Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Diễn đàn "Đề xuất, kiến nghị của CNLĐ gửi đến Thủ tướng": Mong muốn được tăng lương

Đời sống - Ý YÊN

Trong bối cảnh giá cả các mặt hàng leo thang hiện nay, công nhân lao động (CNLĐ) đều mong muốn được tăng lương tối thiểu vùng, tăng thu nhập và đảm bảo việc làm để duy trì cuộc sống gia đình. Ghi nhận của phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn.
Công nhân mong muốn đảm bảo việc làm, tăng thu nhập
Chị Nguyễn Thị Phương, công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam - Ảnh: Ý Yên

Chị Nguyễn Thị Phương (40 tuổi), công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam:

Duy trì việc làm ổn định, thu nhập cao

"Vợ chồng tôi đều là người ngoại tỉnh (Phú Thọ), gần 20 năm ở trọ thành phố, tài sản không có gì ngoài 2 đứa con. Nếu không cân đối chi tiêu hợp lý thì mỗi dịp nghỉ lễ, Tết lại đau đầu chuyện tiền tàu, xe, quà cáp nội, ngoại…

Vấn đề tôi quan tâm nhất từ trước đến nay luôn là việc làm, tiền lương. Có thời kỳ cả nhà bị nhiễm Covid-19, vợ chồng phải nghỉ việc, thu nhập bị ảnh hưởng. Bây giờ khi dịch Covid-19 đã được kiểm soát, tôi mong muốn Đảng, Nhà nước có những quyết sách đúng đắn, duy trì việc làm ổn định, thu nhập cao lên để công nhân ngoại tỉnh như tôi có thể chi trả các chi phí gia đình như tiền thuê trọ, nuôi 2 con ăn học, vơi đi gánh nặng cuộc sống giữa thành phố này".

Công nhân mong muốn đảm bảo việc làm, tăng thu nhập
Anh Hà Tuấn Anh, công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam - Ảnh: Ý Yên

Anh Hà Tuấn Anh (26 tuổi) công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam:

Nhịn ăn sáng để đi làm

“Điều tôi quan tâm nhất hiện nay là vấn đề lương, thưởng. Công ty của tôi có mức lương mặt bằng cao hơn so với các công ty khác, cứ 6 tháng tăng 50 nghìn đồng tiền lương cơ bản. Tuy nhiên, thu nhập hằng tháng của tôi cũng chỉ dao động từ 6 đến 7 triệu đồng tuỳ thuộc vào số giờ tăng ca. Vợ và hai con tôi sống ở quê (huyện Thanh Chương, tỉnh Nghệ An).

Hằng tháng tôi phải chi trả hơn 1 triệu tiền phòng trọ, điện, nước, tôi cố gắng tằn tiện hết mức để có thể gửi 3 đến 5 triệu đồng về cho vợ con. Với số tiền còn lại, tôi rất khó khăn để duy trì sinh hoạt, nhất là trong thời điểm xăng xe, giá cả thực phẩm tăng cao hiện nay. Một ngày tôi nấu một bữa ở nhà trọ, giá trị từ 30 đến 40 nghìn đồng, có hôm nhịn ăn sáng để đi làm. Tôi mong Chính phủ sớm tăng lương tối thiểu vùng để cuộc sống công nhân đỡ phần nào vất vả trong thời buổi hiện nay”.

Công nhân mong muốn đảm bảo việc làm, tăng thu nhập
Chị Hà Thị Biên, công nhân Công ty TNHH Sato Việt Nam - Ảnh: Ý Yên

Chị Hà Thị Biên (32 tuổi), công nhân Công ty TNHH Sato Việt Nam:

Mong Chính phủ sớm điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng

“Lương của tôi hiện nay hơn 5 triệu đồng, tính cả phụ cấp vào khoảng 6 triệu đồng. Gia đình tôi có hai vợ chồng, bố mẹ chồng và 3 đứa con, đứa đầu học lớp 4, đứa út học mẫu giáo. Hiện nay các mặt hàng đều tăng giá trong khi lương không tăng nên việc chi tiêu trong gia đình phải rất hạn chế.

Tôi chỉ mong Chính phủ sớm điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng để phù hợp với thời buổi “bão giá” hiện nay. Có như vậy đời sống công nhân mới đỡ vất vả, con cái chúng tôi cũng được chăm lo tốt hơn.

Thực hiện Kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam dự kiến đề xuất tổ chức Chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động với chủ đề “Công nhân Việt Nam với khát vọng phát triển đất nước”.

Để chuẩn bị nội dung Chương trình, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn nắm bắt, tổng hợp đề xuất, kiến nghị của đoàn viên, người lao động, nhất là công nhân lao động khu công nghiệp với Đảng, Nhà nước.

Các nhóm vấn đề gồm: Công tác chăm lo bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động; quan tâm giải quyết các vấn đề bức xúc, cấp bách của công nhân lao động (nhà ở, nhà trẻ, nơi sinh hoạt văn hóa, nơi khám chữa bệnh, tín dụng cho công nhân…); việc học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp cho công nhân; hoàn thiện các cơ chế, chính sách tạo điều kiện để công nhân nỗ lực trong lao động sản xuất, cống hiến, xây dựng, phát triển đất nước; các sáng kiến, đề xuất, hiến kế của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động phát triển đất nước, thực hiện khát vọng dân tộc.

Là tiếng nói của công nhân lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn mở diễn đàn “Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng”, mong nhận được ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động.

Chúng tôi mong muốn, qua diễn đàn này, CNLĐ có điều kiện để thẳng thắn đề xuất, kiến nghị và những nguyện vọng, mong ước gửi đến người đứng đầu Chính phủ.

Thời gian nhận bài viết tham gia diễn đàn: từ ngày 16/05 đến hết ngày 21/5/2022.

Mọi ý kiến xin gửi về địa chỉ: [email protected]

Công nhân mong muốn đảm bảo việc làm, tăng thu nhập
Diễn đàn “Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng” Diễn đàn “Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng”

Tạp chí Lao động và Công đoàn mở ra diễn đàn “Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng”.

Thủ tướng thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại Thanh Hóa Thủ tướng thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại Thanh Hóa

Sáng 25/01, Thủ tướng Phạm Minh Chính, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và lãnh đạo tỉnh Thanh Hoá đã đến thăm, ...

Hoan nghênh chỉ đạo của Thủ tướng Hoan nghênh chỉ đạo của Thủ tướng

Vụ việc kit test ở Công ty Cổ phần Công nghệ Việt Á (Công ty Việt Á) đã gây sốc toàn xã hội những ngày ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Đời sống -

Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đời sống -

Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.

Người lao động -

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.

Đời sống -

Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang tính nhân văn. Một trong những hành động nổi bật là quyết định không thu viện phí đối với các nạn nhân vùng lũ, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong hoàn cảnh khó khăn.

Người lao động -

Ngay sau khi nhận thông tin Gojeck sẽ rút khỏi thị trường từ ngày 16/9, nhiều tài xế đã ngỡ ngàng, bởi với nhiều người, đây là công việc đem lại thu nhập chính, lo toan cho cả gia đình.

Người lao động -

Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024 nhằm tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao kiến thức và ý thức chấp hành pháp luật về trật tự an toàn giao thông cho mọi người dân, nhất là thế hệ trẻ, công nhân, người lao động.

Video

Tôi công nhân

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

Infographic

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Video

Đọc thêm

Đời sống -

Từ một công nhân lái xe mang bản chất của người lính Bộ đội Cụ Hồ, sau nhiều năm công tác, anh Trần Ngọc Vĩ đã trở thành Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Huế có nhiều sáng kiến, sáng tạo từ thực tiễn công việc và được áp dụng vào hoạt động của công ty.

Đời sống -

Nhiều đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp ở miền Trung đã hỗ trợ nhân lực, miễn phí vận chuyển hàng hoá ra Hà Nội và các tỉnh, thành phía Bắc để khắc phục hậu quả bão số 3.

Người lao động -

Sau sự cố sập cầu Phong Châu (Km18+300, Quốc lộ 32C), Công an tỉnh Phú Thọ đã nhanh chóng ra thông báo phương án phân luồng giao thông, đảm bảo đi lại, phục vụ đời sống, kinh doanh, sản xuất của người dân và người lao động khu vực.

Người lao động -

Tuy bão số 3 đã tan, nhưng hoàn lưu cơn bão vẫn sẽ tiếp tục gây mưa lớn tại các tỉnh Bắc Bộ đến Thanh Hóa. Người lao động, đặc biệt công nhân tại các khu vực vùng núi cần cảnh giác với lũ quét và sạt lở đất.

Đời sống -

Giữa cơn bão số 3, những công nhân thoát nước vẫn túc trực tại các điểm trạm, đảm bảo khơi thông nước, tránh ngập úng trên các tuyến đường Thủ đô.

Đời sống -

Trung tâm Dự báo Khí tượng thủy văn Quốc gia vừa phát đi thông báo khẩn về cơn bão số 3 đang đổ bộ vào đất liền. Người lao động và người dân đặc biệt lưu ý, nếu thấy đột nhiên lặng gió không nên ra ngoài ngay lúc này.

Người lao động -

Những ảnh hưởng đầu tiên của “siêu bão” Yagi (bão số 3) đã gây mưa lớn cục bộ tại nhiều tỉnh phía Bắc. Để phòng ngừa tình huống phải trú ẩn trong nhà nhiều ngày, người lao động tại Hà Nội và các vùng lân cận đã vội vã đến các siêu thị, chợ dân sinh để tích trữ lương thực, thực phẩm cần thiết.

Đời sống -

Theo cơ quan khí tượng, cơn bão số 3 đang mạnh lên rất nhanh và vẫn còn tăng cấp trong hôm nay. Theo bản đồ dự báo đường đi của cơn bão, trong ngày 7/9, bão số 3 sẽ đổ bộ khu vực Nam Định - Thái Bình với cấp độ khoảng cấp 13, giật cấp 16.

Đời sống -

Theo dự báo, “siêu bão” Yagi có cường độ mạnh nên người dân cần có biện pháp bảo vệ nhà cửa để đảm bảo an toàn về người và tài sản. Dưới đây là những cách gia cố nhà cửa để đảm bảo an toàn trước bão.

Đời sống -

Để chủ động công tác triển khai, ứng phó với bão số 3 đang tiến vào đất liền, Văn phòng Ban Chỉ huy PCTT & TKCN tỉnh Thừa Thiên Huế đã có công văn gửi các cơ quan, địa phương, doanh nghiệp. Trong đó, chú trọng bảo vệ an toàn tuyệt đối cho công nhân, cán bộ nhân viên, người lao động.