Những luật mới của OSHA hướng tới các nhân viên y tế, còn nhóm lao động khác thì không!
An toàn, vệ sinh lao động - 29/07/2021 15:15 Minh Hoàng
Công nhân nhà máy đóng gói thịt JBS ở Utah biểu tình vào tháng 6 năm ngoái |
Sự việc tại Utah
Đón nhận các quy tắc nói trên, cảm thấy bất công, một công nhân JBS yêu cầu giấu tên vì sợ mất việc làm tại nhà máy phẫn nộ thốt lên: “Thế là không ổn chút nào, hiện tại công ty không an toàn để làm việc!”. Người công nhân này nói thêm rằng JBS nên trả lương đầy đủ cho nhân viên trong khi đóng cửa cơ sở để ngăn chặn sự lây lan của dịch bệnh.
Tuy nhiên, người phát ngôn của JBS, Nikki Richardson đã viết trong một email vào ngày 30/05/2020 rằng, nhà máy vẫn mở cửa một phần và sẽ sử dụng 1.400 công nhân. Theo đó, số công nhân có kết quả xét nghiệm dương tính sẽ trở lại làm việc miễn là họ không có triệu chứng trong 72 giờ.
Sự việc làm dấy lên lo ngại với NLĐ và các cơ quan trong ngành Chăm sóc sức khỏe tại Mỹ. Nó cho thấy lỗ hổng giữa các điều luật của các tiểu bang và liên bang; khi mà luật liên bang chỉ yêu cầu cấp thêm thiết bị bảo hộ cá nhân cho NLĐ nếu có người có kết quả dương tính với Covid-19. Richardson cho biết thêm, JBS tuân theo tất cả các hướng dẫn về sức khỏe và an toàn nơi làm việc của liên bang, bao gồm việc giãn cách cho nhân viên và thực hiện các bước vệ sinh nhà máy.
Liệu có luật lệ bảo vệ NLĐ?
Năm 2021, một luật mới tên là “Rule Thursday” hay “Luật ngày thứ Năm” được ban hành bởi Cơ quan liên bang về an toàn nơi làm việc(Federal workplace safety officials) nhằm bảo vệ sức khỏe các nhân viên y tế. Tuy nhiên, điều này đã làm những người ủng hộ lao động (labor advocates) thất vọng vì thứ họ mong muốn là hành động nhanh chóng và các tiêu chuẩn đảm bảo sức khỏe sâu rộng hơn cho NLĐ nói chung tại nơi làm việc.
Luật ngày thứ Năm không đáp ứng được kỳ vọng của NLĐ cũng như người ủng hộ lao động. Điều đó dẫn đến việc họ thúc giục chính quyền cho ra các bộ luật mới với tiêu chuẩn cao hơn.
Ngày 17/06/2021, The Emergency Temporary Standard (ETS), hay còn gọi là Tiêu chuẩn tạm thời được ban hành bởi OSHA yêu cầu những người làm việc chăm sóc sức khỏe và các cơ sở chăm sóc sức khỏe phải đáp ứng các yêu cầu về giãn cách, làm sạch, rào chắn, thiết bị bảo hộ cá nhân, hệ thống thông gió và các biện pháp bảo vệ khác.
Về Tiêu chuẩn tạm thời - ETS
Quyền Trợ lý Bộ trưởng Lao động về An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp Jim Frederick cho biết: “Tiêu chuẩn này cho phép OSHA giúp những NLĐ có nguy cơ nhiễm virus cao nhất, đó chính là nhân viên chăm sóc sức khỏe, các nhân viên y tế tuyến đầu”. OSHA cũng đã ban hành hướng dẫn mới về các biện pháp xử lí Covid-19 cho người sử dụng lao động (NSDLĐ), bao gồm thời gian nghỉ có lương, rào chắn và khăn che mặt do NSDLĐ cung cấp.
Vẫn theo Jim Frederick, Tiêu chuẩn tạm thời nhằm mục đích bảo vệ NLĐ bao gồm nhân viên trong bệnh viện, viện dưỡng lão và các cơ sở hỗ trợ sinh hoạt; nhân viên cấp cứu; nhân viên chăm sóc sức khỏe tại nhà và nhân viên trong các cơ sở chăm sóc cứu thương, nơi bệnh nhân bị nghi ngờ hoặc xác nhận bị nhiễm Covid-19 điều trị.
Tổng thống Mỹ Joe Biden chỉ đạo OSHA ban hành hướng dẫn an toàn cho người lao động bị nhiễm Covid-19. Ảnh chụp từ Pew. |
Tuy nhiên, theo Jessica Martinez, đồng Giám đốc điều hành của Nhóm vận động công nhân tại Hội đồng Quốc gia về An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp thì “Chính quyền Biden đã bỏ lỡ cơ hội quan trọng để bảo vệ tất cả NLĐ!”
Vẫn theo Jessica Martinez, dưới thời chính quyền Tổng thống Trump, OSHA đã phản đối những lời kêu gọi ban hành các quy tắc an toàn mới tại nơi làm việc liên quan đến Covid-19. Điều đó khiến các nhà hoạt động tức giận; những người này cho rằng các quan chức đang bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp hơn NLĐ. Một số bang, trong đó có California thậm chí tự tạo ra các quy định riêng gồm một loạt các quy tắc.
Marcy Goldstein-Gelb, đồng Giám đốc điều hành của Nhóm vận động công nhân tại Hội đồng Quốc gia về An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp, cho biết: “Các công nhân đang trông đợi Biden có những động thái ban hành ETS trên toàn quốc. Các biện pháp bảo vệ cho NLĐ đã “bị trì hoãn quá lâu rồi!”.
Ở một số bang, các quy tắc do các cơ quan an toàn tại nơi làm việc vẫn áp dụng chồng chéo cho NLĐ trong các ngành khác nhau, điều này dẫn đến việc những điều kiện cho nơi này có thể sẽ không phù hợp với những nơi khác. Tuy bị hạn chế như thế, nhưng nhiều tiểu bang vẫn từ chối đặt ra các tiêu chuẩn mới.
Ý kiến của các chuyên gia
Một số nhóm ngành không thừa nhận các quy tắc của nhà nước, nói rằng điều đó không công bằng đối với NSDLĐ trong các nhóm ngành khác. Trái lại, nhiều chuyên gia đã đánh giá tốt các quy tắc này. Chẳng hạn, Stacey Hughes, Phó Chủ tịch điều hành của Nhóm vận động công nhân tại Hội đồng Quốc gia về An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp cho biết: “Chúng tôi đánh giá cao tính khoa học trong ETS của OSHA khi đã đưa vào các hướng dẫn và khuyến nghị Covid-19 của Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa dịch bệnh (CDC). ETS cung cấp sự linh hoạt để đánh giá các mức độ rủi ro khác nhau ở các bộ phận khác nhau của bệnh viện”.
Chủ tịch AFL-CIO Richard Trumka tuyên bố lo ngại sâu sắc rằng Tiêu chuẩn tạm thời - ETS sẽ không bao gồm những người lao động trong các ngành công nghiệp khác. |
Còn Richard Trumka, Chủ tịch AFL-CIO (Liên đoàn Quốc gia của các công đoàn), đã ra tuyên bố: “Chúng tôi lo ngại sâu sắc rằng ETS sẽ không bao gồm những NLĐ trong các ngành công nghiệp khác, là những người đóng gói thịt, tạp hóa, vận chuyển và sửa chữa, những người đã bị nhiễm Covid-19 và tử vong với tỷ lệ cao. Nhiều người trong số này là công nhân da màu lương thấp, những người đã bị ảnh hưởng đáng kể bởi phơi nhiễm Covid-19”.
Theo như thông báo chính thức của OSHA, ETS tập trung vào các nhân viên y tế có nhiều khả năng tiếp xúc với người bị nhiễm virus nhất. Các tiêu chuẩn mới cùng với hướng dẫn chung của ngành đều phù hợp với hướng dẫn của Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa dịch bệnh. Và những tiêu chuẩn khác vẫn đang được OSHA nghiên cứu, phát triển.
(Theo Alex Brown)
Khỏi Covid-19, nữ công nhân mong ngóng được trở lại Bắc Giang làm việc Hơn 1 tháng về cách ly tại nhà ở huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên, sức khỏe đã ổn định, chị Nhung mong từng ngày ... |
Gửi tấm lòng người miền biển về TP. HCM Tất bật từ sáng sớm, những công nhân của Công ty TNHH Bắc Đẩu (phường Thọ Quang, quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng) đã đóng ... |
Vắc xin và mong ngóng của dân chúng Trong khi hàng chục triệu người dân đang mong ngóng từng liều vắc xin để chống chọi với Covid-19 thì tiến độ tiêm vắc xin ... |
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 06/09/2024 11:50
Chuyên gia Tổng cục Khí tượng Thủy văn đưa ra lời khuyên trong phòng, tránh "siêu bão" Yagi sắp tới, để bảo đảm an toàn tính mạng và tài sản.
An toàn, vệ sinh lao động - 01/09/2024 17:53
Mỗi lần nhớ về người bố đã khuất, chị Nguyễn Thị Thanh Hoàn - Công đoàn cơ sở Văn phòng I Tập đoàn Dệt May Việt Nam luôn nhớ về hình ảnh bố mình bặm môi, ngực loang lổ vết máu ở phòng cấp cứu, vẫn nhận lỗi tai nạn do mình chủ quan.
An toàn, vệ sinh lao động - 20/08/2024 16:35
Nhiều sản phẩm truyền thông mới của Công đoàn về phòng, chống tác hại thuốc lá sẽ ra mắt trong năm nay là lời khẳng định của đại diện lãnh đạo Tạp chí Lao động và Công đoàn tại toạ đàm diễn ra sáng nay (20/8).
An toàn, vệ sinh lao động - 20/08/2024 07:16
Từ ý thức, trách nhiệm, kinh nghiệm thực tế về an toàn vệ sinh lao động, cùng với sự vận dụng linh hoạt các kiến thức pháp luật đã giúp anh Hồ Nam Hải (Skypec) đoạt giải trong cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu công tác ATVSLĐ”.
An toàn, vệ sinh lao động - 16/08/2024 06:00
Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một nội dung quan trọng của công tác ATVSLĐ. Thực hiện tốt công tác này sẽ giúp nâng cao nhận thức, kiến thức, kỹ năng và cả thái độ cho người sử dụng lao động (SDLĐ), người lao động. Qua đó, bảo đảm ATVSLĐ, phòng ngừa, góp phần giảm thiểu các vụ tai nạn lao động.
An toàn, vệ sinh lao động - 14/08/2024 17:59
Cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” đã thu hút đoàn viên, NLĐ ở nhiều ngành, nghề tham gia, truyền tải thông điệp sâu sắc và góp phần khẳng định vai trò Công đoàn trong công tác ATVSLĐ.