Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Sáng nay, Hội nghị lần thứ 7 Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII đã khai mạc tại Hà Nội. Đồng chí Trương Thị Mai - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương; Đồng chí Trần Thanh Mẫn - Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam chỉ đạo Hội nghị.

để đánh giá kết quả hoạt động công đoàn năm 2020, xác định nhiệm vụ công tác công đoàn năm 2021. Đồng thời bàn và quyết định các nội dung quan trọng.

Một là, Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn năm 2020, nhiệm vụ trọng tâm năm 2021. Năm 2020 là năm cuối của nhiệm kỳ 2016 - 2021 và là năm có nhiều yếu tố tác động đến việc làm, đời sống công nhân lao động, hoạt động công đoàn. Trên cơ sở chủ đề công tác năm 2020 “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”, tình hình các ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, Hội nghị tập trung thảo luận, nêu giải pháp để triển khai chủ đề công tác năm ở các cấp công đoàn, hoạt động của công đoàn cơ sở trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức công đoàn. Đó là chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Các hoạt động của công đoàn trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid - 19; Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng của dịch bệnh. Vấn đề công khai tài chính để đảm bảo minh bạch; vấn đề quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn.

Đồng thời, phân tích, dự báo tình hình trong thời gian tới đặc biệt là năm 2021 (thời điểm Bộ luật Lao động 2019 và nhiều chủ trương, chính sách mới liên quan đến NLĐ có hiệu lực). Qua đó đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả phong trào công nhân, hoạt động công đoàn năm 2021 và trong thời gian tiếp theo.

Hai là, về Báo cáo kết quả triển khai

Sau 5 năm triển khai thực hiện, với sự quyết tâm, nỗ lực của các cấp Công đoàn, Chương trình hành động được triển khai đạt một số kết quả quan trọng. Hội nghị tập trung thảo luận về thuận lợi, khó khăn, kết quả đạt được, các kiến nghị, đề xuất với Đảng, Nhà nước nhằm tiếp tục chỉ đạo tăng cường xây dựng giai cấp công nhân. Tập trung giải quyết các vấn đề bức xúc, cấp bách của công nhân trong thời gian tới.

Ba là, về Báo cáo kết quả 10 năm thực hiện Nghị quyết số 6a/NQ-TLĐ về tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở.

Bốn là, Báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 4a/NQ-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn giai đoạn 2010 – 2020. Sau 10 năm triển khai thực hiện Nghị quyết các cấp công đoàn đã thu được một số kết quả quan trọng. Tuy nhiên, công tác đào tạo, bồi dưỡng ở một số nơi chưa gắn với công tác quy hoạch cán bộ.

Nội dung tập huấn, bồi dưỡng còn nặng lý luận, lý thuyết ít thực tiễn, chưa sử dụng phương pháp giảng dạy tích cực nên chưa phát huy được trí tuệ, kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn phong phú của cán bộ trong quá trình đào tạo, bồi dưỡng....

Năm là, Báo cáo 5 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ ngày 03/8/2015 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XI về nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn.

Hội nghị tập trung phân tích, thảo luận, chú ý đối chiếu với những mục tiêu, chỉ tiêu đề ra trong Nghị quyết, đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra của công đoàn trong thời gian tới.

Sáu là tờ trình báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ CNH, HĐH đất nước

Ngoài những nội dung thảo luận nêu trên, Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 7 cũng cho ý kiến vào: Báo cáo công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn các cấp năm 2020 và chương trình công tác năm 2021; Dự thảo đề cương Báo cáo sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và công tác tổ chức, cán bộ.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí , Trưởng ban Dân vận Trung ương ghi nhận sự nỗ lực của Tổng Liên đoàn và hệ thống công đoàn các cấp trong năm 2020. Đồng thời tán thành phương hướng năm tiếp theo. Đồng chí đề nghị Công đoàn tiếp tục có giải pháp cụ thể, lộ trình vững chắc hơn để bước vào các giai đoạn tiếp theo.

Đồng chí mong muốn Tổng Liên đoàn tiếp tục quan tâm, kiến nghị các cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể. Có thể lựa chọn địa phương là nơi thí điểm vận hành hòa giải viên, hội đồng trọng tài, trọng tài viên lao động. Từ đó đảm bảo Công đoàn chủ động bàn với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để có cơ chế giải quyết tranh chấp đi đúng với vận hành của kinh tế cơ chế thị trường. Và đảm bảo quyền lợi NLĐ.