e
magazine
13/05/2021 16:35
 |
|
TBS Group đã ổn định lao động trong mùa dịch 2020 như thế nào? Trong mùa dịch Covid-19 năm 2020 vừa qua, đã có rất nhiều công ty gặp khó khăn nhưng đã chăm lo ổn thỏa cho công nhân. Tập đoàn Thái Bình Shoes (TBS Group) là một ví dụ với những việc làm cụ thể đúng với phương châm: Người lao động là vốn quý của doanh nghiệp. |
 |
|
Trao đổi với chúng tôi, anh Trần Công Chánh - Phó Chủ tịch Công đoàn TBS Group cho biết, hiện TBS Group có khoảng 37.000 công nhân, có 17 nhà máy/đơn vị trên cả nước, trong đó tại Bình Dương có 7 nhà máy/đơn vị với khoảng 17.000 công nhân. Do vậy, vấn đề ổn định việc làm và đời sống của công nhân, nhất là khi tập đoàn gặp khó khăn ngoài dự kiến là điều không hề dễ. Như hầu hết các doanh nghiệp khác, trong mùa dịch Covid-19 năm 2020, mọi hoạt động kinh doanh sản xuất của TBS Group cũng đã lâm vào hoàn cảnh khó khăn từ tháng 3/2020, bị thiếu nguyên liệu, giảm đơn hàng và khó khăn nhất vào khoảng tháng 6, tháng 7.... nhất là khi châu Âu - thị trường chính của tập đoàn giảm mạnh sức mua. |
|
|
Giải pháp vượt khó của TBS Group cơ bản có thể nói ngắn gọn nhất là đã đồng lòng vượt qua khó khăn, ổn định doanh nghiệp và việc làm, thu nhập của người lao động. Cụ thể, thu nhập của công nhân bị giảm khoảng 30 - 40% trong khoảng 6 tháng do giờ làm giảm. Riêng khối hành chính sự nghiệp thì tự nguyện giảm 20% thu nhập so với lúc bình thường trong khoảng 9 tháng. Trong đó, hoạt động nổi bật là toàn thể cán bộ, nhân viên và các nhà hảo tâm từ 17 đơn vị/ nhà máy đã quyên góp được 478.560.000 đồng để mua 1.410 phần quà (mỗi phần gồm 10 kg gạo và 1 thùng mì gói) tặng cho 1.410 công nhân bị khó khăn do dịch Covid-19. Anh Trần Công Chánh chia sẻ, qua khó khăn mới thấy rõ hơn là nếu doanh nghiệp thiện chí với công nhân, thật lòng và có thu nhập thì công nhân sẽ hiểu cho khó khăn của doanh nghiệp, vui vẻ chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp.
TBS Group tặng quà cho công nhân khó khăn trong mùa dịch Covid-19 năm 2020. |
|
Tổ chức Công đoàn cùng Ban giám đốc tổ chức thực hiện nghiêm ngặt các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, tất cả mọi người vào nhà máy đều phải khai báo y tế, đo thân nhiệt, rửa tay sát khuẩn, trong nhà máy 100% phải đeo khẩu trang, ai vi phạm sẽ bị phạt tiền... Công đoàn cùng Ban giám đốc g như bảo đảm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, duy trì tốt hoạt động của các bếp ăn tập thể, các căn tin và siêu thị Công đoàn bán hàng chất lượng tốt, chính hãng cho công nhân với giá rẻ hơn 10 - 15% thị trường... góp phần ổn định tinh thần cho công nhân. |
 |
|
Một lãnh đạo của TBS Group bổ sung, để TBS vượt khó, cùng với sự đồng lòng vượt khó của tất cả cán bộ, công nhân viên, cũng phải kể đến việc tập đoàn là đối tác chủ lực của nhiều nhãn hàng rất lớn của thế giới như thương hiệu giày Decathlon, Skechers hoặc thương hiệu túi xách Coach... Đây là lợi thế giúp TBS Group thuận lợi hơn trong thương lượng các giải pháp chia sẻ khó khăn chung. |
 |
|
Năm 2020, dù khó khăn do dịch bệnh nhưng với công nhân, không ép buộc hay thuyết phục công nhân nào nghỉ việc. Từ khoảng tháng 10/2020, hoạt động của TBS Group dần tốt trở lại và hiện đang hoạt động ổn định, tiếp tục thu hút nhân tài, tuyển dụng công nhân. Trao đổi về thời gian tới, khi mà dịch Covid-19 đang có những dấu hiệu nóng trở lại, một lãnh đạo TBS Group lạc quan cho rằng “trong cái rủi của người này có khi là cái may của người khác”. Thời gian qua, nhờ Việt Nam phòng, chống dịch Covid-19 tốt nên nhiều thương hiệu, nhà nhập khẩu ngành da giày, dệt may đã chuyển đơn hàng từ các nước bị ảnh hưởng nặng bởi dịch Covid-19 sang các công ty Việt Nam thực hiện, trong đó có TBS Group. Các doanh nghiệp nói riêng và cả nước nói chung phải hết sức cố gắng phòng, chống dịch, để tiếp tục phát triển kinh tế, làm ăn ổn định.
|
|
Khắc Dũng |
Tạp chí điện tử lozaph.com
Tổng biên tập: Trần Duy Phương
Phó Tổng biên tập: Trần Thị Ngọc Dung
Phó Tổng biên tập: Lâm Chí Công
Địa chỉ: Số 1A Yết Kiêu, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội.
