Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Mong ước giản đơn của anh công nhân mắc bệnh hiểm nghèo

Đời sống - PHÙNG THỊ XUÂN HẬU - Báo Đà Nẵng

“Mong ước thì nhiều, nhưng nhiều nhất vẫn là mình nhanh chóng khỏi bệnh và được trở lại với công việc, để kiếm tiền lo cho các con và gia đình”. Đó là những lời tâm sự của công nhân Phạm Phú Ninh trong những ngày điều trị tại Bệnh viện Đà Nẵng.

Hơn 4 tháng kể từ ngày phát hiện bị suy thận giai đoạn 5, anh Ninh đã nhận được rất nhiều sự động viên, chia sẻ từ gia đình, Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty CP In và Dịch vụ Đà Nẵng, (Khu công nghiệp Hòa Khánh, Liên Chiểu, Đà Nẵng).

Mong ước giản đơn của công nhân mắc bệnh hiểm nghèo
Hình ảnh anh Ninh tại Bệnh viện Đà Nẵng để chuẩn bị cho ca phẫu thuật. Ảnh: NVCC

Khó khăn chồng khó khăn

Anh Phạm Phú Ninh là một trường hợp đặc biệt bởi tỷ lệ suy giảm khả năng lao động lên đến 70% do bị nhiễm Covid-19. Sau khi điều trị khỏi, trong một lần khám sức khỏe tại Công ty, anh được các bác sĩ thông báo về tình trạng suy thận giai đoạn 5 và yêu cầu nhập viện gấp để chữa trị.

“Tôi đã suy sụp rất nhiều khi nghe bác sĩ báo tin về bệnh tình của mình. Bệnh viện thông báo tôi phải phẫu thuật đặt ống, theo dõi và chuẩn bị cho việc chạy thận nhân tạo. Sức khỏe hiện tại không bảo đảm nên tôi rất lo mình sẽ mất đi công việc. Chi phí thuốc men cộng với tiền ăn học cho hai con (đứa nhỏ học lớp 6, đứa lớn học lớp 10 - PV) đều trông cậy vào mức lương công nhân của vợ là một gánh nặng vô cùng lớn”, anh Ninh tâm sự.

Gần 20 năm gắn bó, anh Ninh và vợ (chị Nguyễn Thị Thùy Duyên, SN 1981) xem Công ty như gia đình thứ hai. Mỗi tháng, với số tiền lương chỉ gần 15 triệu đồng của hai vợ chồng, cuộc sống của gia đình anh Ninh vẫn thiếu trước, hụt sau. Vì vậy, cả hai đều cố gắng chi tiêu tằn tiện, tiết kiệm chi phí để chăm lo cho bố mẹ già và con nhỏ đang tuổi ăn học. Mỗi ngày, anh chị vượt quãng đường hơn 60 km đi về giữa Công ty và nhà tại huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam để làm việc mà không thuê trọ ở Đà Nẵng.

“Thuê trọ thì lại thêm bao nhiêu tiền, mình đi về vất vả một chút nhưng tiết kiệm hơn”, chị Duyên chia sẻ.

Ngày nhận được tin dữ, vợ anh Ninh gạt nước mắt, rắn rỏi động viên chồng chiến đấu với bệnh tật. Cũng từ đây, hàng trăm chi phí, thuốc men đè nặng lên đôi vai chị Duyên.

Cuộc sống vốn còn nhiều khó khăn, thiếu thốn của gia đình nay lại càng chật vật khi bệnh tật bủa vây. Mỗi tháng, gia đình phải xoay xở gần 3 triệu đồng tiền thuốc men để lo cho anh.

“Trước đây, anh Ninh đã từng mổ sỏi thận hai lần. Vào viện điều trị lần này, tôi lo lắm nhưng không thể ở bên cạnh. Tôi phải chạy vạy, vay mượn, chỉ mong anh cố gắng để vượt qua bệnh tật, trở về với gia đình”, chị Duyên tâm sự.

Chị Duyên – vợ anh Ninh rưng rưng khi nhắc về căn bệnh chồng đang phải đối mặt. Ảnh: XUÂN HẬU
Chị Duyên – vợ anh Ninh rưng rưng khi nhắc về căn bệnh của chồng. Ảnh: XUÂN HẬU

Không đơn độc

Biết được hoàn cảnh gia đình anh Ninh, Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty CP In và Dịch vụ Đà Nẵng đã luôn bên cạnh động viên, chia sẻ và tạo mọi điều kiện để anh được điều trị tốt nhất.

Ngay khi nắm thông tin, Công đoàn Công ty còn tổ chức quyên góp số tiền hơn 3 triệu đồng để hỗ trợ anh Ninh nhập viện điều trị.

Đồng chí Nguyễn Thái An – Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: “Trong suốt thời gian qua, anh Ninh chị Duyên đã cùng chúng tôi nỗ lực vượt qua những thời điểm khó khăn, thăng trầm của Công ty. Với chúng tôi, họ không khác gì những người thân trong gia đình. Vì vậy, chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ hết mình. Ưu tiên trước mắt là việc điều trị của anh Ninh. Chúng tôi đã làm thẻ Bảo hiểm y tế đặc biệt trong một năm cho anh Ninh điều trị, tiền đóng Bảo hiểm xã hội sẽ được thêm vào lương để anh có chi phí bảo đảm đời sống”.

Bên cạnh đó, từ đề xuất của Công đoàn, Ban lãnh đạo Công ty còn quyết định tạo điều kiện, sắp xếp vị trí việc làm mới phù hợp để động viên anh Ninh yên tâm điều trị. “Trước đây, anh Ninh làm công việc đứng máy tại nhà in khá vất vả. Hiện nay, sức khỏe của anh không cho phép. Để anh yên tâm, chúng tôi bố trí công việc nhẹ nhàng hơn là ngồi kiểm tra hàng đã được in ấn. Tôi luôn động viên anh ấy điều trị tốt rồi quay trở lại Công ty, doanh nghiệp vẫn luôn sẵn sàng chào đón và có công việc để anh chăm lo cho gia đình”, đồng chí An chia sẻ.

Anh Ninh được Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng trao quà, thăm hỏi, động viên nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022. Ảnh: XUÂN HẬU
Anh Ninh được Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng trao quà, thăm hỏi, động viên nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022. Ảnh: XUÂN HẬU

Ông Lê Khánh Tân – Giám đốc Công ty chia sẻ: “Tôi đã có hơn 10 năm đảm nhận vị trí Chủ tịch Công đoàn nên rất tâm huyết với những chương trình cho người lao động. Chúng tôi hiểu rằng người lao động chính là vốn quý của doanh nghiệp. Họ sẽ là những người đồng hành, đóng góp quan trọng vào phát triển của doanh nghiệp. Với trường hợp của anh Ninh, chúng tôi tạo điều kiện tốt nhất để anh sớm khỏe mạnh, trở lại công việc”.

Từ sự kết nối của Công đoàn Công ty, anh Ninh là một trong 108 trường hợp đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bệnh hiểm nghèo được Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng tổ chức trao quà, thăm hỏi, động viên... nhân Tháng Hành động An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2022.

Những sự động viên, tạo điều kiện của Công ty đã trở thành động lực vô cùng to lớn cho anh Ninh trong những ngày điều trị tại bệnh viện.

“Mỗi đợt truyền thuốc bị đau nhưng nhớ lời anh An (Chủ tịch Công đoàn Công ty – PV) động viên và Công ty tạo điều kiện công việc thì tôi lại thêm niềm tin, động lực để cố gắng. Không lời nào có thể diễn tả được sự biết ơn của gia đình tôi với Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty. Đã có lúc tôi lo sợ mình sẽ là gánh nặng lớn cho gia đình và chỉ muốn buông xuôi nhưng có gia đình, công đoàn và Công ty ở cạnh, tôi thấy mình không đơn độc trong cuộc chiến với bệnh tật”, anh Ninh chia sẻ.

Cuộc thi viết về CNVCLĐ TP Đà Nẵng
Cuộc thi viết về CNVCLĐ TP Đà Nẵng
Công đoàn cơ quan xã Hòa Bắc – điểm tựa của người lao động Công đoàn cơ quan xã Hòa Bắc – điểm tựa của người lao động
Tôi là đoàn viên công đoàn Đà Nẵng! Tôi là đoàn viên công đoàn Đà Nẵng!
Mạnh mẽ để vươn lên Mạnh mẽ để vươn lên
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Đời sống -

Với AHLĐ, NGND, GS.TS Võ Tòng Xuân, Ngày Quốc khánh (2/9) có dấu ấn đặc biệt. Bởi ngày này vào năm 1980, ông đã lội ngược dòng từ “vực sâu” vươn lên “đỉnh cao”…

Người lao động -

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cao Bằng nhanh chóng xây dựng, hoàn thiện đề án xây mới, sửa nhà công vụ cho đoàn viên trên địa bàn; bên cạnh đó, Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam đã hỗ trợ 3 tỷ đồng xây nhà công vụ cho giáo viên, hiện các công trình đã sắp hoàn thành, đưa vào sử dụng.

Đời sống -

Theo lịch nghỉ lễ năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, và người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8 đến hết ngày 3/9.

Người lao động -

8 cặp đôi trong lễ cưới tập thể đầu tiên dành cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn ở Cần Thơ vừa được tổ chức khiến nhiều người xúc động. Ở đấy người ta chứng kiến có cả cặp đôi mà chủ rể lẫn cô dâu đã ở tuổi nghỉ hưu nhưng lần đầu tiên làm đám cưới...

Đời sống -

Trong 54 đảng viên hiện nay thì có tới 36 đảng viên (chiếm gần 67%) là công nhân trực tiếp sản xuất, lao động tại các đội vệ sinh, đội cây xanh, lái xe... Đó cũng là thành tích nổi bật của công tác phát triển Đảng ở Công ty CP Môi trường đô thị tỉnh Kon Tum.

Đời sống -

Xin chào tất cả mọi người, tôi là Trần Thanh Sang, nhân viên kinh doanh Khách hàng doanh nghiệp tại MobiFone tỉnh Tiền Giang. Có thể câu chuyện tôi kể về cuộc đời mình nó không có nhiều cảm xúc với các bạn, nhưng đó là những gì rất thật tôi đã trải qua: Chính “vòng tay Công đoàn” Công ty MobiFone KV9 đã cho tôi cuộc đời thứ hai!

Video

Một giáo viên cao đẳng đã bị đuổi việc sau khi cho học sinh 0 điểm với lý do dùng AI để làm bài. Đồng thời, gia đình học sinh cũng tố cô có những lời lẽ không phù hợp để đánh giá bài học sinh trong group lớp.

Tôi công nhân

Theo quy định, ngoài ngày nghỉ hưởng nguyên lương, người lao động còn được quyền nghỉ không lương. Tuy nhiên trên thực tế, rất ít lao động biết đến những thông tin liên quan đến loại quyền lợi này.

Talk Công đoàn

Đồng chí Bành Hải Ninh, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc chia sẻ những kinh nghiệm trong việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Infographic

Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia dự báo thời tiết kỳ nghỉ lễ 2/9 trên cả nước (từ 31/8 - 3/9).
Bản tin công nhân

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Video

Việc cô hoa hậu trả lời trong một chương trình rằng mình chưa từng đọc hết một cuốn sách mà chỉ tiếp thu kiến thức qua hình ảnh, âm thanh đã gây tranh cãi. Có người nhắc lại định kiến “chân dài não ngắn”, có người lại cho rằng cô thẳng thật.

Đọc thêm

Đời sống -

Là một giáo viên dạy tiếng Anh có thâm niên công tác hơn 21 năm tại Trường Tiểu học Đại Thành (thuộc xã Lộc An, huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế) cô giáo Hoàng Thị Mai Hương là một trong 36 cá nhân tiêu biểu được biểu dương về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2024.

Đời thợ -

Hai con người một thầy một trò, một thủ trưởng một nhân viên hàng chục năm qua đã tận hiến cho cộng đồng, bảo vệ chăm lo cho sức khỏe từ đứa trẻ đến người già. Họ là nguồn “tư liệu nhân văn sống” dệt nên những câu chuyện đời thường mà có khi rất phi thường ở vùng đất xa nhất, khó khăn bậc nhất ở huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị: A Vao!

Đời sống -

Có thể thấy một thực trạng đáng buồn ở các khu công nghiệp hiện nay là việc thiếu thiết chế văn hóa, hoặc có thiết chế văn hóa nhưng công nhân còn thờ ơ. Điều này vừa lãng phí, vừa nguy hại khi công nhân không được thụ hưởng thiết chế văn hóa. Chung quanh vấn đề này, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc phỏng vấn PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa – Giáo dục của Quốc hội.

Đời sống -

Một trong những vấn đề nổi bật đối với công nhân khu công nghiệp ở Hà Nội là tiền lương thấp, chưa đủ trang trải các chi phí sinh hoạt trong cuộc sống và phải làm thêm giờ để đù đắp chi phí sinh hoạt. Ngoài thời gian lao động sản xuất trở về phòng trọ cũng cô quạnh không có nhiều phương tiện để giải trí, đi ra ngoài tham gia các dịch vụ giải trí thì chi phí lại đắt đỏ không phù hợp với đồng lương của công nhân.

Đời sống -

Những năm qua, mặc dù các cấp chính quyền ở Hà Nội đã ưu tiên quỹ đất xây dựng nhà ở và các thiết chế văn hóa tại các khu công nghiệp, khu chế xuất nhưng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân nơi đây vẫn khá nghèo nàn. Loạt bài dưới đây được nhóm phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn thực hiện nhằm nêu lên nguyên nhân của thực trạng trên và tìm giải pháp để giai cấp công nhân thực sự “tiêu biểu cho tinh hoa văn hóa của dân tộc” như Đảng ta từng khẳng định.

Đời sống -

Các gói thầu thuộc các dự án cao tốc đã tạo ra rất nhiều công ăn việc làm cho người dân địa phương, nhất là nông dân các tỉnh, thành miền Tây đi làm công nhân, giúp cuộc sống bà con khấm khá hơn…

Đời sống -

Khu cư xá Doanh nghiệp chế xuất Nitori, Bà Rịa – Vũng Tàu (BR-VT) được xem là ngôi nhà thứ hai đối với nhiều lao động nữ xa quê. Họ không chỉ tiết kiệm được một khoản tiền thuê trọ rất lớn hằng tháng, mà còn tiết kiệm một số chi phí sinh hoạt khác, nhất là sống trong môi trường an ninh tốt.

Đời sống -

LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã chi hỗ trợ khẩn cấp để chia sẻ khó khăn với người lao động. Với sự vào cuộc quyết liệt của công đoàn, công ty Hoàng Sinh cam kết đến ngày 9/8 tới sẽ chi trả lương cho người lao động trong 2 tháng (tháng 4 và tháng 5/2024)…

Đời sống -

Những năm qua, các cấp công đoàn quận Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng đã thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, tạo điều kiện cho cán bộ, công nhân, viên chức, lao động được tham gia, giám sát mọi hoạt động của đơn vị. Từ đó nâng cao ý thức, trách nhiệm trong công tác, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Đời sống -

Để đảm bảo dinh dưỡng, giúp công nhân lao động sản xuất đạt hiệu quả, các doanh nghiệp trên địa bàn quận Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng đã không ngừng nâng cao giá trị bữa ăn ca. Kết quả đó ghi nhận sự nỗ lực, trách nhiệm của các doanh nghiệp và thể hiện vai trò cầu nối quan trọng của các cấp công đoàn trong cụ thể hóa Nghị quyết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”.