Đắk Lắk: đối thoại giữa lãnh đạo huyện với cán bộ công đoàn cơ sở
Công đoàn - 17/05/2022 09:36 ĐỖ THIỆM
Tham dự hội nghị đối thoại có đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cùng đại diện lãnh đạo Huyện ủy, HĐND, UBND, lãnh đạo các phòng, ban, đoàn thể của huyện và hơn 150 cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ cùng tham gia. Ảnh: ĐVCC |
Ý kiến sôi nổi
Theo LĐLĐ huyện Cư M’gar, hội nghị đối thoại được tổ chức theo tinh thần Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng “Ban hành quy định về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và Nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền”; quy chế phối hợp giữa UBND huyện với LĐLĐ huyện và các quy chế, chương trình phối hợp giữa các phòng, ban của huyện với LĐLĐ huyện.
Đây là một trong các nội dung kế hoạch của Huyện ủy thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Đồng thời cũng là hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân năm 2022.
Theo đó, trực tiếp đối thoại với cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động tại hội nghị này gồm lãnh đạo UBND huyện và lãnh đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Giáo dục và Đào tạo và Bảo hiểm xã hội huyện.
Lãnh đạo địa phương trả lời kiến nghị của cán bộ công đoàn tại hội nghị. Ảnh: ĐVCC |
Ghi nhận tại hội nghị đối thoại, nhiều cán bộ công đoàn đại diện các CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện Cư M’gar đã nêu các ý kiến, kiến nghị của cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ liên quan đến hoạt động công đoàn như: Quyền lợi, trách nhiệm của cán bộ công đoàn; việc phối hợp thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tham gia xây dựng các quy chế, nội quy, thỏa ước lao động tập thể; thực hiện nhiệm vụ đóng Bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động; việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp.
Cùng với đó, cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ cũng phản ánh, trao đổi về thực tế việc triển khai thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Việc làm, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Viên chức… tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện và một số trường hợp cụ thể, nội dung còn vướng mắc trong quá trình thực thi pháp luật tại địa phương.
Thiết thực và hiệu quả
Các ý kiến nêu tại hội nghị và ý kiến đã được LĐLĐ huyện tổng hợp từ các CĐCS gửi trước đến các cơ quan liên quan đều được lãnh đạo UBND và lãnh đạo các phòng, ban của huyện Cư M’gar tiếp thu, giải đáp và giải quyết theo thẩm quyền.
Đơn cử như ông Nguyễn Hồng Minh - Trưởng phòng Lao động – Thương binh và Xã hội giải đáp ý kiến về trang bị bảo hộ lao động cho nhân viên bảo vệ ở các đơn vị trường học theo quy định tại Điều 58 và Điều 100, Bộ luật Lao động năm 2019; ông Nguyễn Ngọc Bích - Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo trả lời các kiến nghị liên quan đến quy định về giảm định mức giờ giảng dạy đối với giáo viên làm cán bộ công đoàn không chuyên trách trong các đơn vị trường học; hay ông Nguyễn Đình Tô - Phó Trưởng phòng Nội vụ thì giải thích và phổ biến thêm các quy định pháp luật về tuyển dụng, quản lý cán bộ, công chức, viên chức…
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk đánh giá cao cách làm của LĐLĐ huyện Cư M’gar và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ CĐCS ở đây, luôn sâu sát với đoàn viên, NLĐ. Thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ và những vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện các chế độ, chính sách để cùng các cơ quan chức năng giải quyết, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ.
Đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho NLĐ. Ảnh: ĐVCC |
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cũng bày tỏ sự đồng thuận cao với những ý kiến trả lời, giải đáp trên tinh thần trách nhiệm, tâm huyết của lãnh đạo chính quyền địa phương. Đồng thời mong muốn các đơn vị này tiếp tục phối hợp với LĐLĐ huyện Cư M’gar để việc đối thoại chính sách với cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ ở đây trở thành hoạt động thường xuyên, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển.
Đồng chí Nguyễn Thị Vọng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Cư M’gar cho biết, đây là lần đầu tiên LĐLĐ huyện chủ trì tổ chức hội nghị đối thoại chính sách giữa lãnh đạo chính quyền địa phương và cán bộ CĐCS. Nhờ xây dựng kế hoạch cụ thể, công tác chuẩn bị chu đáo nên hội nghị đã thành công, nhiều ý kiến trao đổi sôi nổi, thiết thực và hiệu quả. Kịp thời giải quyết những vướng mắc, khó khăn về cơ chế, chính sách đối với cán bộ CĐCS. Phát huy vai trò của CĐCS trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.
Đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC |
“Hội nghị đối thoại lần này là dịp để lãnh đạo địa phương lắng nghe cán bộ công đoàn phản ánh tâm tư, nguyện vọng và kiến nghị đề xuất các giải pháp tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở lớn mạnh, xây dựng các cấp công đoàn trong huyện ngày càng phát triển. Cũng là thiết thực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình mới nhằm xây dựng công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng địa phương ngày càng phát triển bền vững ”, đồng chí Nguyễn Thị Vọng phấn khởi nói.
Dịp này, LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk đã trao kinh phí hỗ trợ xây dựng 1 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 50 triệu đồng và tặng 4 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi suất 1 triệu đồng.
LĐLĐ huyện Cư M’gar cũng trao kinh phí hỗ trợ xây dựng 3 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng giá trị 100 triệu đồng và tặng 41 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 từ kinh phí vận động của LĐLĐ huyện và Quỹ Vì người nghèo của huyện.
Tổng hợp kiến nghị của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước Trong 1 tuần, các cấp Công đoàn và cơ quan báo chí Công đoàn sẽ nắm bắt, tổng hợp các đề xuất, kiến nghị của ... |
Tham nhũng vặt và vụ án lớn Tiếp xúc với cử tri Đà Nẵng sáng nay 13/5, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng cho rằng “Gọi là tham nhũng vặt ... |
Việt Nam không chọn bên, mà chọn chính nghĩa Đó là lời phát biểu của Thủ tướng Phạm Minh Chính vào rạng sáng nay 12/5 (giờ VN) tại Trung tâm Nghiên cứu Chiến lược ... |
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 04/09/2024 10:46
Cô Trương Thị Kim Tuyền - Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Nguyễn Trãi (Trảng Bàng, Tây Ninh) là giáo viên đầy nhiệt huyết và tâm huyết với nghề. Với những nỗ lực không ngừng, cô đã tạo nên những thay đổi tích cực và sâu rộng đến đời sống của người lao động tại trường.
Hoạt động Công đoàn - 04/09/2024 09:33
Đều đặn vào sáng sớm thứ 5 hàng tuần, Công đoàn Agribank chi nhánh tỉnh Vĩnh Phúc và những người bạn lại tất bật chuẩn bị phát cháo miễn phí cho bệnh nhân có hoàn cảnh đặc biệt ở Bệnh viện Sản nhi tỉnh Vĩnh Phúc và Trung tâm Y tế huyện Lập Thạch.
Phát triển đoàn viên - 03/09/2024 16:32
LĐLĐ quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng đang là điểm sáng về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khi vượt chỉ tiêu năm được cấp trên giao chỉ sau 7 tháng.
Hoạt động Công đoàn - 03/09/2024 15:34
Năm tháng trôi nhanh, thời gian là thước đo cho sự trưởng thành của mỗi con người. Được sống và làm việc tại Trường Tiểu học Nhân Hòa (huyện Vĩnh Bảo, TP. Hải Phòng) là niềm hạnh phúc vô bờ bến của tôi. Ở đó có “vị thuyền trưởng” đầy trách nhiệm và mái ấm Công đoàn với những con người thân thương, gần gũi…
Hoạt động Công đoàn - 03/09/2024 08:23
Công đoàn Sở Văn hóa và Thể thao TP. Đà Nẵng nhiều năm qua đã có các hoạt động thiết thực, ý nghĩa. Ngoài thực hiện nhiệm vụ đối với đoàn viên, các hoạt động nhân văn khác cũng được lan tỏa trong cộng đồng.
Phát triển đoàn viên - 02/09/2024 13:27
“Vận động lao động phi chính thức tham gia tổ chức Công đoàn nhằm mang lại quyền lợi cho người lao động, đóng góp vào hệ thống an sinh xã hội. Đồng thời, giúp tăng cường sức mạnh của tập thể người lao động, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”, đó là nhận định của đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế.