Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Làm thế nào để công nhân lao động có cảm hứng làm việc?

Đời sống - Vũ Hải

Có rất nhiều công nhân hỏi tôi làm thế nào để có , tinh thần sảng khoái mỗi khi đến công ty. Tôi chỉ cười và nói: “Nếu muốn có động lực và niềm vui mỗi khi đến phân xưởng làm việc cần phải có được mục tiêu công việc rõ ràng”.
Niềm vui nhỏ của công nhân trong giờ nghỉ giải lao Khen thưởng kịp thời, tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua Lấy con người là trung tâm, là động lực phát triển của doanh nghiệp Cấp dưới mến, cấp trên tin tạo nên động lực hoàn thành nhiệm vụ CPTPP - động lực đổi mới, phát triển tổ chức Công đoàn Việt Nam
Làm thế nào để truyền động lực và cảm hứng cho công nhân lao động?
Chị Vũ Hải (bên trái) tham gia thi chạy cùng với các chị em công nhân trong công ty.

16 năm gắn liền với công nhân, với Công ty Tokyo Micro Việt Nam thuộc Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Hà Nội, tôi đã tạo được niềm tin, động lực cho chính mình và chị em trong công ty. Với tôi, mỗi ngày đến công ty là một ngày vui, là một ngày tràn đầy năng lượng và nhiệt huyết.

Sinh ra và lớn lên ở một vùng quê nghèo, bao quanh nhà là núi đồi, khi bước chân đến Hà Nội học, tôi đã nghĩ mình phải cố gắng, cố gắng để có được cuộc sống tốt, chăm lo được cho mình và chính gia đình mình. Mỗi buổi sáng khi bước chân ra khỏi xóm trọ, trong tôi đã tràn đầy năng lượng và cảm hứng để làm việc, không mệt mỏi. Tinh thần làm việc vui vẻ là yếu tố quyết định đến chất lượng và hiệu quả công việc. 16 năm đi làm, tôi đều cảm thấy vui vẻ và thoải mái.

Muốn có được mỗi người phải có mục tiêu rõ ràng cho mình. Khi đặt mục tiêu phải cố gắng hoàn thành. Và phải có kỷ luật để thực hiện mục tiêu đó. Với tôi, để đạt được mục tiêu của mình, mỗi ngày, tôi thường viết ra tờ giấy nhớ và nhìn vào đó để hoàn thành bằng được mục tiêu mình đề ra.

Khi mới vào làm công nhân tại khu công nghiệp, tôi đặt ra mục tiêu cho mình sau một năm phải lên chức. Và sau một năm, tôi đã hoàn thành mục tiêu của mình. Hằng ngày, tôi thường khuyên các công nhân trong tổ nên đi sớm trước giờ làm 2 phút và về muộn 5 phút. Hành động đó sẽ được công ty ghi nhận. Dù bạn chưa làm tốt công việc hiện tại nhưng bạn được công ty ghi nhận vì sự chăm chỉ của mình.

Làm thế nào để truyền động lực và cảm hứng cho công nhân lao động?
Công nhân Công ty Tokyo Micro Việt Nam tổ chức thi hát trong giờ nghỉ giải lao nhằm tạo động lực làm việc.

Công ty tôi hầu hết là những bạn trẻ. Sau mỗi buổi làm, tôi vẫn thường nhắc nhở tối đi về ngủ sớm, dù có làm gì thì cũng phải đảm bảo sức khỏe cho mình, không được để ảnh hưởng đến công việc.

Trong đợt dịch Covid-19, rất nhiều bạn công nhân tâm sự với tôi muốn nghỉ làm, nhưng với tôi, mức lương công nhân không phải cao nhưng cũng không thấp. Phải yêu công việc và nhiệt huyết với nó thì mới có hiệu quả trong công việc. Nếu làm công nhân mà cứ bay bổng, nghĩ đến những thứ cao siêu thì sẽ chán công việc hiện tại. Nếu bạn đi làm phụ hồ, 1 ngày được 200 trăm nghìn đồng nhưng nắng mưa, vất vả, nguy hiểm. Còn đi làm công nhân ngồi trong điều hòa mát mẻ, công ty đóng bảo hiểm, ăn trưa… trung bình ngày cũng được 300 nghìn đồng.

