Video chia sẻ của đồng chí Trần Thị Thùy Duyên, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Phước Nguyên.

Trong khi Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2018 - 2023 hầu hết nghỉ việc, công đoàn cơ sở (CĐCS) nơi đây sắp giải thể thì đồng chí Duyên là “chất keo dính”, là “sợi dây liên lạc” để đoàn viên, người lao động (NLĐ) quay trở lại làm việc ở Công ty.

Đồng chí Phùng Hữu, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hội An chia sẻ rằng, chưa bao giờ Công đoàn thành phố lại đối mặt với những cam go, khó khăn như trong đại dịch Covid-19 vừa qua. Nhưng bằng sự kiên trì, nỗ lực hết mình, những người làm công tác công đoàn ở đây đưa ra nhiều phương thức “xoay chuyển” để “giữ chân” được NLĐ, hoặc thu hút họ nhanh chóng trở lại sau dịch.

Nghỉ việc không phải là… kết thúc

Du lịch là “rường cột” trong nền kinh tế của thành phố di sản Hội An nên khi xảy ra đại dịch Covid-19, từ tháng 3/2020 đến năm 2022, đại đa số nhân lực ngành Du lịch Hội An nghỉ việc, chuyển nghề. Hoạt động công đoàn do vậy gặp vô cùng khó khăn. Ngay cả những người lãnh đạo CĐCS, bản thân họ cũng bị chao đảo trước sức tàn phá của đại dịch.

Bảo vệ mình đã khó, giúp được người càng khó hơn. Ấy vậy mà có những lãnh đạo công đoàn hết sức tâm huyết với “màu áo xanh”, lấy niềm vui của đoàn viên, NLĐ làm niềm vui của mình. Đồng chí Trần Thị Thùy Duyên, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Thương mại – Dịch vụ Phước Nguyên là một trong những người nằm trong tình cảnh như vậy.

Đồng chí Trần Thị Thùy Duyên, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Thương mại – Dịch vụ Phước Nguyên. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đồng chí Duyên cho biết, do tình hình dịch bệnh khó khăn, bản thân chị cũng chỉ là hợp đồng thời vụ. Để giữ chân NLĐ sát cánh cùng Công ty vượt qua khó khăn, Ban Giám đốc Công ty giữ lại trưởng các bộ phận gồm 15 người, hưởng 50% lương; nhân sự cây xanh, làm vườn, buồng phòng, bảo vệ, mỗi bộ phận giữ lại 2 người. Tuy Ban Chấp hành CĐCS đã giải thể, nhưng đồng chí Duyên vẫn thường xuyên quan tâm, kết nối nắm bắt thông tin của các cựu đoàn viên, nhân viên đã chuyển, nghỉ việc để tham mưu lãnh đạo Công ty có những hỗ trợ, chia sẻ kịp thời đối với họ.

“Công ty có bạn nữ làm mẹ đơn thân nghỉ việc do dịch Covid-19. Khó khăn thu nhập, con bạn ấy lại đau nặng phải điều trị dài ngày và rất tốn kém viện phí. Biết chuyện này, tôi đã kết nối với lãnh đạo Công ty hỗ trợ mẹ con bạn ấy. Kết quả điều trị rất tốt, hai mẹ con xuất viện trong niềm vui lẫn sự cảm động với lãnh đạo Công ty cũ. Hiện nay, bạn ấy đã quay trở lại làm việc tại Công ty”, đồng chí Duyên kể.

Khách mời tham gia Chương trình Talk Công đoàn chia sẻ với phóng viên. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Cùng với ngành Du lịch thành phố, các hoạt động của Công ty TNHH Thương mại – Dịch vụ Phước Nguyên cũng đang trên đà phục hồi. Dù chưa đạt con số 200 lao động như trước dịch, nhưng hiện nay Công ty đã thu hút 60 lao động làm việc, trong đó có hơn 50 người là “người cũ” quay lại với Công ty, quay lại với ngôi nhà thân thương có những cán bộ công đoàn mẫn cán như chị Duyên.

Khi NLĐ không bị bỏ rơi trong khốn khó

Từng là Phó Chủ tịch UBND phường Cẩm Châu, rồi giữ cương vị Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hội An và tham gia Ban Chấp hành Công đoàn TP 3 nhiệm kỳ liên tiếp, đồng chí Phùng Hữu, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hội An chia sẻ, chưa bao giờ Công đoàn TP lại đối mặt với những cam go, khó khăn như trong đại dịch Covid-19 vừa qua.

Trước dịch Covid-19 LĐLĐ TP. Hội An có 127 CĐCS với gần 9.000 đoàn viên, NLĐ. Từ năm 2020 đến năm 2023, cả trong và sau đại dịch Covid-19, có 27 tổ chức CĐCS phải giải thể, trong đó 17 tổ chức giải thể trong dịch (năm 2020 - 2022), 10 tổ chức giải thể sau dịch.

Đoàn viên Nghiệp đoàn Xích lô Hội An đưa du khách tham quan phố cổ Hội An. Ảnh: ĐVCC.

Hiện nay, LĐLĐ TP. Hội An quản lý 111 tổ chức CĐCS, với 5.785 đoàn viên trên tổng số 6.383 NLĐ. Đáng chú ý, dịch bệnh xảy ra đã khiến khoảng 3.500 đoàn viên, NLĐ phải tạm dừng hoặc chấm dứt hợp đồng lao động. Điều này kéo theo việc buộc phải giải thể 17 CĐCS trong 56 CĐCS thuộc doanh nghiệp ngoài nhà nước do trong vòng 6 tháng không sinh hoạt theo Điều lệ Công đoàn.

“Mặc dù vậy, chúng tôi vẫn thường xuyên liên lạc với NLĐ, nhất là số lao động công nhật để nắm bắt tình hình, đời sống để có thể có những chính sách hỗ trợ kịp thời cho họ. Bên cạnh đó, LĐLĐ TP. Hội An thường xuyên nắm bắt, kết nối trao đổi thông tin với lãnh đạo các doanh nghiệp để có chính sách hỗ trợ kịp thời cho NLĐ khó khăn nhất là các trưởng bộ phận, NLĐ có tay nghề để họ yên tâm công tác, tạo điều kiện thu hút lao động trở lại sau dịch”, đồng chí Hữu chia sẻ.

Theo LĐLĐ TP. Hội An, trong 3 năm xảy ra dịch Covid-19 tổ chức này đã kêu gọi, tranh thủ các nguồn hỗ trợ của tỉnh, của các cá nhân trong và ngoài nước được 400 triệu đồng để hỗ trợ cho khoảng hơn 2.000 đoàn viên, NLĐ vào dịp tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, đau ốm đột xuất,…

Đồng chí Phùng Hữu, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hội An. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

“Năm 2020 chưa có văn bản của Tổng LĐLĐ Việt Nam, hay của LĐLĐ tỉnh Quảng Nam thì Ban Thường vụ LĐLĐ, Ban Chấp hành LĐLĐ TP. Hội An mạnh dạn có chủ trương xin LĐLĐ tỉnh, sử dụng nguồn kinh phí tích lũy của LĐLĐ TP để chi 196 triệu đồng để hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ nghỉ việc không lương. Việc làm này đã được LĐLĐ tỉnh khen vì sự linh hoạt để giúp đỡ đột xuất kịp thời đối với đoàn viên, NLĐ”, đồng chí Hữu nói.

Đó cũng là những tâm sự của đồng chí Phùng Hữu trong Chương trình Talk Công đoàn, phát sóng lúc 20 giờ tối thứ 7, ngày 4 tháng 11. Trong Chương trình còn có sự tham gia của đồng chí Trần Thị Thùy Duyên, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Phước Nguyên. Mời quý vị và các bạn cùng theo dõi!

Hết lòng vì sự nghiệp phát triển đoàn viên công đoàn Từ ngày gắn bó với tổ chức Công đoàn, đồng chí Trương Văn Chiêm, Chủ tịch LĐLĐ TP. Long Xuyên, tỉnh An Giang chưa bao ...

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha: “Mỗi sáng kiến là một câu chuyện” Lãnh đạo Công đoàn Dầu khí Việt Nam chia sẻ nhiều bài học kinh nghiệm khi triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến - ...

Đón xem cuộc trò chuyện với “trí thức của giai cấp công nhân” Talk Công đoàn tuần này (28/10/2023) sẽ là cuộc trò chuyện với PGS.TS Nguyễn An Lương – nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên ...