Các đại biểu dự Đại hội. Ảnh: CB

Trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ TP Sóc Trăng hoàn thành và vượt 13/13 chỉ tiêu. Hoạt động công đoàn có nhiều đổi mới, hướng về cơ sở, vì lợi ích của đoàn viên và NLĐ. Nổi bật là hoạt động phát triển đoàn viên tăng hơn 44,9%; thành lập mới CĐCS tăng hơn 63,6%; CĐCS vững mạnh hằng năm cả 2 khu vực đều tăng hơn 15% so với chỉ tiêu.

Vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ được quan tâm thực hiện. Qua đó, đã ký các thỏa ước lao động tập thể, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của Nhà nước; thăm hỏi, trợ cấp ốm đau, khó khăn, thai sản, hiếu hỉ, nghỉ dưỡng sức, khám sức khỏe định kỳ hơn 42.000 lượt, với số tiền hàng chục tỷ đồng.

Vào thời điểm dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ TP Sóc Trăng đã tích cực phối hợp với các ngành, vận động mạnh thường quân… hỗ trợ các “Cây ATM gạo”, trao “Túi an sinh Công đoàn”; vận động ủng hộ phòng, chống dịch cho NLĐ... với tổng số tiền gần 500 triệu đồng. Phối hợp với Trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên thành phố trong việc tư vấn, giới thiệu, giải quyết việc làm cho gần 14.400 lượt lao động.

Lãnh đạo thành phố Sóc Trăng tặng bức trướng chúc mừng Đại hội. Ảnh: CB

Nhân dịp các ngày lễ, tết Nguyên đán, Chương trình “Tết Sum vầy”, Tháng Công nhân… các CĐCS đã cùng với chính quyền, người sử dụng lao động hỗ trợ gần 22.700 phần quà với số tiền trên 6,7 tỷ đồng. Công đoàn thành phố đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo từ Chương trình “Nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, qua đó giúp 4.500 lượt đoàn viên, công nhân, lao động hưởng nhiều ưu đãi từ các thỏa thuận hợp tác với trên 480 triệu đồng.

Vận động đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn” được trên 912 triệu đồng, hỗ trợ xây mới và sửa chữa 20 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên với số tiền 720 triệu đồng.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - Nguyễn Thanh Sơn trao bảng tượng trưng nhà “Mái ấm Công đoàn”. Ảnh: AK

Công tác thi đua luôn được Công đoàn thành phố chú trọng thực hiện, phát động hằng năm, qua đó đã có gần 2.800 đề tài sáng kiến, công trình, phần việc được thực hiện trị giá trên 7 tỷ đồng, giá trị làm lợi gần 700 triệu đồng.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, nhiệm kỳ 2023 - 2028, LĐLĐ TP Sóc Trăng đưa ra 11 nhóm chỉ tiêu với 4 khâu đột phá nhằm tiếp tục nỗ lực phấn đấu vượt qua khó khăn, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Ảnh: AK

Phát biểu tại Đại hội, lãnh đạo Thành ủy Sóc Trăng ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được của LĐLĐ TP Sóc Trăng trong nhiệm kỳ qua. Theo đó, đội ngũ CNVCLĐ và Công đoàn TP Sóc Trăng đã đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra. Hoạt động Công đoàn luôn hướng về cơ sở, coi trọng việc thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng – Nguyễn Thanh Sơn phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: AK

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - Nguyễn Thanh Sơn đã biểu dương những thành tích đạt được của Công đoàn thành phố trong nhiệm kỳ qua. Xác định nhiệm vụ đại diện, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công chức, viên chức; bảo vệ quyền lao động là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động, làm cho đoàn viên, công nhân, lao động cảm nhận rõ hơn sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, của tổ chức Công đoàn nhằm thắt chặt sự gắn bó, đồng hành cùng tiến bộ.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh, bước sang nhiệm kỳ mới, LĐLĐ TP Sóc Trăng cần tiếp tục đoàn kết, nỗ lực, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu đề ra. Cần nhận thức sâu sắc về vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình hiện nay. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn trong điều kiện mới, theo hướng lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm. Tăng cường đi cơ sở, sâu sát, gần gũi với đoàn viên; hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở trong hoạt động; đẩy mạnh hơn nữa các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công chức, viên chức, lao động, gắn với nhiệm vụ chính trị của cơ quan, phát huy vai trò của đoàn viên. Phối hợp hoặc đề xuất với Đảng, chính quyền giải quyết kịp thời những vấn đề nảy sinh trong quan hệ lao động. Tạo uy tín, niềm tin của NLĐ, của doanh nghiệp vào tổ chức Công đoàn để công đoàn thật sự là nơi gắn kết giữa người sử dụng lao động, tổ chức Công đoàn và NLĐ…

Ban Chấp hành Công đoàn thành phố Sóc Trăng nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt Đại hội. Ảnh: CB

Đại hội đã bầu 15 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn TP Sóc Trăng nhiệm kỳ 2023 - 2028 và bầu 14 đại biểu chính thức, 2 đại biểu dự khuyết dự Đại hội LĐLĐ tỉnh. Đồng chí Hồ Minh Quang tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ TP Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2023 - 2028.