950 công nhân Công ty TNHH SEOJIN VINA và Công ty TNHH GOERTEK VINA nghe tuyên truyền phổ biến pháp luật.

Thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh cho thấy, dịch Covid-19 đã khiến hơn 40.827 công nhân lao động tại 44 đơn vị, doanh nghiệp của tỉnh phải nghỉ việc không hưởng lương, làm việc luân phiên, nghỉ việc hưởng lương theo tỷ lệ %... Tính đến hết tháng 5/2020, toàn tỉnh có 10.568 người lao động bị mất việc làm, chủ yếu thuộc các khu công nghiệp.

Theo đồng chí Nguyễn Thế Quyết - Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh: "Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh hiện quản lý trực tiếp 596 công đoàn cơ sở với 120.000 đoàn viên. Dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của 28 doanh nghiệp, khiến 10.568 công nhân lao động phải ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng lao động, ngừng việc hưởng 70% đến 100% lương theo quy định của pháp luật".

Đồng chí Nguyễn Thế Quyết - Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh (ngoài cùng bên trái) nhận Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh về thành tích xuất sắc trong công tác phòng chống Covid-19.

Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã hỗ trợ người lao động bị mất việc làm do dịch Covid-19 với số tiền 500.000 - 1.000.000 đồng/người. Đồng thời tư vấn pháp luật để người lao động hiểu rõ quyền lợi của mình khi doanh nghiệp lâm vào tình huống bất khả kháng, phải bố trí giãn việc, hoặc cắt giảm lao động.

Trước khó khăn của doanh nghiệp và người lao động, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã nắm tình hình, chắp nối giữa các doanh nghiệp đang đầu tư, mở rộng sản xuất kinh doanh với doanh nghiệp thiếu việc làm cho người lao động để chuyển người lao động sang đơn vị có nhu cầu. Đồng thời, thông tin kịp thời các đơn hàng tuyển dụng để công nhân lao động biết và lựa chọn, đăng ký theo khả năng và nguyện vọng của mình.

“Điều thuận lợi là công đoàn đã trở thành cầu nối giữa người lao động đã qua đào tạo bị mất việc làm đến được với các doanh nghiệp tìm kiếm người lao động có tay nghề. Do đó, doanh nghiệp tuyển mới lao động rất có lợi vì giảm được nhiều chi phí, thời gian đào tạo, đào tạo lại” - ông Nguyễn Thế Quyết chia sẻ.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, toàn tỉnh có hơn 10.000 công nhân lao động bị mất việc làm do Covid-19, thuộc các khu công nghiệp.

Trong quá trình kết nối để người lao động mất việc tìm được việc làm mới có gặp đôi chút khó khăn. Đó là nhiều công nhân lao động đều “đổ xô” vào các doanh nghiệp điện tử. Nguyên do là đặc thù lao động trong ngành điện tử được làm việc trong nhà xưởng mát mẻ, không nặng nhọc như các công việc khác nên được nhiều người lao động lựa chọn. Tuy nhiên, trong điều kiện dịch bệnh, đơn hàng của doanh nghiệp hạn chế, do đó việc bố trí sắp xếp và kết nối để các lao động chuyên sản xuất hàng điện tử hiện không đủ việc làm, và thu nhập còn hạn chế.

Công đoàn đã tận tình hướng dẫn và phân tích để người lao động lựa chọn những công việc phù hợp, nhanh chóng trở lại nhịp độ sản xuất để có việc làm, tiền lương và thu nhập, vượt qua đại dịch.

Chị Ngô Thị Lan Hạ - công nhân Khu công nghiệp Đại Đồng, Hoàn Sơn (tỉnh Bắc Ninh) cho biết: “Dịch bệnh khiến cuộc sống gia đình em thêm khó khăn. Chồng em bị mất việc làm do Covid-19 và phải nghỉ việc 4 tháng không có lương. Nhờ Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh giới thiệu, em đã tìm được một công việc yêu cầu trình độ tay nghề tương đương. Em đã nhanh chóng bắt kịp nhịp độ sản xuất của công ty, của chuyền. Có lương, em có tiền chi trả sinh hoạt thường ngày của gia đình”.

Tính đến hết tháng 6/2020, tổng số công nhân lao động trong khu công nghiệp bị mất việc làm do dịch Covid-19 tìm được việc làm mới là hơn 8.000 người.