Làm thế nào để truyền động lực và cảm hứng cho công nhân lao động?
Môi trường làm việc thoải mái sẽ giúp hiệu quả công việc cao hơn.

Vì vậy, trước khi quyết định nghỉ việc, chúng ta nên tính toán trước sau rồi hãy nghỉ. Nếu không hợp lý thì quay trở lại làm công nhân. Dịch bệnh Covid-19 thì nên chia sẻ với công ty. Nếu nghĩ cho công ty, tương lai thì mọi người cùng cố gắng. Công ty nào cũng có mức lương cơ bản và được đóng bảo hiểm…

Hãy nên xem lại công việc mình làm tốt chưa. Nếu không có ý chí, uể oải thì hiệu quả công việc sẽ thế nào, không làm tốt công việc hiện tại thì chắc gì khi làm việc mới bạn đã làm tốt. Đừng vì mà đánh mất đi công việc của mình.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 11/9 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 11/9

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 11/9, tổng số người nhiễm trên toàn cầu là hơn 28,3 triệu, hơn 913 nghìn người ...

Cạn hẹp Cạn hẹp

“Bác không bằng lòng gọi trận đánh chết nhiều người là “đánh đẹp” - Con xoá chữ “đẹp” đi như xoá sự cạn hẹp trong ...

"Trai quê né ra, đừng mơ mộng làm người yêu em"

Phần lớn nam nữ công nhân trẻ chọn , kết hôn với những tiêu chí thực tế, phù hợp. Nhưng một số bạn ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Đời sống -

Để chủ động công tác triển khai, ứng phó với bão số 3 đang tiến vào đất liền, Văn phòng Ban Chỉ huy PCTT & TKCN tỉnh Thừa Thiên Huế đã có công văn gửi các cơ quan, địa phương, doanh nghiệp. Trong đó, chú trọng bảo vệ an toàn tuyệt đối cho công nhân, cán bộ nhân viên, người lao động.

Người lao động -

Dù vừa mới bắt đầu sự nghiệp cầm phấn, hay đã gắn bó với nghề giáo qua nhiều thập kỷ, khai giảng năm nào cũng để lại trong mỗi thầy, cô những xúc cảm đặc biệt.

Đời sống -

"Siêu bão" Yagi sắp tiến vào Việt Nam được dự đoán có cường độ lớn nhất trong 10 năm trở lại đây.

Đời sống -

Điểm trường 179 - Trường Tiểu học Liêng Srônh, huyện Đam Rông (tỉnh Lâm Đồng) cách trường chính gần 60 cây số, nằm khép mình bên những cánh rừng già. Nơi đây những giáo viên vẫn kiên trì bám bản làng, “gieo" con chữ, thắp lên niềm tin mới giữa rừng xanh.

Người lao động -

Trước đề xuất bổ sung ngày nghỉ lễ Quốc khánh đến hết 5/9, hoặc nghỉ thêm ngày 5/9 để người lao động có thể đưa con đến trường khai giảng, nhiều luồng ý kiến trái chiều đã được đưa ra.

Đời sống -

Với AHLĐ, NGND, GS.TS Võ Tòng Xuân, Ngày Quốc khánh (2/9) có dấu ấn đặc biệt. Bởi ngày này vào năm 1980, ông đã lội ngược dòng từ “vực sâu” vươn lên “đỉnh cao”…

Tôi công nhân

Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cho biết bão số 3 là một trong những cơn bão mạnh nhất năm 2024 hoạt động trên Biển Đông. Để giảm thiểu thiệt hại do bão, lũ, lụt gây ra, người dân lao động cần ghi nhớ để an toàn cho người thân và bảo vệ sức khỏe của các thành viên trong gia đình, cộng đồng khi bão về.

Tôi công nhân

Theo quy định, ngoài ngày nghỉ hưởng nguyên lương, người lao động còn được quyền nghỉ không lương. Tuy nhiên trên thực tế, rất ít lao động biết đến những thông tin liên quan đến loại quyền lợi này.

Talk Công đoàn

Đồng chí Bành Hải Ninh, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc chia sẻ những kinh nghiệm trong việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Infographic

Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia dự báo thời tiết kỳ nghỉ lễ 2/9 trên cả nước (từ 31/8 - 3/9).
Bản tin công nhân

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Video

Phát biểu của Bộ trưởng bị bịa đặt theo ý xấu, câu nói bị cắt cúp của Hoa hậu thành cơn bão công kích trên mạng, chia sẻ chưa chuẩn mực trong nhóm nhỏ của học sinh 17 tuổi nhận vùi dập không thương tiếc…

Đọc thêm

Người lao động -

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cao Bằng nhanh chóng xây dựng, hoàn thiện đề án xây mới, sửa nhà công vụ cho đoàn viên trên địa bàn; bên cạnh đó, Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam đã hỗ trợ 3 tỷ đồng xây nhà công vụ cho giáo viên, hiện các công trình đã sắp hoàn thành, đưa vào sử dụng.

Đời sống -

Theo lịch nghỉ lễ năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, và người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8 đến hết ngày 3/9.

Người lao động -

8 cặp đôi trong lễ cưới tập thể đầu tiên dành cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn ở Cần Thơ vừa được tổ chức khiến nhiều người xúc động. Ở đấy người ta chứng kiến có cả cặp đôi mà chủ rể lẫn cô dâu đã ở tuổi nghỉ hưu nhưng lần đầu tiên làm đám cưới...

Đời sống -

Trong 54 đảng viên hiện nay thì có tới 36 đảng viên (chiếm gần 67%) là công nhân trực tiếp sản xuất, lao động tại các đội vệ sinh, đội cây xanh, lái xe... Đó cũng là thành tích nổi bật của công tác phát triển Đảng ở Công ty CP Môi trường đô thị tỉnh Kon Tum.

Đời sống -

Xin chào tất cả mọi người, tôi là Trần Thanh Sang, nhân viên kinh doanh Khách hàng doanh nghiệp tại MobiFone tỉnh Tiền Giang. Có thể câu chuyện tôi kể về cuộc đời mình nó không có nhiều cảm xúc với các bạn, nhưng đó là những gì rất thật tôi đã trải qua: Chính “vòng tay Công đoàn” Công ty MobiFone KV9 đã cho tôi cuộc đời thứ hai!

Đời sống -

Là một giáo viên dạy tiếng Anh có thâm niên công tác hơn 21 năm tại Trường Tiểu học Đại Thành (thuộc xã Lộc An, huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế) cô giáo Hoàng Thị Mai Hương là một trong 36 cá nhân tiêu biểu được biểu dương về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2024.

Đời thợ -

Hai con người một thầy một trò, một thủ trưởng một nhân viên hàng chục năm qua đã tận hiến cho cộng đồng, bảo vệ chăm lo cho sức khỏe từ đứa trẻ đến người già. Họ là nguồn “tư liệu nhân văn sống” dệt nên những câu chuyện đời thường mà có khi rất phi thường ở vùng đất xa nhất, khó khăn bậc nhất ở huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị: A Vao!

Đời sống -

Có thể thấy một thực trạng đáng buồn ở các khu công nghiệp hiện nay là việc thiếu thiết chế văn hóa, hoặc có thiết chế văn hóa nhưng công nhân còn thờ ơ. Điều này vừa lãng phí, vừa nguy hại khi công nhân không được thụ hưởng thiết chế văn hóa. Chung quanh vấn đề này, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc phỏng vấn PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa – Giáo dục của Quốc hội.

Đời sống -

Một trong những vấn đề nổi bật đối với công nhân khu công nghiệp ở Hà Nội là tiền lương thấp, chưa đủ trang trải các chi phí sinh hoạt trong cuộc sống và phải làm thêm giờ để đù đắp chi phí sinh hoạt. Ngoài thời gian lao động sản xuất trở về phòng trọ cũng cô quạnh không có nhiều phương tiện để giải trí, đi ra ngoài tham gia các dịch vụ giải trí thì chi phí lại đắt đỏ không phù hợp với đồng lương của công nhân.

Đời sống -

Những năm qua, mặc dù các cấp chính quyền ở Hà Nội đã ưu tiên quỹ đất xây dựng nhà ở và các thiết chế văn hóa tại các khu công nghiệp, khu chế xuất nhưng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân nơi đây vẫn khá nghèo nàn. Loạt bài dưới đây được nhóm phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn thực hiện nhằm nêu lên nguyên nhân của thực trạng trên và tìm giải pháp để giai cấp công nhân thực sự “tiêu biểu cho tinh hoa văn hóa của dân tộc” như Đảng ta từng khẳng định.