Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Bình Dương:

Nỗ lực nâng chất lượng bữa ăn ca cho người lao động

Cách làm hay - Hoàng Trung – Hương Trà

Đối với nhiều doanh nghiệp, người lao động được coi là nguồn nhân lực, tài sản quý giá, là yếu tố quan trọng cho sự tồn tại và phát triển. Chính vì vậy, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động là một việc làm có ý nghĩa quan trọng trong việc phát triển bền vững của doanh nghiệp. Thời gian qua, trên địa bàn tỉnh Bình Dương đã có rất nhiều doanh nghiệp tập trung quan tâm đặc biệt đến quyền và lợi ích thiết thân của người lao động.    
no luc nang chat luong bua an ca cho nguoi lao dong
Nhà ăn của Công ty TNHH Tsuchiya Tsco Việt Nam thoáng mát, sạch đẹp

Công ty TNHH Tsuchiya Tsco VN (KCN Việt Nam – Singapore) có khoảng 600 cán bộ công nhân viên. Với mục tiêu sản xuất kinh doanh lâu dài tại Bình Dương, do đó vấn đề quan tâm đến người lao động, trong đó có chất lượng bữa ăn ca được công ty đặt lên hàng đầu. Thời gian qua công ty luôn chú trọng chăm lo cho NLĐ, thực hiện tốt chất lượng bữa ăn ca. Nội dung này đã được CĐCS lương lượng, ký kết với NSDLĐ đưa vào TƯLĐTT.

Anh Nguyễn Thành Công, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Tsuchiya Tsco VN cho biết: “Hiện tại, mỗi suất ăn của người lao động đang được công ty áp dụng mức 35.000 đồng/suất. Trị giá này không bao gồm phần chi phí công ty bỏ ra cho nấu nướng như : Gas, điện, nước, dụng cụ nhà bếp. . .

Cũng theo anh Công, nhằm tạo sự gần gũi thì các chuyên gia, quản lý người nước ngoài cũng ăn cùng phần ăn với toàn thể nhân viên trong công ty. Ngoài ra, nhằm đảm bảo khẩu vị cho người lao động, việc lựa chọn khẩu phần ăn sẽ luân phiên cho các phân xưởng lựa chọn theo tuần. Trong đó, vào thứ 5 hàng tuần sẽ “đổi món” với món nước như phở, hủ tíu, bún . . . kèm theo cơm trắng và trứng hoặc cơm chiên để đảm bảo cho các bạn nam no bụng. Tất cả các bữa ăn đều được lưu mẫu trong vòng 24 giờ.

Khu vực nhà ăn thoáng mát, sạch sẽ và được trang bị điều hòa không khí. Hàng năm tùy theo tình hình vật giá tiêu dùng cũng như tình hình kinh doanh của công ty, ban chấp hành công đoàn phối hợp cùng bộ phận nhân sự đề xuất điều chỉnh trị giá suất ăn cho phù hợp với tình hình cũng như tiêu chí ngày càng nâng cao chất lượng bữa ăn, đảm bảo sức khỏe để người lao động làm việc hiệu quả.

Thực tế cho thấy, mặc dù pháp luật không quy định bắt buộc doanh nghiệp phải áp dụng mức và khẩu phần ăn của người lao động, nhưng do nhận thức được tầm quan trọng của bữa ăn ca đối với sức khỏe và tinh thần của NLĐ, cùng với đó là sự phối hợp, vận động, thương lượng của các cấp công đoàn mà những năm qua nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã quan tâm đặc biệt tới chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ tại doanh nghiệp.

Với chức năng, nhiệm vụ của mình, trong những năm qua các cấp công đoàn tỉnh Bình Dương đã thực hiện tốt công tác tham gia, đề xuất với người sử dụng lao động trong việc nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động. Tại nhiều doanh nghiệp, NLĐ còn trực tiếp tham gia giám sát về nguồn gốc thực phẩm, quy trình chế biến và các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.

Nhiều CĐCS cũng đã tham mưu, đề xuất với các doanh nghiệp để chăm lo bữa ăn ca đảm bảo đủ no, đủ chất. Tính đến nay, trên địa bàn tỉnh Bình Dương đã có trên 1.700 doanh nghiệp có công đoàn cơ sở bố trí, tổ chức bữa ăn ca cho người lao động, trong đó 90% doanh nghiệp đảm bảo mức ăn từ 15.000 đồng/suất trở lên.

Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã chỉ đạo và hướng dẫn các cấp công đoàn trong tỉnh tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động về chất lượng bữa ăn ca, hướng dẫn CĐCS chú trọng đẩy mạnh việc thực hiện đối thoại, thương lượng tập thể, đưa nội dung bữa ăn ca vào thỏa ước lao động tập thể để bảo đảm dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm và chất lượng bữa ăn ca của NLĐ.

