Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Tết không nghỉ của Freelancer

Đời sống - Ngọc Huyền

Trở thành Freelancer giúp cho người lao động được tự do và chủ động hơn về mặt thời gian. Tuy nhiên, vì tính chất công việc, nhiều Freelancer lựa chọn làm xuyên Tết, gần như không có ngày nghỉ.

Làm việc xuyên Tết

Những ngày cuối năm mọi người đều tất bật chuẩn bị Tết nhưng chị Ngọc vẫn đang miệt mài với chiếc laptop của mình. Suốt 2 năm nay, kể từ khi chị trở thành Freelancer, Tết năm nào chị cũng trong tình trạng không có ngày nghỉ trọn vẹn.

“Tôi là nhà sáng tạo nội dung trên mạng xã hội cho một đơn vị ở Hàn Quốc. Vì tần suất đăng các bài trên mạng xã hội phải được duy trì đều đặn nên dù Tết nhất tôi vẫn phải dành thời gian để hoàn thành cho công việc”, chị Ngọc tâm sự.

Với chị Ngọc, việc làm Tết đã không còn quá xa lạ, bởi đối với một Freelancer như chị ngày lễ, Tết cũng chỉ như những ngày bình thường.

“Tôi vẫn nhớ rõ ngày 30 Tết năm đó, đang phụ mẹ dọn mâm cúng giao thừa thì khách hàng nhắn tin bảo chưa ưng ý sản phẩm. Ngay lúc đó, tôi phải lập tức dừng mọi công việc để hỗ trợ sửa xong sản phẩm đang dang dở cho khách.”

Theo chị Ngọc, mối quan hệ giữa một Freelancer với khách hàng vốn không có nhiều sự ràng buộc. Thêm nữa, thị trường Freelancer trong bất cứ ngành nghề nào cũng có sự cạnh tranh vô cùng lớn. Do vậy, chị Ngọc luôn cố gắng hoàn thiện công việc tốt nhất để tạo ấn tượng với khách hàng. Có như thế trong những lần làm việc tiếp theo cần người hỗ trợ họ mới nhớ và tiếp tục thuê chị.

Tết không nghỉ của Freelancer
Chị Ngọc hiện đang là một Freelancer chuyên quản lý mạng xã hội cho các doanh nghiệp tư nhân

Trong những ngày đầu Xuân năm mới, các group của cộng đồng freelancer đã hoạt động vô cùng sôi nổi. Liên hệ với anh Tuấn Anh (designer tự do), anh chia sẻ: "Ngày Tết tôi không đi chơi nhiều với bạn bè, chỉ dành thời gian chủ yếu cho gia đình. Tranh thủ thời gian rảnh tôi lướt mạng xã hội tìm thêm việc làm. Ngày Tết đa phần mọi người đều nghỉ nên sự cạnh tranh cũng bớt đi phần nào. Nó giúp tôi tăng cơ hội nhận được công việc”.

Tuấn Anh kể lại vì lý do bệnh tật anh cần phải phẫu thuật nên đã xin nghỉ việc. Sau khi phẫu thuật hoàn tất thì trúng vào thời điểm cuối năm, thị trường tuyển dụng vô cùng hạn chế nên rất khó xin việc. Vì thế anh quyết định ở nhà làm Freelancer đợi qua Tết có thể đi tìm kiếm một đơn vị phù hợp hơn.

"Thời gian trong Tết tôi tranh thủ làm việc vào những ngày rảnh rỗi, để khi lên Hà Nội có thu nhập trang trải thêm cho cuộc sống".

Anh Tuấn Anh cho biết thêm, dẫu làm việc xuyên Tết nhưng anh vẫn chỉ nhận mức thù lao như ngày thường bởi Freelancer không có hợp đồng lao động, chỉ nhận thù lao theo từng công việc hoàn thành.

Tết không nghỉ của Freelancer
Tết nhưng anh Tuấn Anh vẫn cố gắng để hoàn thiện công việc đã hẹn với khách

"Với tôi đây cũng là một sự thiệt thòi lớn. Tuy nhiên, vì không có ràng buộc gì về hợp đồng nên mình cũng chấp nhận thôi. Bởi với thị trường cạnh tranh khốc liệt như hiện tại nếu mình tăng giá thì rất dễ mất khách”.

Lao động “toàn không”

“Đối với những người làm Freelancer thường không có hợp đồng lao động, cá nhân tôi cũng ít khi bắt khách hàng phải ký hợp đồng bởi chi phí cho một sản phẩm thiết kế không quá cao. Nếu bắt khách phải ký hợp đồng rườm rà họ sẽ từ chối. Thậm chí, nhiều khách cũng không chấp nhận cọc tiền trước”, anh Tuấn Anh nói.

Anh cho biết thêm trước đây đã có vài lần anh thuyết phục khách đặt cọc trước, tuy nhiên mỗi lần như vậy khách hay từ chối khéo không hợp tác với anh. Vì thế lâu dần anh cũng không còn bắt khách phải cọc trước nữa.

Freelancer mang lại nhiều lợi ích về mặt thời gian, không gian tuy nhiên cũng mang đến nhiều rủi ro. Chị Ngọc dẫn chứng chị cũng từng là nạn nhân khi bị lừa đảo số tiền khoảng 2 triệu đồng.

Theo chị Ngọc chia sẻ: “Lần đó tôi nhận công việc nhưng không nhận cọc trước, bên đó hứa thanh toán cho tôi theo từng đợt. Thế mà tôi vừa hoàn thành bài viết gửi qua thì bên đó ngay lập tức chặn facebook, telegram của tôi. Hồi đó tôi cũng chỉ mới làm Freelancer nên rất shock. Tôi tìm mọi cách để liên hệ nhưng không có thông tin nào ngoài mạng xã hội. Vì tôi đã quá tin tưởng khách hàng, sau lần đó tôi rút kinh nghiệm lựa chọn khách hàng kỹ hơn, nắm rõ mọi thông tin của khách thì tôi mới bắt đầu làm”.

Freelancer bị quỵt tiền không phải là câu chuyện quá mới, theo những gì chị Ngọc nói có những khách hàng ban đầu làm việc rất sòng phẳng, rõ ràng. Thế nhưng sau đó lại thay đổi kiếm hết cớ này đến cớ nọ để quỵt tiền công, từ chối thanh toán.

Hiện nay, với sự phát triển của nền kinh tế số và mô hình làm việc Ngọc hoạt, công việc tự do trở thành xu hướng phổ biến. Tuy nhiên, các Freelancer thường phải đối mặt với nhiều khó khăn và thiếu sót trong việc bảo vệ quyền lợi lao động cơ bản. Việc không được hưởng các quyền lợi như BHXH, không có cơ hội tăng lương vào các dịp lễ là những thách thức mà họ phải đối mặt hàng ngày.

Để giải quyết vấn đề này, cần có sự can thiệp của cơ quan có thẩm quyền để đảm bảo rằng các Freelancer cũng được bảo vệ và hưởng các quyền lợi cơ bản như các nhân viên làm việc theo hình thức truyền thống.

Freelancer là thuật ngữ để chỉ những người làm việc tự do hoặc độc lập, không phụ thuộc vào một công ty cụ thể và thường làm việc dưới hình thức hợp đồng ngắn hạn với các khách hàng khác nhau. Các Freelancer có thể là nhà văn, nhà thiết kế đồ họa, nhà phát triển web, nhà quảng cáo, nhà biên tập, chuyên gia tiếp thị, hoặc bất kỳ chuyên gia nào khác trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Làm việc dưới hình thức Freelancer mang lại sự linh hoạt cho người lao động, cho phép họ quản lý thời gian làm việc và chọn lựa dự án mà họ muốn tham gia. Tuy nhiên, các Freelancer thường phải tự chịu trách nhiệm về việc tìm kiếm khách hàng, quản lý tài chính cá nhân, và không nhận được các quyền lợi như Bảo hiểm Xã hội hoặc các chính sách phúc lợi mà một người lao động thông thường có thể nhận được từ một công ty.

