Ở tỉnh Thừa Thiên Huế, các doanh nghiệp dự kiến thưởng tết 300.000 đồng đến 180 triệu đồng/người. Ảnh minh họa

Thưởng Tết từ 300.000 đồng đến 180 triệu đồng/người

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, đến ngày 25/12, đơn vị đã nhận được báo cáo nhanh về tình hình lương, thưởng của 111 doanh nghiệp vào dịp tết Dương lịch và tết Âm lịch.

Theo các báo cáo, tiền thưởng tết Âm lịch cao nhất nằm trong khối doanh nghiệp tư nhân với mức thưởng 180 triệu đồng/người. Tiền thưởng tết Âm lịch thấp nhất cùng nằm trong khối này với mức 300.000 đồng/người.

Đối với khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng tết Âm lịch cao nhất là 150 triệu đồng/người và thấp nhất là 500.000 đồng/người; khối công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ có mức thưởng Tết Quý Mão cao nhất là 12 triệu đồng, thấp nhất là 800.000 đồng; khối công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước có mức thưởng cao nhất là 67,6 triệu đồng và thấp nhất là 1 triệu đồng.

Là một đơn vị doanh nghiệp có số đông công nhân lao động, gặp nhiều khó khăn trong thời gian vừa qua, đồng chí Nguyễn Thị Phương Thảo, Chủ tịch Công đoàn Công ty HBI Huế cho biết, trong năm, Công ty ngoài cắt giảm gần 1000 lao động, số công nhân còn lại phải giảm giờ làm trong 3 tháng liền, do Công ty thiếu đơn hàng. Tuy nhiên, bắt đầu từ tháng 12 này, toàn bộ công nhân Công ty đều đi làm bình thường trở lại.

“Về thưởng Tết cho công nhân lao động, Công ty luôn thực hiện đảm bảo. Ngay từ khi ký hợp đồng lao động, Công ty đã đưa thưởng lương tháng 13 vào hợp đồng. Vì vậy, Tết năm nào công nhân lao động cũng được thưởng tết một tháng lương cơ bản, tương tự năm nay cũng vậy. Riêng Công đoàn công ty năm nay sẽ tặng mỗi đoàn viên, người lao động một phần quà trị giá 300 ngàn đồng”, đồng chí Thảo nói.

Tượng tự, đối với Công ty Phú Hòa An cũng được duy trì thưởng Tết cho công nhân lao động như những năm trước, đó là một tháng lương thứ 13 và một phần quà của Công đoàn công ty, có trị giá 300.000 đồng.

Ông Lê Hồng Long, Giám đốc Công ty Phú Hòa An cho biết, năm nay, Công ty gặp rất nhiều khó khăn do thiếu đơn hàng, có nhiều tháng đơn hàng giảm từ 60 - 70% so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, Công ty xoay xở nhiều giải pháp khác nhau nên từ đầu năm đến nay vẫn đảm bảo được việc làm và thu nhập ổn định cho 1.900 công nhân lao động.

“Kinh doanh phải chấp nhận rủi ro, có lúc này lúc khác. Ngay sau khi cân đối được ngân sách, chúng tôi đã công bố tiền thưởng Tết cho công nhân lao động để họ yên tâm sản xuất”, ông Long nói.

Người lao động mong chờ thưởng Tết

Sau một năm làm việc, thưởng Tết luôn là khoản tiền mà mọi công nhân lao động đều quan tâm, mong chờ nhất.

Công đoàn Thừa Thiên Huế trao tặng quà Tết cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: LĐLĐ Thừa Thiên Huế.

Là một lao động trẻ, lại có tay nghề với 11 năm làm công nhân sợi, anh Nguyễn Tân (SN 1993) công nhân lao động tại Khu công nghiệp Phú Bài cho biết, vào dịp cuối năm của những năm trước, ngoài lương cơ bản, với số giờ tăng ca, lương tháng ở mức 8 - 9 triệu đồng. Năm nay, công ty ít việc hơn, chỉ được làm ngày 8 tiếng, không được tăng ca và làm thêm nên dẫn đến thu nhập chỉ còn hơn 6 triệu đồng/tháng.

Tết 2021, anh Tân được nhận thưởng Tết bằng 1 tháng lương. Ngoài ra, công ty phối hợp với tổ chức Công đoàn để tặng các phần quà Tết. Năm nay, công ty nơi anh làm việc là một trong những công ty có đơn hàng đều đặn, đảm bảo mức lương và thu nhập trung bình cho công nhân lao động. Tết Nguyên đán 2023, anh Tân chỉ hy vọng khoản thưởng Tết vẫn như năm ngoái.

“Mọi năm được làm việc, tăng ca đều thì có thể tích lũy được một khoản. Năm nay không tăng ca, công nhân chỉ trông chờ vào khoản tiền thưởng Tết mà thôi”, anh Tân nói.

Đồng cảnh ngộ, chị Phạm Thị Liên (SN 1979) trú tại Khu tái định cư phường Thủy Dương, thị xã Hương Thủy cho biết, chị là công nhân lao động của một công ty trên địa bàn, sau nhiều tháng làm việc chỉ 4 ngày/tuần, thu nhập của chị giảm gần 1 triệu đồng/tháng.

“Tháng 12 này là tháng đầu tiên tôi đi làm bình thường trở lại. Năm nay, tuy công ty gặp nhiều khó khăn về đơn hàng nhưng tôi cũng rất mong được công ty thưởng Tết”, chị Liên chia sẻ.

Đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho hay, hiện nay, nhiều doanh nghiệp chưa công bố kế hoạch thưởng Tết cho công nhân lao động, tuy nhiên, theo dự đoán, một số doanh nghiệp sẽ giảm tiền thưởng Tết so với năm trước. Hiện các cấp công đoàn đang vận động doanh nghiệp, người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ Tết tốt nhất cho đoàn viên, người lao động.

“Bản chất thưởng Tết là dựa trên hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp hoạt động tốt và có lợi nhuận sẽ duy trì thưởng Tết, đây không chỉ là tri ân mà còn là cách giữ chân người lao động. Đối với những doanh nghiệp gặp khó mà vẫn thưởng Tết cho người lao động càng đáng quý, đáng trân trọng”, đồng chí Vinh cho biết thêm.

Doanh nghiệp không công khai quy chế thưởng Tết sẽ bị phạt tới 20 triệu đồng Nhiều người lao động (NLĐ) bất ngờ với mức thưởng Tết nhận được vì không được phố biến quy chế thưởng từ trước. Theo quy ...

Thừa Thiên Huế: Công đoàn Dệt may chăm lo Tết cho công nhân lao động Ngày 19/12, Công đoàn Dệt may Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Dệt may Việt Nam tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - ...

Thừa Thiên Huế: Nhiều sáng kiến tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực Các cấp công đoàn Thừa Thiên Huế đã triển khai và thực hiện tốt Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, ...