Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Nguyên nhân khiến hàng nghìn nhân viên y tế nghỉ việc

Việc làm - tuyển dụng - NGỌC TIẾN

Tại Hội nghị trực tuyến Chính phủ với địa phương và phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6, ngày 4/7, Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên cho biết, số nhân viên y tế (NVYT) nghỉ việc được thống kê (từ đầu năm 2021 đến giữa năm 2022), là gần 10.000 nhân viên.
Nguyên nhân hàng nghìn nhân viên y tế nghỉ việc trong thời gian gần đây
NVYT điều trị và chăm sóc bệnh nhân Covid-19 tại Bệnh viện Chợ Rẫy. Ảnh: Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Tình trạng NVYT nghỉ việc số lượng lớn theo Thứ trưởng Tuyên có nhiều nguyên nhân: "Trong đó chủ yếu là do thu nhập thấp, lương và chế độ phụ cấp chưa bảo đảm nhu cầu cuộc sống, nhất là tại các cơ sở y tế dự phòng và y tế cơ sở. Ngoài ra còn do chính sách thu hút nguồn nhân lực tốt của hệ thống y tế tư nhân, nhất là đối với nhân lực có trình độ cao, chuyên môn sâu. Bên cạnh đó là áp lực công việc cao, cường độ lao động lớn, đặc biệt từ khi dịch Covid-19 bùng phát. Môi trường làm việc nguy hiểm, có nguy cơ mắc bệnh cao, thậm chí có thể nguy hiểm đến tính mạng. Ngoài ra, còn do các nguyên nhân khác như lý do gia đình, sức khỏe, ảnh hưởng tâm lý do tác động của các vụ việc vi phạm quy định của pháp luật trong mua sắm, đấu thầu thời gian qua".

Theo Bộ Y tế, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, viên chức, NVYT đang gặp nhiều khó khăn, vất vả, cường độ và áp lực công việc cao, môi trường làm việc căng thẳng, mệt mỏi, trong khi đó thu nhập lại bị giảm đáng kể. Trong hai năm qua, đã có nhiều NVYT xin thôi việc hoặc bỏ việc. Nhiều NVYT tuyến cơ sở phường, xã cũng đã xin nghỉ việc.

Nguyên nhân khiến nhân viên y tế nghỉ việc gần đây

Thống kê số lượng NVYT nghỉ việc năm 2021. Nguồn: Bộ Y tế

Hà Nội là một trong những địa phương có số NVYT nghỉ việc, bỏ việc đứng thứ 2 sau TP Hồ Chí Minh. Năm 2021 khi dịch bệnh bùng phát, cường độ và thời gian lao động tăng, áp lực công việc quá lớn nhưng chế độ thu hút, hoặc đãi ngộ lại hạn chế hoặc không có.

Trong thời buổi “bão giá” hiện nay, với những y, bác sĩ xin thôi việc hoặc chuyển công tác là một điều bất đắc dĩ trong hoàn cảnh thích ứng để đảm bảo cuộc sống mưu sinh.

Nguyên nhân khiến nhân viên y tế nghỉ việc gần đây
Mức lương của bác sĩ. Nguồn: Bộ Y tế

Tâm sự của người trong cuộc

Trao đổi với phóng viên của Tạp chí Lao động và Công đoàn, bác sĩ T. có 8 năm công tác tại khoa truyền nhiễm, của một bệnh viện đa khoa ở Hà Nội cho biết: "Hệ số lương cơ bản hiện tại vẫn là 2.67. Dù phải làm việc, chăm sóc, hằng ngày cứu chữa cho những bệnh nhân mắc bệnh truyền nhiễm và đối diện với nguy cơ bị mắc những bệnh truyền nhiễm nhưng mức phụ cấp ưu đãi nghề vẫn chỉ được 70%, tổng tiền lương hằng tháng là gần 6 triệu đồng. Chi phí cho cuộc sống hằng tháng (tiền điện nước, tiền ăn uống, tiền nuôi con,..) thì hầu như không tiết kiệm được đồng nào".

Cũng theo khảo sát của Hội Thầy thuốc trẻ Việt Nam, ActionAid Quốc tế tại Việt Nam, Viện Đào tạo Y học Dự phòng và Y tế công cộng, Trường Đại học Y Hà Nội và Viện Kinh tế và Công nghệ Y tế thực hiện cho thấy mức lương bình quân của NVYT Việt Nam năm 2020 là 7,36 triệu đồng/tháng, trong khi giá sinh hoạt trung bình ở Hà Nội và TP Hồ Chí Minh lần lượt là 10 triệu đồng và 11 triệu đồng/tháng. 80,9% NVYT cho biết họ chỉ có thể chi trả một phần các chi phí sinh hoạt liên quan. Đặc biệt, ở hệ thống y tế cơ sở, khi mức thu nhập thấp đã không thu hút được y, bác sĩ về trạm y tế làm việc.

Nguyên nhân khiến nhân viên y tế nghỉ việc gần đây
Thống kê số lượng NVYT xin nghỉ việc tại các tỉnh thành trên cả nước năm 2021. Nguồn: Bộ Y tế

Theo thông tin của UBND TP Hà Nội, số lượng NVYT cơ sở phải làm việc kiêm nhiệm, thực hiện nhiều nhiệm vụ, làm thêm ngoài giờ, không kể ngày hay đêm. Tuy nhiên, chế độ đãi ngộ và mức thu nhập cho NVYT còn hạn chế so với các đơn vị ngoài công lập hoặc cơ sở y tế thuộc bộ, ngành vì vậy đã dẫn tới việc NVYT nghỉ việc nhiều trong năm qua.

Ngay cả trong hoàn cảnh thích nghi với tình hình mới, những y, bác sĩ tại tuyến cơ sở công lập vẫn kiêm nhiệm thêm nhiều nhiệm vụ như: Sơ cấp cứu ban đầu; khám chữa bệnh BHYT; thực hiện công tác y tế dự phòng; tham mưu cho chính quyền địa phương về công tác y tế trên địa bàn, tham gia các hoạt động đoàn thể, thực hiện chuyên môn do trung tâm y tế quận, huyện giao...

Ngoài ra còn tham gia các chương trình mục tiêu quốc gia, nên các NVYT phải đi xuống từng điểm, từng nhà trong phường, xã để thực hiện và hoàn thành. Thật đáng tiếc khi số lượng nhân lực đã có kinh nghiệm chuyên môn, thực tế liên quan nhưng vì lý do thu nhập mà phải từ bỏ để đi tìm kiếm một môi trường mới đảm bảo hơn.

Nguyên nhân khiến nhân viên y tế nghỉ việc gần đây
Các NVYT đang chăm sóc cho bệnh nhân. Ảnh: NGỌC TIẾN

Áp lực của ngành Y

6 năm để đào tạo ra một bác sĩ đa khoa. Không phải cứ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Y khoa xong là có thể cứu chữa bệnh nhân. Vì sau khi tốt nghiệp, các bác sĩ mới còn phải bổ sung kiến thức, học thêm các phác đồ điều trị dưới sự hướng dẫn của đội ngũ có kinh nghiệm thực tiễn.

Họ sẽ phải mất tiếp 18 tháng thực hành tại các cơ sở y tế khám chữa bệnh thì mới được cấp chứng chỉ hành nghề. Thậm chí phải mất thêm 3 năm học nữa thì các bác sĩ trẻ mới được cấp bằng Bác sĩ Chuyên khoa 1, Bằng Thạc sĩ Y khoa và Bằng Bác sĩ nội trú.

Áp lực học tập lớn của ngành Y như: thời gian đào tạo lâu, tỷ lệ chọi thí sinh cao và cần phải có tầm nhìn sự nghiệp dài hạn khiến nhiều người đắn đo khi lựa chọn.

Việc ngành Y tế mất đi nguồn nhân lực có kinh nghiệm là một điều đáng tiếc, dù bệnh viện vẫn có thể tuyển được y, bác sĩ mới ra trường vào làm nhưng để họ có kinh nghiệm thì phải mất thời gian rất lâu. Các cơ sở y tế công lập sẽ phải mất nhiều năm nữa để đào tạo, huấn luyện được một lứa cán bộ có tay nghề.

Trước tình trạng NVYT nghỉ việc, Thứ trưởng Đỗ Xuân Tuyên cho biết, Bộ Y tế đã trình Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 56/2011/NĐ-CP trong đó đề xuất tăng mức phụ cấp cho cán bộ y tế cơ sở, y tế dự phòng từ 40 đến 70% lên mức 100%; Nghị định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế.

Đồng thời, Bộ Y tế phối hợp với Bộ Nội vụ để hướng dẫn việc tổ chức các trạm y tế theo quy mô dân số theo Kết luận số 25-KL/TW của Bộ Chính trị. Chú trọng biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong công tác y tế; huy động nguồn lực xã hội để hỗ trợ, giảm bớt khó khăn, kịp thời động viên cán bộ y tế...

Người tham gia chống dịch Covid-19 sẽ nhận hỗ trợ 3,7 triệu đồng Người tham gia chống dịch Covid-19 sẽ nhận hỗ trợ 3,7 triệu đồng

Người tham gia chống Covid-19 liên tục từ 30 ngày, không hưởng lương ngân sách Nhà nước, được hỗ trợ một lần hơn 3,7 triệu ...

Chính sách mới liên quan tới công chức, viên chức có hiệu lực từ tháng 6/2022 Chính sách mới liên quan tới công chức, viên chức có hiệu lực từ tháng 6/2022

Bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học với viên chức ngành Y tế; Danh mục vị trí công tác định kỳ chuyển đổi lĩnh vực ...

Nhân viên y tế nghỉ việc: Tôn vinh bằng lời thôi chưa đủ Nhân viên y tế nghỉ việc: Tôn vinh bằng lời thôi chưa đủ

Năm 2021, gần 532 nhân viên y tế ở Hà Nội nghỉ việc. Con số ở TP.HCM là 968 người. Thống kê chưa đầy đủ, ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Việc làm - tuyển dụng -

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có 12 doanh nghiệp uy tín đăng ký tham gia tuyển dụng, với 70 chỉ tiêu việc làm hấp dẫn cho người lao động.

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty TNHH Smart-Shirts Garments Manufacturing Bảo Minh đang tuyển 100 công nhân may, 30 công nhân hoàn thiện, 30 công nhân QC (kiểm tra chất lượng), và 50 công nhân cắt.

Việc làm - tuyển dụng -

Thông báo về việc triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi Vòng 2, kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024 của Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Nhịp cầu lao động -

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Nhịp cầu lao động -

VPBank đang tuyển dụng số lượng lớn nhân viên thu hồi nợ hiện trường và chuyên viên quản lý nợ tại hiện trường với mức lương hấp dẫn lên đến 15 triệu đồng/tháng cùng nhiều chế độ phúc lợi đa dạng. Đây là cơ hội tuyệt vời dành cho các ứng viên tốt nghiệp Trung học phổ thông, có kỹ năng giao tiếp tốt và đam mê công việc trong lĩnh vực ngân hàng.

Việc làm - tuyển dụng -

Khoa Gây mê hồi sức, Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam (thôn Nam Sơn, xã Tam Hiệp, huyện Núi Thành) tuyển dụng nhân sự Điều dưỡng dụng cụ.

Podcast

TS Nguyễn Ngọc Huy - chuyên gia nghiên cứu biến đổi khí hậu và thiên tai có những lời khuyên để ứng phó với tình hình lũ lụt hiện nay để đảm bảo an toàn.

Tôi công nhân

Nếu người lao động phải ngừng việc do siêu bão Yagi thì vẫn sẽ được công ty trả lương, trong đó tiền lương ngừng việc sẽ do các bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

Talk Công đoàn

Đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam chia sẻ về hiệu quả của những chương trình phúc lợi dành cho đội ngũ y bác sĩ, người lao động trong ngành.

An toàn, vệ sinh lao động

Bão Yagi đổ bộ, người dân, hộ gia đình, cũng như các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần cẩn trọng, chủ động phòng ngừa cháy, nổ trong mọi thời điểm.
Bản tin công nhân

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Video

Đọc thêm

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel, một liên doanh giữa Công ty cổ phần Hanel và tập đoàn Sumitomo (Nhật Bản), đang tuyển dụng 2.000 lao động phổ thông cho các vị trí sản xuất, lắp ráp và kiểm tra sản phẩm. Với quy mô gần 9.000 lao động và là công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất hệ thống dây dẫn điện cho ô tô, Sumi-Hanel cam kết đem đến môi trường làm việc an toàn và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.

Việc làm - tuyển dụng -

Hội đồng Tuyển dụng viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo triệu tập thí sinh tham dự kỳ thi tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024. (Danh sách kèm theo)

Việc làm - tuyển dụng -

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Trị cho biết, trên địa bàn tỉnh hiện có 06 doanh nghiệp trong lĩnh vực may mặc có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông, với nhiều vị trí việc làm vào giữa tháng 8/2024.

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Dệt may Huế - chi nhánh Quảng Bình tại Khu Công nghiệp Cam Liên (huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình) vừa có thông báo tuyển dụng hàng trăm lao động phổ thông với nhiều vị trí việc làm trong lĩnh vực may mặc.

Việc làm - tuyển dụng -

Để đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ sản xuất kinh doanh, Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất (DVMĐ) sân bay Việt Nam – Chi nhánh Nội Bài (VIAGS NBA) thông báo tuyển dụng lao động năm 2024 với 02 vị trí: nhân viên lái vận hành trang thiết bị và nhân viên phục vụ hành khách các chuyến bay.

Việc làm - tuyển dụng -

Eurowindow tuyển dụng nhiều công nhân sản xuất các sản phẩm cửa nhôm tại xưởng sản xuất ở Nhà máy KCN Quang Minh, Hà Nội với chế độ lương, thưởng hấp dẫn.

Nhịp cầu lao động -

Cửa hàng tiện ích WinMart+ (thuộc Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - thành viên thuộc Tập đoàn Masan) có nhu cầu tuyển dụng 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội.

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Nhựa cao cấp Hàng không – APLACO (Long Biên, Hà Nội) cần tuyển dụng gần 100 công nhân sản xuất với các chế độ lương, thưởng, phúc lợi… hấp dẫn.

Việc làm - tuyển dụng -

Tổng nhu cầu tuyển dụng của siêu thị Aeon Xuân Thuỷ (Hà Nội) sắp khai trương là 400 nhân sự, trong đó có 100 nhân sự làm partime (bán thời gian).

Việc làm - tuyển dụng -

Tập đoàn Sen Tài Thu đang tuyển hàng chục kỹ thuật viên spa làm việc ở quận Cầu Giấy, Ba Đình (Hà Nội). Yêu cầu độ tuổi từ 20-35, không gặp tình trạng bệnh lý về da mặt và tay. Thu nhập từ 10-15triệu/tháng.