiện tốt Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (gọi tắt là Chương trình “01 triệu sáng kiến"), đến nay đã có 4.077 lượt nộp sáng kiến lên cổng trực tuyến. Trong đó, có nhiều sáng kiến tiêu biểu đang áp dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả thiết thực.