Chủ động và phối hợp thực hiện hiệu quả công tác giám sát, kiểm tra, thanh tra an toàn vệ sinh thực phẩm và bữa ăn ca của NLĐ. Tham mưu cho UBND tỉnh Bình Dương biểu dương những DN chăm lo tốt bữa ăn ca cho NLĐ... Với những nỗ lực nêu trên, ngày càng có nhiều DN quan tâm tổ chức tốt bữa ăn ca cho NLĐ, qua đó góp phần cải thiện mối quan hệ lao động ngày càng hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

Từ ngày 04 - 06/11/2019, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã tổ chức triển khai mô hình “Sức khỏe của bạn” cho nữ CNLĐ năm 2019 ...

Hôm nay, ngày 9/11, Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” do Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tổ chức sẽ tiếp tục diễn ...

Bão số 6 dự báo chiều tối và đêm nay 7/11 sẽ di chuyển ngược theo hướng Tây Nam, sau đó di chuyển theo hướng ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Cách làm hay -

Nói về cuộc thi viết dành cho nữ cán bộ, công nhân viên nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đinh Thị Phượng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Nghệ An chia sẻ, cuộc thi nhằm lưu giữ những giá trị về tấm gương lao động nữ trong quá khứ lẫn hiện tại để các thế hệ sau ghi nhớ.

Cách làm hay -

Trước thực trạng người lao động là F0 tăng cao trong khi lực lượng cán bộ y tế địa phương “mỏng”, LĐLĐ huyện Sơn Dương (Tuyên Quang) kêu gọi các đoàn viên tham gia hỗ trợ nhập dữ liệu để người lao động nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ BHXH.

Cách làm hay -

Trước thực trạng những ngày qua người lao động phải chật vật xin giấy xác nhận F0 và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra một số kiến nghị, đề xuất với Bộ Y tế nhằm tháo gỡ khó khăn, giúp người lao động yên tâm sản xuất.

Cách làm hay -

Hơn 20 năm hình thành và phát triển, để xây dựng một môi trường làm việc trong lành, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái tại Khu Thương mại Lao Bảo, huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị đã thực hiện phương châm “Sạch người, sạch nết, sạch việc; biết nhặt, biết cất, biết vứt”, cùng chung tay xây dựng một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.

Cách làm hay -

Vừa qua, mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn” của Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vinh dự được Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng lựa chọn đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào “Dân vận khéo” phòng, chống Covid-19 năm 2021.

Công đoàn -

“Bếp ăn yêu thương” của Công đoàn Trường TH Mà Cooih, huyện Đông Giang, Quảng Nam dẫu còn thiếu thốn nhưng vẫn “đỏ lửa” suốt 2 năm nay. Bếp ăn này phục vụ những suất cơm nóng hổi cho các y bác sĩ tuyến đầu chống dịch và những bệnh nhân là đồng bào dân tộc Cơ Tu có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.

Talk Công đoàn

Đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam chia sẻ về hiệu quả của những chương trình phúc lợi dành cho đội ngũ y bác sĩ, người lao động trong ngành.

Tôi công nhân

Nếu người lao động phải ngừng việc do siêu bão Yagi thì vẫn sẽ được công ty trả lương, trong đó tiền lương ngừng việc sẽ do các bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

Talk Công đoàn

Talk Công đoàn, 20 giờ, ngày 07/9/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam về hiệu quả của những chương trình phúc lợi dành cho đội ngũ y bác sĩ, người lao động trong ngành.

An toàn, vệ sinh lao động

Bão Yagi đổ bộ, người dân, hộ gia đình, cũng như các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần cẩn trọng, chủ động phòng ngừa cháy, nổ trong mọi thời điểm.
Bản tin công nhân

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Video

Siêu bão Yagi được đánh giá là mạnh chưa từng có trên đất liền Việt Nam. Người dân có nhiều lo âu nhưng cũng không ít nghĩa cử đẹp làm ấm lòng ngày giông bão.

Đọc thêm

Công đoàn -

Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.

Công đoàn -

10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.

Cách làm hay -

Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Cách làm hay -

Tết ấm áp đã đến với những đoàn viên, người lao động ở các đơn vị quản lý, bảo vệ rừng tại Gia Lai.

Cách làm hay -

Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, sau 4 tháng đi vào hoạt động, mặc dù còn non trẻ nhưng Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart” đã nhận được sự ủng hộ tích cực của công nhân, người lao động khó khăn.

Sức khỏe -

Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong công nhân các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Cách làm hay -

Chuyến xe của LĐLĐ tỉnh Gia Lai được chất đầy quà Tết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến tận nơi trao quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. Chúng tôi gọi đó là "chuyến xe yêu thương".

Cách làm hay -

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Khó khăn hơn cả trong việc phát triển đoàn viên là tiếp cận và thành lập Công đoàn tại nhóm các doanh nghiệp FDI. Vì vậy, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có những đổi mới trong công tác vận động, thành lập và phát triển đoàn viên trong tình hình mới.

Cách làm hay -

Ông Vương Duy Khánh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam - CTCP (gọi tắt là TCT) cho biết, mỗi đơn vị trong TCT làm nhà ăn ca tự chọn cho người lao động, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng hoặc trang, thiết bị.

Cách làm hay -

Hành động trao quà Tết giản dị và chân tình của Công ty May Tân Đệ (Thái Bình) đang nhận “bão like” và comment của công nhân, lao động.