Đây là phiên giao dịch việc làm chuyên đề do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP Hà Nội phối hợp với Công an TP. Hà Nội tổ chức.

Phiên giao dịch việc làm đầu tiên cho công an nghĩa vụ xuất ngũ

Đại tá Phạm Thanh Hùng - Phó Giám đốc Công an TP. Hà Nội cho biết, mỗi năm TP. Hà Nội có hàng trăm chiến sĩ phục vụ có thời hạn trong lực lượng Công an Nhân dân xuất ngũ về địa phương.

Công an Thành phố luôn mong muốn làm được những gì tốt nhất để chiến sĩ sau khi hoàn thành nghĩa vụ, xuất ngũ trở về địa phương có việc làm, ổn định cuộc sống. Tuy nhiên, Công an Thành phố cũng xác định rằng, việc hỗ trợ đào tạo và giải quyết việc làm cho chiến sĩ nghĩa vụ là một việc khó vì phải giải quyết được hai vấn đề: một là ngành nghề, điều kiện học tập, lao động và mức thu nhập phù hợp với nguyện vọng của chiến sĩ nghĩa vụ; ngoài ra phải phù hợp với nhu cầu tuyển lao động của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Các chiến sĩ công an nghĩa vụ tìm hiểu về nhu cầu tuyển sinh, tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm. Ảnh: T. Vân.

Do đó, việc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội và Công an TP Hà Nội lần đầu phối hợp tổ chức phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ công an xuất ngũ có ý nghĩa rất thiết thực, nhằm hỗ trợ thanh niên, chiến sĩ nghĩa vụ công an xuất ngũ tìm được việc làm, học nghề phù hợp, ổn định cuộc sống. Từ đó, tạo điều kiện để chiến sĩ lập nghiệp, làm giàu cho bản thân, gia đình. Đồng thời còn là động lực, niềm tin và cổ vũ, động viên để công dân trẻ hăng hái đăng ký lên đường tham gia thực hiện nghĩa vụ trong lực lượng Công an Nhân dân.

Theo khảo sát của Ban Tổ chức về nguyện vọng tìm việc của 418 chiến sĩ nghĩa vụ Công an TP. Hà Nội, các chiến sĩ có nhu cầu tìm việc làm ở các nhóm ngành như: công nhân sản xuất điện tử, nhân viên kỹ thuật, xuất khẩu lao động, kinh doanh – marketing...

Cơ hội việc làm tại phiên giao dịch việc làm tập trung chủ yếu vào nhóm 18-35 tuổi. Ảnh: T. Vân.

Anh Đỗ Văn Quang (xã Tô Hiệu, huyện Thạch Thất) cho biết sẽ ra quân vào tháng 2/2024. Anh Quang mong muốn học nghề sửa chữa ô tô vì đam mê và vì ngành nghề này đang có nhu cầu tuyển dụng cao, thu nhập ổn định… Tại phiên giao dịch, anh Quang đã tìm hiểu và được các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển sinh, tuyển dụng tư vấn rất kỹ lưỡng về cơ hội nghề nghiệp, mức lương...

Ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP Hà Nội đánh giá, các chiến sĩ nghĩa vụ xuất ngũ là lực lượng trẻ, đã thông qua môi trường học tập, rèn luyện, sinh hoạt có nề nếp, phẩm chất đạo đức tốt, chấp hành nghiêm kỷ luật. Đây là những tố chất giúp các chiến sĩ nghĩa vụ xuất ngũ trở thành lực lượng lao động tốt trong các đơn vị, doanh nghiệp. Việc quan tâm giải quyết việc làm sẽ khai thác được những ưu điểm của chiến sĩ xuất ngũ, góp phần đáp ứng nhu cầu thiếu hụt lao động trẻ trên địa bàn Thành phố, góp phần phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô và đất nước.

1.850 chỉ tiêu tuyển sinh, tuyển dụng

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động của các đơn vị, doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch việc làm cho thấy, có 1.850 chỉ tiêu, bao gồm 700 chỉ tiêu tuyển sinh và 1.150 chỉ tiêu tuyển dụng, xuất khẩu lao động.

Trong tổng số 43 doanh nghiệp tham gia, có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 41,9%. Còn lại là các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, xuất khẩu lao động, xây dựng... Đáng chú ý, số lượng tuyển dụng lao động nam rất lớn, lên đến 795 chỉ tiêu, chiếm 69,1% - phù hợp với cơ cấu lực lượng tham gia phiên này vốn chủ yếu là nam giới.

Cơ hội việc làm tại phiên giao dịch việc làm chuyên đề tập trung chủ yếu vào nhóm 18-35 tuổi với 535/1.150 chỉ tiêu, chiếm 46,5% và nhóm từ 26-35 tuổi với 392/1.150 chỉ tiêu, chiếm 34,1%. Còn lại là nhu cầu tuyển lao động ở nhóm tuổi từ 35 trở lên với 223 chỉ tiêu.

Doanh nghiệp tư vấn kỹ năng phỏng vấn, tư vấn hướng nghiệp, học nghề và giới thiệu việc làm. Ảnh: T. Vân.

Phiên giao dịch việc làm có sự tham gia của một số doanh nghiệp, nhãn hàng uy tín như: Công ty CP Dịch vụ Bảo vệ an ninh Xô Viết, Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội, Công ty TNHH Điện tử MEIKO Việt Nam, Công ty CP Bưu chính Viettel, Công ty CP Kho vận chuyên nghiệp ETC… cùng các chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng ngành nghề.

Các chỉ tiêu có chất lượng cùng quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, đặc biệt là chiến sĩ nghĩa vụ công an đã và sắp xuất ngũ trong các đơn vị thuộc Công an TP. Hà Nội.

Bên cạnh đó, tại phiên giao dịch việc làm có hơn 700 chỉ tiêu tuyển sinh và việc làm Tết từ các Trường Trung cấp nghề thuộc Sở LĐ-TB&XH TP Hà Nội, các trung tâm đào tạo, với các ngành nghề đa dạng như: tin học ứng dụng, điện tử công nghiệp, kỹ thuật chế biến món ăn, công nghệ kỹ thuật cơ khí, lái xe…

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề còn có nhiều hoạt động, gồm: tư vấn kỹ năng phỏng vấn, tư vấn hướng nghiệp, học nghề và giới thiệu việc làm, thay đổi việc làm, giới thiệu các chương trình du học, xuất khẩu lao động, tìm hiểu thông tin về thị trường lao động...

Voice: Ông Đỗ Đức Chí - Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Cung ứng nhân lực Nhân Kiệt chia sẻ về nhu cầu tuyển dụng.

Tăng cường giải quyết việc làm cho người dân tộc thiểu số Tỉnh Thái Nguyên tăng cường chuẩn hóa kỹ năng lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động, dịch vụ hỗ trợ tìm ...

Hàng ngàn vị trí việc làm dành cho bộ đội xuất ngũ Nhiều bộ đội xuất ngũ và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự được thông tin về thị trường lao động, định hướng ...