Tết bận rộn của cán bộ công đoàn Tết bận rộn của cán bộ công đoàn

Chăm lo cho công nhân lao động có một cái Tết đủ đầy rồi mới đến lượt chăm lo cho gia đình mình. Tết của ...

“Cuối năm có quà, đầu năm lại có quà nữa!” “Cuối năm có quà, đầu năm lại có quà nữa!”

Chị Đỗ Thị Hường, công nhân Công ty TNHH Woosin Vina - KCN VSIP Nghệ An phấn khởi chia sẻ trong ngày làm việc đầu ...

Chú tò he ngày Xuân Chú tò he ngày Xuân

Mùa Xuân - mùa lễ lạt hội hè, ấy cũng là khi các trò chơi trẻ con phong phú hơn cả. Dường như trẻ con ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Người lao động -

Trước đề xuất bổ sung ngày nghỉ lễ Quốc khánh đến hết 5/9, hoặc nghỉ thêm ngày 5/9 để người lao động có thể đưa con đến trường khai giảng, nhiều luồng ý kiến trái chiều đã được đưa ra.

Đời sống -

Với AHLĐ, NGND, GS.TS Võ Tòng Xuân, Ngày Quốc khánh (2/9) có dấu ấn đặc biệt. Bởi ngày này vào năm 1980, ông đã lội ngược dòng từ “vực sâu” vươn lên “đỉnh cao”…

Người lao động -

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cao Bằng nhanh chóng xây dựng, hoàn thiện đề án xây mới, sửa nhà công vụ cho đoàn viên trên địa bàn; bên cạnh đó, Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam đã hỗ trợ 3 tỷ đồng xây nhà công vụ cho giáo viên, hiện các công trình đã sắp hoàn thành, đưa vào sử dụng.

Đời sống -

Theo lịch nghỉ lễ năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, và người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8 đến hết ngày 3/9.

Người lao động -

8 cặp đôi trong lễ cưới tập thể đầu tiên dành cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn ở Cần Thơ vừa được tổ chức khiến nhiều người xúc động. Ở đấy người ta chứng kiến có cả cặp đôi mà chủ rể lẫn cô dâu đã ở tuổi nghỉ hưu nhưng lần đầu tiên làm đám cưới...

Đời sống -

Trong 54 đảng viên hiện nay thì có tới 36 đảng viên (chiếm gần 67%) là công nhân trực tiếp sản xuất, lao động tại các đội vệ sinh, đội cây xanh, lái xe... Đó cũng là thành tích nổi bật của công tác phát triển Đảng ở Công ty CP Môi trường đô thị tỉnh Kon Tum.

Video

Phát biểu của Bộ trưởng bị bịa đặt theo ý xấu, câu nói bị cắt cúp của Hoa hậu thành cơn bão công kích trên mạng, chia sẻ chưa chuẩn mực trong nhóm nhỏ của học sinh 17 tuổi nhận vùi dập không thương tiếc…

Tôi công nhân

Theo quy định, ngoài ngày nghỉ hưởng nguyên lương, người lao động còn được quyền nghỉ không lương. Tuy nhiên trên thực tế, rất ít lao động biết đến những thông tin liên quan đến loại quyền lợi này.

Talk Công đoàn

Đồng chí Bành Hải Ninh, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc chia sẻ những kinh nghiệm trong việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Infographic

Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia dự báo thời tiết kỳ nghỉ lễ 2/9 trên cả nước (từ 31/8 - 3/9).
Bản tin công nhân

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Video

Một giáo viên cao đẳng đã bị đuổi việc sau khi cho học sinh 0 điểm với lý do dùng AI để làm bài. Đồng thời, gia đình học sinh cũng tố cô có những lời lẽ không phù hợp để đánh giá bài học sinh trong group lớp.

Đọc thêm

Đời sống -

Xin chào tất cả mọi người, tôi là Trần Thanh Sang, nhân viên kinh doanh Khách hàng doanh nghiệp tại MobiFone tỉnh Tiền Giang. Có thể câu chuyện tôi kể về cuộc đời mình nó không có nhiều cảm xúc với các bạn, nhưng đó là những gì rất thật tôi đã trải qua: Chính “vòng tay Công đoàn” Công ty MobiFone KV9 đã cho tôi cuộc đời thứ hai!

Đời sống -

Là một giáo viên dạy tiếng Anh có thâm niên công tác hơn 21 năm tại Trường Tiểu học Đại Thành (thuộc xã Lộc An, huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế) cô giáo Hoàng Thị Mai Hương là một trong 36 cá nhân tiêu biểu được biểu dương về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2024.

Đời thợ -

Hai con người một thầy một trò, một thủ trưởng một nhân viên hàng chục năm qua đã tận hiến cho cộng đồng, bảo vệ chăm lo cho sức khỏe từ đứa trẻ đến người già. Họ là nguồn “tư liệu nhân văn sống” dệt nên những câu chuyện đời thường mà có khi rất phi thường ở vùng đất xa nhất, khó khăn bậc nhất ở huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị: A Vao!

Đời sống -

Có thể thấy một thực trạng đáng buồn ở các khu công nghiệp hiện nay là việc thiếu thiết chế văn hóa, hoặc có thiết chế văn hóa nhưng công nhân còn thờ ơ. Điều này vừa lãng phí, vừa nguy hại khi công nhân không được thụ hưởng thiết chế văn hóa. Chung quanh vấn đề này, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc phỏng vấn PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa – Giáo dục của Quốc hội.

Đời sống -

Một trong những vấn đề nổi bật đối với công nhân khu công nghiệp ở Hà Nội là tiền lương thấp, chưa đủ trang trải các chi phí sinh hoạt trong cuộc sống và phải làm thêm giờ để đù đắp chi phí sinh hoạt. Ngoài thời gian lao động sản xuất trở về phòng trọ cũng cô quạnh không có nhiều phương tiện để giải trí, đi ra ngoài tham gia các dịch vụ giải trí thì chi phí lại đắt đỏ không phù hợp với đồng lương của công nhân.

Đời sống -

Những năm qua, mặc dù các cấp chính quyền ở Hà Nội đã ưu tiên quỹ đất xây dựng nhà ở và các thiết chế văn hóa tại các khu công nghiệp, khu chế xuất nhưng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân nơi đây vẫn khá nghèo nàn. Loạt bài dưới đây được nhóm phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn thực hiện nhằm nêu lên nguyên nhân của thực trạng trên và tìm giải pháp để giai cấp công nhân thực sự “tiêu biểu cho tinh hoa văn hóa của dân tộc” như Đảng ta từng khẳng định.

Đời sống -

Các gói thầu thuộc các dự án cao tốc đã tạo ra rất nhiều công ăn việc làm cho người dân địa phương, nhất là nông dân các tỉnh, thành miền Tây đi làm công nhân, giúp cuộc sống bà con khấm khá hơn…

Đời sống -

Khu cư xá Doanh nghiệp chế xuất Nitori, Bà Rịa – Vũng Tàu (BR-VT) được xem là ngôi nhà thứ hai đối với nhiều lao động nữ xa quê. Họ không chỉ tiết kiệm được một khoản tiền thuê trọ rất lớn hằng tháng, mà còn tiết kiệm một số chi phí sinh hoạt khác, nhất là sống trong môi trường an ninh tốt.

Đời sống -

LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã chi hỗ trợ khẩn cấp để chia sẻ khó khăn với người lao động. Với sự vào cuộc quyết liệt của công đoàn, công ty Hoàng Sinh cam kết đến ngày 9/8 tới sẽ chi trả lương cho người lao động trong 2 tháng (tháng 4 và tháng 5/2024)…

Đời sống -

Những năm qua, các cấp công đoàn quận Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng đã thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, tạo điều kiện cho cán bộ, công nhân, viên chức, lao động được tham gia, giám sát mọi hoạt động của đơn vị. Từ đó nâng cao ý thức, trách nhiệm trong công tác, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển.