Phúc lợi đoàn viên - 12/09/2024 10:02

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành Chương trình “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2028”.

Kỹ năng cán bộ công đoàn - 22/08/2024 13:30

Đó là một trong những bài học kinh nghiệm được đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đúc rút sau quá trình đàm phán, thương lượng để đi đến việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành Dệ

Hoạt động Công đoàn - 12/06/2024 17:57

Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là mục tiêu, cũng là trăn trở của cán bộ công đoàn tỉnh Thái Nguyên.

Hoạt động Công đoàn - 27/05/2024 13:41

Thương lượng để có TƯLĐTT nhằm bảo đảm mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, cùng nhau hợp tác vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Kỹ năng cán bộ công đoàn - 13/03/2024 06:09

Thỏa ước lao động tập thể chất lượng không chỉ giúp người lao động hưởng lợi, cải thiện đời sống mà còn giúp quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Phúc lợi đoàn viên - 29/02/2024 18:55

Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể là mục tiêu của cán bộ công đoàn nhằm mang lại nhiều quyền lợi nhất cho đoàn viên, góp phần giảm thiểu những mâu thuẫn trong quan hệ lao động.

Hoạt động Công đoàn - 17/12/2023 06:36

Chào mừng thành công Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Mạng lưới Công đoàn các KCN các tỉnh, thành phố phía Bắc tổ chức hội thảo “Bàn giải pháp nâng cao chất lượng công tác đối thoại, thương lượng tập thể và ký kết TƯLĐTT tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp (KCN), khu chế xuất (KCX), khu kinh tế (KKT)”.

Công đoàn - 13/12/2023 09:00

Công ty Taekwang Vina (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) dự kiến chi thưởng Tết cho người lao động khoảng 500 tỷ đồng.

Kỹ năng cán bộ công đoàn - 14/10/2023 10:13

Trong nền kinh tế thị trường, thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là cơ sở pháp lý quan trọng để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên trong quan hệ lao động; trên cơ sở đó, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, cùng nhau hợp

Hoạt động Công đoàn - 01/12/2022 10:35

Chiều ngày 30/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị đánh giá chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).

Hoạt động Công đoàn - 10/11/2022 10:59

Đà Nẵng - Có 19 đơn vị ký mới Thỏa ước lao động tập thể từ đầu năm đến nay.

Công đoàn - 23/08/2022 18:33

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tiếp tục thương lượng, ký kết thành công TƯLĐTT nhóm ngành Vật liệu xây dựng, mang lại nhiều lợi ích sát sườn cho người lao động.

Nghiên cứu - 01/08/2022 11:47

Bài viết dưới đây là một phần kết quả nghiên cứu của đề tài “Nâng cao hiệu quả ĐT&TLTT tại doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh”

Công đoàn - 30/05/2022 20:38

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh đã tổ chức Lễ ký TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng tỉnh Quảng Trị.

Công đoàn - 09/05/2022 20:00

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh đã tổ chức Hội nghị thương lượng TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng năm 2022.

Hoạt động Công đoàn - 06/05/2022 15:58

Nhiều cán bộ Công đoàn Thủ đô đã thẳng thắn nhìn nhận các mặt tích cực và hạn chế trong hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Cách làm hay - 21/09/2020 10:10

Đó là một trong những nội dung liên quan đến quyền lợi người lao động vừa được Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh và 12 doanh nghiệp điện tử Hàn Quốc thống nhất.

Việc làm - tuyển dụng - 08/08/2020 19:05

Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) mang lại rất nhiều lợi ích cho người lao động (NLĐ). Tuy nhiên, việc nâng cao chất lượng TƯLĐTT tại doanh nghiệp là vấn đề gặp không ít khó khăn.

Công đoàn - 13/01/2020 13:41

Sáng 13/1 tại Trung tâm Văn hóa Lao động Bình Dương đã diễn ra Hội nghị Ban chấp hành Liên đoàn Lao động Bình Dương, tổng kết hoạt động Công đoàn 2019.

Công đoàn - 08/01/2020 08:58

Công ty xăng dầu Khu vực 2 đã thực hiện tương đối tốt thỏa ước lao động tập thể năm 2019 giữa chủ sở hữu lao động và người lao động.