Nghệ An, Hà Tĩnh: 98% công nhân lao động tại các khu kinh tế đi làm trở lại
|
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu, tại các khu kinh tế (KKT) trên địa bàn Nghệ An và Hà Tĩnh, không khí làm việc đã nhộn nhịp trở lại. Năm nay, số lượng công nhân đi làm trở lại trong ngày đầu tiên gần như tuyệt đối, đạt khoảng 98%, xóa bỏ lo lắng về việc thiếu hụt lao động, ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Đồng thời, thể hiện sự của người lao động với doanh nghiệp. |
98% công nhân ở các KKT trên địa bàn Nghệ An, Hà Tĩnh đã đi làm trở lại |
|
Trong dịp Tết Nguyên đán vừa qua, công đoàn các KKT của Nghệ An, Hà Tĩnh đã phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện tốt chế độ tiền lương, cho người lao động; bố trí nghỉ Tết hợp lý, có chế độ đãi ngộ cao cho người lao động làm việc trong dịp Tết. Nhờ đó, đã tạo động lực cho công nhân sớm quay lại làm việc. Tại các KKT của Nghệ An và Hà Tĩnh, những doanh nghiệp có hoạt động sản xuất đều bố trí công nhân làm ca để đảm bảo hoạt động xuyên suốt trong thời gian trước, trong và sau Tết. Các doanh nghiệp xuất khẩu hàng hóa đang tất bật cho những chuyến hàng đầu tiên trong năm mới. Để đáp ứng và mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, ngay từ đầu năm các doanh nghiệp đã có kế hoạch tuyển dụng mới nhiều lao động. Tại KKT Đông Nam, Nghệ An, các doanh nghiệp đang tuyển dụng thêm 2.500 công nhân lao động, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn như: Công ty Luxshare ICT, Công ty CP May Minh Anh – Kim Liên, Công ty TNHH Emtech Việt Nam. Tại KKT tỉnh Hà Tĩnh, Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh đang có nhu cầu tuyển dụng gần 1.000 lao động, Công ty Thủy sản Nam Hà Tĩnh tuyển dụng gần 150 lao động. Ngoài ra, các doanh nghiệp khác như Công ty UP Hà Tĩnh, Công ty Bao Yue Việt Nam, Công ty Vật liệu chịu lửa LIRR, Công ty Châu Khánh đều có kế hoạch tuyển dụng lao động mới. Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, công đoàn các KKT của tỉnh Nghệ An, Hà Tĩnh đã phối hợp với chủ doanh nghiệp tăng cường siết chặt hơn công tác ; thực hiện nghiêm túc việc khai báo y tế, sàng lọc số lao động trở lại làm việc ở những khu vực có nguy cơ. Trước khi vào ca làm việc, công nhân lao động được đo thân nhiệt và sát khuẩn tay… Với tinh thần chống dịch ở mức độ cao nhất, các doanh nghiệp đang quyết tâm thực hiện tốt mục tiêu kép vừa phát triển sản xuất vừa phòng chống dịch hiệu quả. |
 |
 |
 |
Công nhân lao động Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên (Nghệ An) được sát khuẩn tay và đo thân nhiệt trước khi vào công ty
Lãnh đạo Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên trao lì xì cho công nhân lao động trong ngày đầu đi làm trở lại |
Không khí làm việc khẩn trương, nhộn nhịp với mục tiêu nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm |
 |
Nhà bếp đã sẵn sàng phục vụ cơm trưa cho công nhân lao động
 |
Quy trình chế biến khép kín và chất lượng bữa ăn được nâng cao
 |
Các doanh nghiệp đã tuyển dụng thêm lao động ngay trong ngày làm việc đầu tiên
Công ty Luxshare ICT Nghệ An đang có nhu cầu tuyển dụng gần 1.000 người lao động |
Hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Fomosa Hà Tĩnh đã đi làm trở lại |
 |
Công nhân tại KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh) chia sẻ mong muốn tiếp tục nâng cao thu nhập trong năm nay
 Công nhân Công ty Thủy sản Nam Hà Tĩnh chuẩn bị đơn hàng mực Sushi xuất khẩu sang Nhật Bản, giá trị 13 tỷ đồng |
|
Công đoàn đã đồng hành cùng doanh nghiệp, động viên người lao động trở lại làm việc đúng lịch, hăng say lao động sản xuất, yên tâm gắn bó với doanh nghiệp để cùng chăm lo cho đời sống của người lao động, cho sự phát triển của doanh nghiệp và của tỉnh. Một năm mới với những kỳ vọng mới, doanh nghiệp và người lao động KKT Hà Tĩnh tin tưởng vào chủ trương, đường lối của Đảng, quyết sách của tỉnh và công tác kiểm soát, phòng chống dịch bệnh của nước ta Ông Nguyễn Đức Thạch – Chủ tịch Công đoàn các KKT tỉnh Hà Tĩnh chia sẻ. |
Một năm mới mang nhiều niềm tin và kỳ vọng vào sự phát triển của quê hương, đất nước |
Mai Liễu
|
Công nhân vùng dịch Hải Dương: Thấp thỏm chờ thông báo đi làm
|
