Đồng chí Phan Quốc Thắng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Yên. Ảnh: TRƯỜNG SƠN

PV: Xin đồng chí cho biết việc thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên trên địa bàn tỉnh Phú Yên thời gian qua như thế nào?

Đồng chí Phan Quốc Thắng: Một trong những công tác quan trọng để xây dựng tổ chức Công đoàn là thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên, nhất là CĐCS ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Trong năm qua, LĐLĐ tỉnh đã thành lập Ban Chỉ đạo và tiến hành làm việc với các cấp uỷ và ban thường vụ liên đoàn các cấp, nhất là cấp trên trực tiếp cơ sở để có sự hỗ trợ trong việc phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS.

Năm vừa qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam giao cho Phú Yên thành lập 20 CĐCS ở các doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên. Bám sát chỉ tiêu đó, LĐLĐ tỉnh đã thực hiện thành lập mới 25 CĐCS có 25 lao động trở lên và 11 CĐCS dưới 25 lao động, vượt chỉ tiêu mà Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Riêng công tác phát triển đoàn viên thì LĐLĐ tỉnh đã phát triển được hơn 4.100 đoàn viên trên tổng số chỉ tiêu là 5.000 đoàn viên mà Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Nguyên nhân phát triển đoàn viên không đạt là do dịch Covid - 19 gây khó khăn nên một số doanh nghiệp tạm ngưng công việc nên số công nhân đi làm các nơi giảm.

Năm 2023, Tổng LĐLĐ Việt Nam giao LĐLĐ tỉnh phát triển 8.400 đoàn viên và thành lập mới 16 CĐCS ở các doanh nghiệp có 25 lao động trở lên. Để sớm hoàn thành chỉ tiêu được giao, LĐLĐ tỉnh đã họp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ để củng cố lại Ban Chỉ đạo và giao chỉ tiêu cho từng công đoàn cấp trên cơ sở. Sắp tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục triển khai một cách cụ thể để làm sao cố gắng thực hiện chỉ tiêu mà Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

PV: Là một trong những địa phương có số lượng công nhân thấp, LĐLĐ tỉnh Phú Yên gặp phải những khó khăn gì để thực hiện được các mục tiêu phát triển CĐCS và đoàn viên trong thời điểm hiện nay, thưa đồng chí?

Đồng chí Phan Quốc Thắng: Ở Phú Yên hiện nay, số doanh nghiệp đang hoạt động khoảng 4.200. Số doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên chỉ có dưới 200. Đây là một vấn đề khó khăn cho địa phương trong công tác vận động thành lập CĐCS cũng như phát triển đoàn viên. Doanh nghiệp ở Phú Yên là doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ nên việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS hết sức khó.

LĐLĐ tỉnh cũng xác định trước mắt, các doanh nghiệp có đủ điều kiện thì cố gắng vận động để phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS. Còn lại, một số doanh nghiệp nhỏ thì có thể nghiên cứu để thành lập công đoàn ghép. Việc này cũng hết sức khó khăn. Hiện nay, theo thống kê địa phương có khoảng 53.000 lao động. Những năm qua, các cấp công đoàn cũng đã phát triển được 43.000 đoàn viên công đoàn, còn lại khoảng 10.000 công nhân lao động chưa vào tổ chức Công đoàn, đa số nằm ở các doanh nghiệp siêu nhỏ nên công tác phát triển cực kỳ khó khăn.

Nói như thế không phải khó mà không làm được. Khó thì chúng ta phải cố gắng theo hướng là có thể vận động thành lập công đoàn ghép một số đơn vị. Như vậy, mới có khả năng đạt chỉ tiêu.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Phú Yên trao quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS. Ảnh: ĐVCC

PV: Như đồng chí vừa nói là sắp tới Phú Yên nghiên cứu thành lập công đoàn ghép. Đồng chí có thể nói rõ hơn phương thức triển khai như thế nào?

Đồng chí Phan Quốc Thắng: Việc thành lập công đoàn ghép thì mới chỉ là ý tưởng nhưng chưa triển khai. Sắp đến, LĐLĐ tỉnh sẽ họp và đề ra phương án cụ thể ở một số doanh nghiệp có ít công nhân lao động. Phương thức thành lập thì chủ yếu là ở những doanh nghiệp đóng gần nhau, trong khu công nghiệp. Gần nhau và cùng ngành nghề sản xuất như nhau thì chúng ta ghép. Còn những nơi khác thì chắc là không thể được.

PV: Việc thành lập công đoàn ghép chắc chắn sẽ nảy sinh nhiều vấn đề bất cập trong hoạt động công đoàn, LĐLĐ tỉnh Phú Yên đã lường hết những khó khăn phía trước?

Đồng chí Phan Quốc Thắng: Bây giờ mới chỉ là ý tưởng, còn đi vào cụ thể thì chắc Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ có hướng dẫn cụ thể. Bởi vì hiện nay ở một số tỉnh mà sản xuất công nghiệp nhỏ lẻ, manh mún, doanh nghiệp có quá ít công nhân mà nếu không có cách làm mới thì khó mà thành lập được tổ chức Công đoàn.

PV: Bên cạnh các giải pháp mà đồng chí vừa nói thì sắp đến, LĐLĐ tỉnh Phú Yên còn vận dụng phương thức gì nữa không để hoàn thành nhiệm vụ mà Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, thưa đồng chí?

Đồng chí Phan Quốc Thắng: LĐLĐ tỉnh xác định việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là khó khăn. Bây giờ chủ yếu là vận động, thuyết phục. Việc này mà chỉ mỗi tổ chức Công đoàn làm thì chắc chắn sẽ khó nên các cấp công đoàn đã phối hợp với chính quyền địa phương để thực hiện. Trong Ban Vận động thì có cơ cấu ít nhất là phó chủ tịch cấp huyện và phó tịch các xã, phường nơi có doanh nghiệp đóng chân.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh xây dựng lịch trình cụ thể trước khi vận động, khi đoàn đến làm việc với ban giám đốc của đơn vị doanh nghiệp để tiến hành vận động, thuyết phục. Nếu doanh nghiệp đồng ý thì công đoàn sẽ làm các thủ tục để giải quyết thành lập ngay, không để mất thời gian. Vì việc tổ chức thành lập, quy trình thủ tục đã có sẵn.

Xin cảm ơn đồng chí về cuộc trao đổi này!

LĐLĐ Phú Yên tặng quà cho 40 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn Nhân tháng cao điểm “Vì người nghèo” năm 2019, ngày 14/11/2019 LĐLĐ tỉnh phối hợp CĐCS Công ty Cổ phần Xăng dầu - Dầu khí ...

LĐLĐ tỉnh Phú Yên tặng quà các trường học nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 Nhân kỷ niệm 37 năm ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 - 20/11/2019), sáng 19/11, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Phú Yên đã tổ chức đi ...

Phú Yên: Bệnh nhi 27 tháng tuổi tử vong do cúm A/H1N1 Bệnh nhi 27 tháng tuổi đang sinh sống tại xã Hòa An, huyện Phú Hòa, tỉnh Phú Yên được xác định đã tử vong do ...