Đồng chí Trần Kim Long, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Ninh Bình cho biết, sau thời gian nghỉ tết Nguyên đán, 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp đã đi làm trở lại.

98,32% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh quản lý đã trở lại hoạt động bình thường; trên 95% công nhân lao động trong các doanh nghiệp trở lại làm việc bình thường, số còn lại trong thời gian nghỉ phép, nghỉ chế độ thai sản, nghỉ việc riêng…

Đồng chí Dương Đức Khanh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình (đứng giữa) động viên công nhân Công ty CP May và TM Kim Sơn trong ngày khai xuân mở máy - Ảnh: CĐNB

Có 02 doanh nghiệp thuộc địa bàn huyện Yên Khánh và thành phố Tam Điệp trong tình trạng ít đơn hàng, dự kiến đến tháng 03/2023 mới có đơn hàng, người lao động mới làm bình thường trở lại.

Bên cạnh đó, trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có 03 doanh nghiệp ngừng hoạt động gồm Công ty Vật liệu từ Đông Dương, Nhà máy Kính nổi Tràng An và Công ty Đầu tư thương mại Khánh Phú.

Cũng theo Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Ninh Bình, đầu năm mới, có một số doanh nghiệp tuyển dụng thêm lao động như Công ty TNHH Esmo Vina (200 người); Công ty TNHH Lam Giang (140 người); Công ty TNHH Ninh Bình – Enter.B (100 người)...

“Các cấp công đoàn thống kê số lượng người lao động thiếu việc làm trong quý I/2023 do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng và hỗ trợ, tư vấn cho lao động mất việc, thiếu việc đến ứng tuyển tại các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động”, đồng chí Trần Kim Long cho hay.

Đồng chí Trần Kim Long - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Ninh Bình lì xì đầu năm cho công nhân - Ảnh: CĐNB

LĐLĐ tỉnh Ninh Bình cũng triển khai thực hiện Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Sau dịp tết Nguyên đán, từ mùng 9 đến mùng 10 (30-31/1/2023), Thường trực LĐLĐ tỉnh Ninh Bình tổ chức thăm 9 doanh nghiệp, nắm tình hình công nhân lao động và động viên, lì xì công nhân lao động 1.317 suất quà với tổng số tiền gần 50 triệu đồng. Ngoài ra, LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành tổ chức thăm doanh nghiệp, lì xì người lao động tại 41 doanh nghiệp trên địa bàn.

Đồng chí Trương Thị Lan Phương, Chủ tịch LĐLD huyện Nho Quan cho biết, sau tết Nguyên đán tham gia cùng lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đi thăm, lì xì cho công nhân lao động tại 1 doanh nghiệp trên địa bàn. “Đây là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực may mặc. Trong không khí ngày khai xuân, doanh nghiệp tổ chức bốc thăm may mắn, trao 65 phần quà, công nhân lao động rất phấn khởi”, đồng chí Phương chia sẻ.

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Nho Quan, đơn vị cũng tích cực phối hợp với các doanh nghiệp trên địa bàn trong việc tuyển dụng lao động, có những doanh nghiệp hiện đang tuyển dụng hàng trăm công nhân sản xuất.

Đồng chí Trần Kim Long đánh giá, những ngày đầu năm 2023, tình hình công nhân lao động, hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp trên địa bàn ổn định, nhiều doanh nghiệp đã có các đơn hàng trở lại, duy trì việc làm, sản xuất trong các doanh nghiệp, đây là năm hứa hẹn với nhiều khởi sắc cho doanh nghiệp và người lao động.

Nhiệm vụ tổ chức thực hiện Tháng Công nhân năm 2023 Ngày 30 tháng 11 năm 2022, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 274/KH-TLĐ về tổ chức các hoạt ...

ChatGPT: Khi trí tuệ nhân tạo “phổ cập” mọi nhà Ứng dụng ChatGPT đang gây sốt trên toàn cầu. Dù chưa cho phép IP Việt Nam truy cập, nhưng ChatGPT cũng là nền tảng trí ...

Mục tiêu tối thượng của chủ nghĩa xã hội là vì hạnh phúc con người Có thể coi bài viết “Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ ...