Khảo sát thực hiện TƯLĐTT

Đồng chí Lương Phú Cường - Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình cho biết, thực hiện chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc “Nâng cao chất lượng TƯLĐTT” và “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”, Công đoàn KKT tỉnh đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh thực hiện giám sát chất lượng TƯLĐTT và chất lượng bữa ăn ca cho công nhân lao động tại Công ty CP Đầu tư xây dựng và Phát triển đô thị Thăng Long - Chi nhánh Quảng Bình và Công ty TNHH May Tiến Hùng.

Qua giám sát, hai Công ty này đã xây dựng TƯLĐTT, đảm bảo các quy định của pháp luật và có nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ như: có chế độ ăn ca; phúc lợi tập thể; tiền thưởng sáng kiến, thưởng đột xuất, thưởng lương tháng 13, thưởng chuyên cần; trợ cấp khó khăn cho NLĐ; thăm hỏi tặng quà trong các dịp lễ, Tết; chế độ đặc thù đối với lao động nữ...

Đặc biệt, NLĐ có việc riêng thì được nghỉ và hưởng nguyên lương trong những trường hợp: bản thân kết hôn được nghỉ 5 ngày; con kết hôn được nghỉ 3 ngày; bố mẹ đẻ, bố mẹ/vợ/chồng hoặc chồng, vợ, con mất được nghỉ 4 ngày....

Đồng chí Phan Thanh Lân - Trưởng Ban Chính sách Pháp luật - Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh đánh giá chất lượng TƯLĐTT tại Công ty CP Đầu tư xây dựng và Phát triển đô thị Thăng Long - Chi nhánh Quảng Bình. Ảnh: ĐVCC

Ngoài ra, thông qua khảo sát các văn bản liên quan đến thực hiện TƯLĐTT, các nội dung trong bản TƯLĐTT được các đơn vị triển khai thực hiện nghiêm túc như: đã tiến hành tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ; trích nộp đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn cho NLĐ; trích nộp kinh phí công đoàn đầy đủ...

Từ đó, đoàn khảo sát đã đánh giá cao chất lượng của TƯLĐTT của hai đơn vị trên, đồng thời đề nghị lãnh đạo hai Công ty tiếp tục quan tâm hơn đến NLĐ và đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục giám sát việc tổ chức thực hiện.

Bữa ăn ca của NLĐ được nâng cao

Về chất lượng bữa ăn ca của NLĐ, Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình cho biết, nhìn chung, hai Công ty đã bảo đảm chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ. Các Công ty đã chỉ đạo nhà bếp thường xuyên thay đổi thực đơn hằng ngày nhằm bảo đảm đầy đủ các chất dinh dưỡng, tạo sự hấp dẫn cho mỗi bữa ăn.

Đoàn khảo sát đánh giá chất lượng bữa ăn ca tại Công ty CP Đầu tư xây dựng và Phát triển Đô thị Thăng Long-Chi nhánh Quảng Bình. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Trần Thị Mai Hạnh - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đầu tư xây dựng và Phát triển đô thị Thăng Long - Chi nhánh Quảng Bình cho biết, Công ty hiện có 215 lao động, Công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động đề xuất phương án tổ chức bếp ăn cho NLĐ; người sử dụng lao động mua sắm trang thiết bị phục vụ bếp ăn, nhà ăn và các nhu cầu thiết yếu khác phục vụ bữa ăn cho NLĐ.

“Để giám sát chặt chẽ bữa ăn ca, Công đoàn Công ty đã phối hợp với người sử dụng lao động cử một cán bộ chuyên giám sát, kiểm soát nguồn thực phẩm cung cấp, giám sát quy trình chế biến phục vụ bữa ăn ca; cân đong lượng thức ăn các loại cho đúng khẩu phần ăn. Đồng thời, người sử dụng lao động và Công đoàn thực hiện kiểm tra đột xuất các bữa ăn ca. Định mức suất ăn ca người lao động là 20 nghìn đồng/suất (không tính các chi phí khác)", đồng chí Hạnh nói.

Công ty TNHH May Tiến Hùng có 221 lao động, cách bố trí và giám sát bữa ăn ca cũng như Công ty CP Đầu tư Xây dựng và Phát triển Đô thị Thăng Long. Định mức suất ăn ca của NLĐ Công ty này là 15 nghìn đồng/suất (không tính các chi phí khác).

Đoàn khảo sát đánh giá chất lượng bữa ăn ca tại Công ty TNHH May Tiến Hùng. Ảnh: ĐVCC

Tại buổi khảo sát, đồng chí Phan Thanh Lân - Trưởng Ban Chính sách Pháp luật - Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh Quảng Bình khẳng định, chất lượng bữa ăn ca đóng vai trò quyết định trong việc bảo đảm dinh dưỡng và sức khỏe nhằm nâng cao năng suất lao động của NLĐ.

Đồng chí Phan Thanh Lân đề nghị thời gian tới, Công đoàn ở hai Công ty cần phối hợp người sử dụng lao động giám sát chặt chẽ, thường xuyên bữa ăn ca hằng ngày của NLĐ; từng bước nâng định mức suất ăn ca để nâng chất lượng bữa ăn cho NLĐ; tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tác dụng của việc bảo đảm chất dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm.

Đoàn khảo sát cũng chỉ ra một số tồn tại trong TƯLĐTT và tổ chức bữa ăn ca để hai Công ty bổ sung, chỉnh sửa. Đề nghị hai Công ty tăng cường khảo sát mức độ hài lòng của NLĐ về chất lượng bữa ăn ca, việc thực hiện TƯLĐTT; định kỳ tổ chức sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm việc triển khai thực hiện, kịp thời công khai cho NLĐ biết…

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Sở VH&TT tỉnh ký kết chương trình phối hợp Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình phối hợp với Sở Văn hóa và Thể Thao (VH&TT) Quảng Bình đã triển khai nhiều hoạt ...

Công nhân được Thủ tướng đến thăm: "Cả tháng nay tôi chỉ ăn 1 bữa cơm/ngày..." Nhận quà từ tay Thủ tướng Chính phủ, công nhân Sùng Mí Ná chưa hết ngỡ ngàng. Món quà với anh quá lớn. Anh đã ...

Đổi mới hoạt động công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát Triển khai Quyết định số 833/QĐ-TLĐ ngày 17/4/2018 của Tổng Liên đoàn về việc ban hành quy định giám sát trong tổ chức Công đoàn, ...