Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể
Người lao động - 27/09/2019 08:40 Thúy An
 |
| Quang cảnh hội thảo tại Hải Dương. |
Tại hội thảo, các đại biểu tham gia trình bày các tham luận về công tác quản lý nhà nước về việc thực hiện TƯLĐTT; những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT tại doanh nghiệp.
Trong đó, các DN FDI thường xuyên thay đổi lãnh đạo nên việc áp dụng các điều khoản vào trong lao động và sản xuất nhiều khi không hiệu quả; Các chủ doanh nghiệp đều hạn chế và ít chấp nhận ghi vào TULĐTT những khoản chi lớn và thường xuyên với lý do phụ thuộc vào tình hình sản xuất kinh doanh.
BCH CĐCS rất khó khăn trong việc nắm bắt thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh, lợi nhuận của doanh nghiệp, vì vậy khi đàm phán thương lượng CĐCS bị hạn chế về phán đoán tình hình, đưa ra các quyết sách phù hợp; Bên cạnh đó bản thân người lao động còn thờ ơ, chưa tích cực tham gia ý kiến vào quá trình thương lượng, ký kết, giám sát thực hiện TƯLĐTT…; Nhiều doanh nghiệp cũng nêu một số kinh nghiệm và giải pháp trong việc đàm phán, thương lượng, ký kết TƯLĐTT với chất lượng tốt theo hướng có lợi cho người lao động và phù hợp với tình hình thực tiễn của doanh nghiệp…
Các doanh nghiệp cũng kiến nghị: Nên thành lập tổ tư vấn hỗ trợ CĐCS thương lượng, xây dựng, ký kết TƯLĐTT với nhiệm vụ làm tham mưu, tư vấn, hỗ trợ CĐCS thương lượng, xây dựng mới, sửa đổi, bổ sung, tổ chức ký kết; Đề nghị các cơ quan quản lý nhà nước cần có sự quan tâm, giám sát, chỉ đạo chủ sử dụng lao động để tạo sức mạnh trong quá trình xây dựng, thương lượng, đàm phán và ký kết TƯLĐTT…
Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp thu, ghi nhận các ý kiến đã nêu, đồng thời cho biết sẽ nghiên cứu, lựa chọn những giải pháp tích cực để có biện pháp áp dụng nhân rộng nhằm nâng cao việc thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT trong thời gian tới.
Tính đến tháng 8.2019, toàn tỉnh có 425 doanh nghiệp ký kết TƯLĐTT, đạt 60,3% số doanh nghiệp có công đoàn cơ sở. Tuy nhiên, qua thực tế cho thấy tỷ lệ công đoàn cơ sở doanh nghiệp tiến hành thương lượng, ký kết TƯLĐTT chưa cao. Một số bản thoả ước còn mang tính hình thức, sao chép luật, không xuất phát từ kết quả của quá trình đàm phán thương lượng thực chất và điều kiện thực tế của doanh nghiệp.
| Công an TPHCM đã công bố danh sách 43 dự án bất động sản liên quan đến dự án lừa đảo chiếm đoạt tài sản ... |
| Nguyễn Thái Lực (em út của Nguyễn Thái Luyện) vừa bị công an bắt khẩn cấp vì có hành vi liên quan tới vụ lừa ... |
| Sau cuộc chiến tranh ác liệt, huyền thoại anh hùng phi công Nguyễn Văn Bảy lại lặng lẽ trở về với nơi sinh ra, trở ... |
Tin cùng chuyên mục
Đời sống - 05/09/2024 08:41
Điểm trường 179 - Trường Tiểu học Liêng Srônh, huyện Đam Rông (tỉnh Lâm Đồng) cách trường chính gần 60 cây số, nằm khép mình bên những cánh rừng già. Nơi đây những giáo viên vẫn kiên trì bám bản làng, “gieo" con chữ, thắp lên niềm tin mới giữa rừng xanh.
Người lao động - 04/09/2024 18:05
Trước đề xuất bổ sung ngày nghỉ lễ Quốc khánh đến hết 5/9, hoặc nghỉ thêm ngày 5/9 để người lao động có thể đưa con đến trường khai giảng, nhiều luồng ý kiến trái chiều đã được đưa ra.
Người lao động - 02/09/2024 14:25
Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, tại các nhà máy, trên những công trường xây dựng, hàng ngàn kỹ sư, công nhân vẫn miệt mài làm việc.
Đời sống - 01/09/2024 16:15
Với AHLĐ, NGND, GS.TS Võ Tòng Xuân, Ngày Quốc khánh (2/9) có dấu ấn đặc biệt. Bởi ngày này vào năm 1980, ông đã lội ngược dòng từ “vực sâu” vươn lên “đỉnh cao”…
Người lao động - 29/08/2024 10:39
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cao Bằng nhanh chóng xây dựng, hoàn thiện đề án xây mới, sửa nhà công vụ cho đoàn viên trên địa bàn; bên cạnh đó, Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam đã hỗ trợ 3 tỷ đồng xây nhà công vụ cho giáo viên, hiện các công trình đã sắp hoàn thành, đưa vào sử dụng.
Đời sống - 26/08/2024 15:38
Theo lịch nghỉ lễ năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, và người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8 đến hết ngày 3/9.
