Đây là các doanh nghiệp tiêu biểu, xem người lao động là “vốn quý” và có các hoạt động chăm lo thiết thực, thường xuyên bằng những việc làm cụ thể như: thực hiện thỏa ước lao động tập thể với 19 nội dung có lợi hơn cho người lao động; thưởng từ 20% đến 50% giá trị sáng kiến làm lợi; hỗ trợ kinh phí học tập cho con người lao động; xây nhà lưu trú cho người lao động; thành lập quỹ để người lao động vay vốn không lãi suất nhằm giải quyết những việc cấp bách, đột xuất; tạo điều kiện cho người lao động và gia đình được trải nghiệm ở khách sạn hạng sang tại chính nơi mà họ đang làm việc…

Đà Nẵng vinh danh 46 doanh nghiệp chăm lo tốt cho người lao động. Ảnh: P.N

Theo đồng chí Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, đây là hoạt động được đơn vị triển khai từ năm 2014 nhằm tri ân, tôn vinh doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

“Thành phố mong muốn lan tỏa các mô hình, các hoạt động chăm lo tốt đời sống người lao động của các doanh nghiệp để từ đó người lao động yên tâm gắn bó, nỗ lực phấn đấu sản xuất, lao động vì sự phát triển của doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển của thành phố”, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng nói.

Đồng chí Lương Nguyễn Minh Triết - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng ghi nhận và đánh giá cao sự đóng góp của các doanh nghiệp. Ảnh: P.N

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lương Nguyễn Minh Triết - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng ghi nhận và đánh giá cao sự đóng góp của các doanh nghiệp vào việc duy trì tốc độ tăng trưởng cũng như bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn thành phố.

Đồng chí nhận định, dù năm qua còn nhiều khó khăn, nhưng các doanh nghiệp vẫn cố gắng đảm bảo việc làm, tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

“Trong năm qua dù còn nhiều khó khăn nhưng thành phố vẫn duy trì tốc độ tăng trưởng, duy trì sự phát triển và cơ bản đảm bảo an sinh xã hội. Điều đó là nhờ vào sự đóng góp rất quan trọng của các doanh nghiệp. Đặc biệt, trong bối cảnh thiếu đơn hàng nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn không cắt giảm lao động, quan tâm chất lượng bữa ăn ca, chỗ lưu trú, những bản thỏa ước tập thể vượt trội so quy định pháp luật. Năm 2024 dự báo vẫn tiếp tục khó khăn, tuy nhiên, chính quyền thành phố sẽ luôn dành sự quan tâm đặc biệt cho công nhân lao động và mong muốn doanh nghiệp đồng hành cùng thành phố, dành những chính sách tốt hơn cho người lao động”, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng nói.

Ông Nguyễn Thanh Hải - Phó Giám đốc Công ty Giải pháp kỹ thuật. Ảnh: P.N

Ông Nguyễn Thanh Hải - Phó Giám đốc Công ty Giải pháp kỹ thuật bày tỏ niềm vui và tự hào khi là 1 trong 46 doanh nghiệp được vinh danh năm 2023.

“Chúng tôi rất vui và tự hào khi được LĐLĐ thành phố vinh danh. Giải thưởng là động lực và cũng là một trách nhiệm để chúng tôi ngày càng quan tâm tốt hơn nữa đời sống người lao động. Trong 3 năm, qua dịch Covid-19 đến khủng hoảng kinh tế nhưng Ban Giám đốc Công ty vẫn cố gắng chăm lo đời sống người lao động tốt nhất, bất kỳ hoạt động của công đoàn chúng tôi đều hỗ trợ hết mình về kinh phí, thời gian cũng như sắp xếp để đoàn viên tham gia nhiệt tình. Thời gian tới, chúng tôi mong muốn người lao động cùng đoàn kết nỗ lực để vượt qua những khó khăn”, ông Hải nói.

Đồng chí Lương Nguyễn Minh Triết - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng thông tin về tình hình kinh tế - xã hội của thành phố trong thời gian vừa qua.

Dịp này, LĐLĐ TP Đà Nẵng trao hỗ trợ 30 suất quà, mỗi suất trị giá 2 triệu đồng cho 30 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo; khó khăn do lương thấp, bị nợ lương kéo dài, bị thiệt hại do bão lũ, dịch bệnh, biến cố đột xuất của bản thân, gia đình… LĐLĐ TP Đà Nẵng trao hỗ trợ 30 suất quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: P.N Chị Trần Thị Ly, sinh năm 1974, công nhân Công ty TNHH Kiến trúc và Thương mại Á Châu kể, chồng qua đời hơn 14 năm nay, một mình chị tần tảo nuôi 3 đứa con ăn học. Nhờ sự hỗ trợ giúp đỡ kịp thời của LĐLĐ thành phố, công đoàn các cấp và Công đoàn Công ty nên đến nay các con chị được ăn học đàng hoàng. Chị Trần Thị Ly chia sẻ về món quà của LĐLĐ TP Đà Nẵng. Ảnh: P.N “Những lúc mua xe máy, ốm đau hay cần tiền đóng học phí cho các con thì đều được Công đoàn Công ty cho mượn. Sự hỗ trợ của LĐLĐ thành phố, Công đoàn Công ty là sự động viên rất lớn để tôi lo cho 3 con ăn học đến nơi đến chốn”, chị Ly bày tỏ.

Nâng cao nghiệp vụ tài chính là nhiệm vụ quan trọng khi đổi mới hoạt động công đoàn Sau Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028, đội ngũ kế toán tại các công đoàn cơ sở (CĐCS) đa số ...

Đà Nẵng: Nâng cao hoạt động công đoàn khối trường học Tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn cơ quan khối trường học do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cẩm Lệ (TP ...

Đà Nẵng: Tổ công nhân tự quản góp phần phòng, chống tệ nạn Mô hình tổ công nhân tự quản khu nhà trọ tại TP Đà Nẵng hoạt động hiệu quả và ngày càng được nhân rộng, góp ...