Không cứ giờ giao thừa, còn khu vực nào chưa dọn dẹp nghĩa là công việc chưa xong. Chị Hồng Phượng đã có 15 năm theo nghề. Điều này cũng đồng nghĩa với việc chị Phượng đã qua 15 năm đón giao thừa trên đường phố.

Theo Sở Tài nguyên và Môi trường TP.HCM, mỗi ngày, Thành phố phát sinh khoảng 9.000 tấn chất thải rắn sinh hoạt, vào những ngày lễ có thể tăng lên 10.000 tấn/ngày, đặc biệt những ngày cận Tết Nguyên đán có thể lên tới 18.000 - 20.000 tấn/ngày. Vì vậy, việc bảo đảm vệ sinh môi trường, không để rác ứ đọng trong những ngày Tết được Thành phố xác định là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng. Anh chị em công nhân ngành Môi trường đô thị phải làm việc với công suất 200% trong những ngày này là bình thường.

Hỏi chị có chạnh lòng không khi mọi người ở nhà chuẩn bị đón giao thừa thì chị lại ở bên ngoài làm việc, công việc khá nhọc nhằn như thế, chị chia sẻ: “Không, đó là công việc của mình, mỗi người, mỗi công việc đều có những khó khăn riêng. Công việc của mình nó như thế”. Chị Hồng Phượng chia sẻ thêm, điều khiến chị cảm thấy hạnh phúc nhất trong 15 năm làm việc là tình cảm gắn bó của anh chị em đồng nghiệp.

Chị Trương Thị Thanh Nhàn, 50 tuổi, công nhân Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích, Quận 7. Ảnh: PV

Chị Trương Thị Thanh Nhàn, 50 tuổi. Công nhân Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích, Quận 7 cũng có hơn 20 năm không đón giao ở nhà. Vì theo chị chia sẻ, ngày lễ, Tết rác thải nhiều hơn bình thường nên mọi người sẽ làm việc theo lịch phân công. Công việc vất vả nhưng chị bảo bù lại có chế độ và các khoản phụ cấp bồi dưỡng...

Theo đó, công nhân thu gom rác tại đô thị thuộc nhóm đối tượng được hưởng phụ cấp độc hại.

Những người lao động thu dọn rác bến tàu, xe; quét rác đường phố. Công việc này thường xuyên tiếp xúc với rác bẩn và bụi nồng độ cao (Danh mục Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm kèm theo Quyết định số 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26 tháng 12 năm 1996).

Một công nhân thu gom rác đô thị đang ngồi nghỉ trên một con phố tại Quận 4, chiều Tết Quý Mão. Ảnh: PV

Nếu người lao động là công nhân làm những công việc trên tại công ty không phải công ty nhà nước thì mức phụ cấp độc hại được trả tùy theo sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về chế độ bảo hộ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội. Mức lương của công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường (Khoản 3 Điều 7 Nghị định số 49/2013/NĐ-CP). Họ cũng có thể được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại theo quy định tại Điều 141 Bộ luật lao động và Thông tư 25/2013/TT-BLĐTBXH.

Các anh chị công nhân thu gom rác đô thị thuộc tổ 7, Đội Công trình đô thị, Quận 7 vào giờ nghỉ hết ca, tranh thủ đón giao thừa mừng năm mới Quý Mão 2023 trong lúc chờ phân công, điều động của cấp trên. Ảnh: PV

Nếu người lao động là công nhân làm những công việc trên tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu thì mức phụ cấp đối với nghề, công việc có điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thấp nhất bằng 5% và cao nhất bằng 10%; nghề, công việc có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thấp nhất bằng nhất 7% và cao nhất 15% so với mức lương của nghề hoặc công việc có độ phức tạp tương đương trong điều kiện lao động bình thường.

Những điều nên làm vào đêm Giao thừa để chuẩn bị hành trình cho năm 2023

Trưởng Ban Tổ chức Trung ương động viên, tặng quà công nhân làm việc đêm giao thừa

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế thăm, tặng quà cho công nhân lao động làm việc đêm giao thừa