Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Công ty Khoá Minh Khai "chây ì" với quyết định xử phạt

Phóng sự điều tra - Ý YÊN

Ngoài nợ thuế và Bảo hiểm xã hội (BHXH), Công ty CP Khoá Minh Khai (Công ty Khoá Minh Khai) hiện vẫn chưa chấp hành vi phạm hành chính mà Thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hồi tháng 6/2022
Vụ Công ty Khoá Minh Khai: Việc chốt sổ BHXH cho NLĐ phụ thuộc vào... tiền đi vay Công nhân điêu đứng vì Công ty CP Khóa Minh Khai nợ BHXH “khủng” Công nhân Công ty CP Khoá Minh Khai đồng loạt xin nghỉ việc

Thông tin do UBND huyện Thanh Trì (Hà Nội) cung cấp tới PV Tạp chí Lao động và Công đoàn hôm 23/9/2022. Cơ quan này cho biết, vụ việc đã được các phòng, ban, đơn vị liên quan làm rõ.

Theo đó, tính đến tháng 8/2022 Công ty Khóa Minh Khai đang nợ 12.256.263.202 đồng tiền BHXH, Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), trong đó tiền thiếu là: 7.125.488.564 đồng, tiền lãi là: 5.130.774.638 đồng.

Công ty Khoá Minh Khai
Công nhân Công ty Khoá Minh Khai "xuống đường" đòi quyền lợi - Ảnh: CNCC

Ngoài ra, Công ty còn nợ nghĩa vụ thuế với số tiền là 291.371.221 đồng, trong đó tiền thuê đất là: 266.441.023 đồng, tiền chậm nộp: 24.930.198 đồng.

Công ty này cũng chưa nộp tiền thuế sử dụng đất phi nông nghiệp năm 2022 và chưa chấp hành Quyết định xử phạt vi phạm hành chính số tiền 150 triệu đồng của Thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) ngày 07/6/2022 về hành vi chậm đóng BHXH, BHTN.

UBND huyện Thanh Trì cho biết, để khắc phục tình trạng trên, ngày 26/8/2022, cơ quan này ban hành văn bản chỉ đạo các phòng, ban thường xuyên nắm bắt tình hình liên quan đến người lao động của Công ty Khóa Minh Khai và yêu cầu doanh nghiệp chấp hành các nội dung về nợ BHXH, BHYT, BHTN, chấp hành các nghĩa vụ thuế, quyết định xử phạt vi phạm hành chính.

Đồng thời, đề nghị Tổng Công ty Cơ khí xây dựng chỉ đạo Công đoàn Công ty Khóa Minh Khai tuyên truyền người lao động kiến nghị các cơ quan quản lý Nhà nước hoặc khởi kiện ra tòa nếu thấy cần thiết.

Công ty Khoá Minh Khai
Trụ sở UBND huyện Thanh Trì - Ảnh: Ý YÊN

UBND huyện Thanh Trì cũng yêu cầu trước ngày 30/9/2022, Công ty Khóa Minh Khai phải có kế hoạch nộp số tiền nợ BHXH, BHYT, BHTN; chủ động phối hợp với BHXH huyện Thanh Trì thực hiện việc tách đóng, chốt sổ cho những trường hợp đã nghỉ chế độ, nghỉ làm.

Ngoài ra, nộp số tiền nợ nghĩa vụ thuế đối với Ngân sách Nhà nước, chấp hành Quyết định xử phạt vi phạm hành chính của Thanh tra Bộ LĐ-TB &XH.

Mới đây, vào các ngày 06 và 15/9/2022, Phòng LĐ-TB&XH huyện Thanh Trì đã phối hợp với BHXH, Liên đoàn Lao động huyện làm việc với Công ty Khóa Minh Khai và đại diện người lao động. Các bên thống nhất một số nội dung, trong đó Công ty phải báo cáo kết quả giải quyết các chế độ, quyền lợi cho người lao động về UBND huyện Thanh Trì trước ngày 30/9/2022.

Công ty Khóa Minh Khai làm việc trực tiếp với người lao động và cơ quan BHXH huyện Thanh Trì trong việc đóng và chốt sổ BHXH.

“Trường hợp doanh nghiệp giải quyết quyền lợi không thoả đáng, ngoài việc đôn đốc, chỉ đạo của UBND huyện, người lao động có quyền khởi kiện ra toà”, UBND huyện Thanh Trì cho biết, đồng thời đề nghị người lao động liên hệ với Liên đoàn Lao động huyện để được hướng dẫn thực hiện khởi kiện theo đúng quy trình, thủ tục.

Hai lần bị xử phạt của Công ty Khoá Minh Khai Hai lần bị xử phạt của Công ty Khoá Minh Khai

Từ 2019 đến nay, Công ty CP Khoá Minh Khai bị xử phạt hai lần, đều liên quan đến hành vi chậm đóng Bảo hiểm ...

Vì sao Công ty Khóa Minh Khai nợ BHXH “khủng”? Vì sao Công ty Khóa Minh Khai nợ BHXH “khủng”?

Trong 9 năm qua, số tiền mà Công ty Khóa Minh Khai nộp cho cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng năm luôn thấp ...

Công ty Khoá Minh Khai sẽ giải quyết chế độ, quyền lợi cho NLĐ Công ty Khoá Minh Khai sẽ giải quyết chế độ, quyền lợi cho NLĐ

Chiều 15/9/2022, UBND huyện Thanh Trì (Hà Nội) tổ chức buổi làm việc 3 bên về việc giải quyết chế độ, quyền lợi hợp pháp, ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Pháp luật lao động -

Luật sư Trần Tuấn Anh – Giám đốc Công ty Luật Minh Bạch khẳng định rằng đường link quảng cáo sản phẩm Lipixgo đã vi phạm nhiều quy định pháp luật, không chỉ về quảng cáo. Trong trường hợp tổ chức, cá nhân bị lừa dối bởi , có quyền tố cáo hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu có thiệt hại thực tế xảy ra bởi nguyên nhân quảng cáo sai sự thật.

Pháp luật lao động -

Đường link quảng cáo về loại “thuốc Lipixgo" lặng lẽ được lan truyền trên mạng xã hội, cho biết không thể tìm thấy sản phẩm này tại các hiệu thuốc. Cũng tại đây, người ta tạo một mẫu đơn hàng đặc biệt với chương trình ưu đãi tới 50% nhằm kích thích người mua.

Phóng sự điều tra -

Đường link “//mydb.mynature.site/...” đang bịa đặt ra một câu chuyện gây sốc liên quan tới bác sĩ Nguyễn Quang Tuấn (Tuấn “tim”) để quảng cáo cho sản phẩm Lipixgo – vốn là một thực phẩm chức năng nhưng được thổi phồng như “thần dược” làm sạch mạch, giúp “tránh 100% nhiều bệnh tật và cái chết đau đớn do mạch bị ô nhiễm gây ra…”.

Pháp luật lao động -

Trước thực trạng phát hành thẻ ngân hàng “tràn lan” theo kiểu mạnh ai nấy được, dẫn đến nhiều hệ lụy, gây tổn thất tài chính không đáng có cho khách hàng, trong đó có đông đảo công nhân, người lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã nhận được một số ý kiến, chia sẻ của Đại biểu Quốc hội, đặc biệt là những phân tích, định hướng gợi mở giải pháp để giải quyết những bất cập của thực trạng này.

Phóng sự điều tra -

Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten (Công ty Igarten) thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Egroup, nổi tiếng với STEAMe GARTEN - được giới thiệu là “hệ thống trường mầm non song ngữ đầu tiên ứng dụng giáo dục STEAM tại Việt Nam”.

Phóng sự điều tra -

Ốm đau không được hưởng chế độ; sinh con nhiều năm không được hưởng tiền thai sản… Đó là thực trạng xảy ra với nhiều người lao động đã, đang làm việc tại Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten mà nguyên nhân doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội.

Talk Công đoàn

Đồng chí Bành Hải Ninh, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc chia sẻ những kinh nghiệm trong việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Tôi công nhân

Theo quy định, ngoài ngày nghỉ hưởng nguyên lương, người lao động còn được quyền nghỉ không lương. Tuy nhiên trên thực tế, rất ít lao động biết đến những thông tin liên quan đến loại quyền lợi này.

Talk Công đoàn

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 31/8/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Bành Hải Ninh, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc.

Infographic

Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia dự báo thời tiết kỳ nghỉ lễ 2/9 trên cả nước (từ 31/8 - 3/9).
Bản tin công nhân

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Video

Việc cô hoa hậu trả lời trong một chương trình rằng mình chưa từng đọc hết một cuốn sách mà chỉ tiếp thu kiến thức qua hình ảnh, âm thanh đã gây tranh cãi. Có người nhắc lại định kiến “chân dài não ngắn”, có người lại cho rằng cô thẳng thật.

Đọc thêm

Phóng sự điều tra -

Công nhân, người lao động mở tài khoản - thẻ ATM (thẻ ngân hàng ghi nợ nội địa – Debit Card, gắn với tài khoản cá nhân) có những bất cập ngay từ khâu tổ chức phát hành thẻ, khi mà họ hạ bút ký, chấp nhận những quy định mà họ không được tư vấn kỹ, cần thời gian nghiên cứu. Những chiếc thẻ ATM – tài khoản ngân hàng - ít hoặc không giao dịch, người lao động vẫn phải trả phí “oan”. Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với một số luật sư và lãnh đạo tổ chức Công đoàn, nhằm làm rõ thêm vấn đề này.

Phóng sự điều tra -

Họ là những công nhân đang sở hữu “bộ sưu tập” thẻ khá lớn, từ 3 – 5 thẻ ATM, dẫu nhu cầu hiện tại chỉ sử dụng 1 – 2 thẻ. Đấy là “di sản” từ những cách phát hành đại trà từ nhà phát hành thẻ, thông qua các công ty đến người lao động. Những chiếc thẻ “dư dùng”, bỏ không đã khiến họ thành những “con nợ” tiềm tàng, bất đắc dĩ của ngân hàng, dẫu là vài chục ngàn, vài trăm ngàn đồng hay tiền triệu.

Phóng sự điều tra -

Nhằm mang đến những thông tin khách quan, xác thực trước thực trạng sử dụng thẻ ATM trong công nhân, lao động, nhất là họ có phải bị mất phí “oan” hay không, trong một tháng qua Tạp chí Lao động và Công đoàn đã tiến hành khảo sát 500 công nhân trong các khu công nghiệp lớn của cả nước. Kết quả có nhiều con số hẳn sẽ khiến nhiều người “bừng tỉnh” từ những chiếc thẻ ngân hàng tưởng đã “ngủ yên”, không dùng.

Emagazine -

Theo những quy định hiện hành, nếu có thẻ ngân hàng nhưng không sử dụng, khách hàng vẫn có thể tốn phí từ 50 – 60 ngàn đồng, thậm chí hàng trăm ngàn đồng mỗi năm tùy từng trường hợp và tùy loại thẻ, thậm chí khách hàng có thể kèm phí phạt thanh toán dư nợ nếu chưa trả hết nợ. Tất nhiên, bạn có càng nhiều thẻ, số tiền ấy càng lớn, có khi tốn phí tiền triệu hằng năm, cùng với những rắc rối không đáng có khác.

Phóng sự điều tra -

Trót nhận thêm một thẻ tín dụng của một ngân hàng khi mở tài khoản ATM, bẵng đi gần chục năm dù không sử dụng, chị X. tá hỏa khi nhận được thông báo khoản nợ vay quá hạn tới hơn 7 triệu đồng.

Pháp luật lao động -

Một số vụ ngừng việc tập thể gần đây của người lao động đã đặt ra yêu cầu đối với các doanh nghiệp trong việc điều chỉnh tăng lương cho công nhân lao động và phải có sớm có thông báo rõ ràng, cụ thể để người lao động yên tâm làm việc…

Phóng sự điều tra -

Trong vụ án tranh chấp lao động mà công đoàn tham gia bảo vệ quyền lợi của người lao động tại Bà Rịa - Vũng Tàu, phiên tòa phúc thẩm ngày 19/6 tạm ngừng xét xử.

Phóng sự điều tra -

TAND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu vừa xét xử phúc thẩm vụ án tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động giữa ông Lưu Chí Hiếu và bị đơn là công ty Điện lực TNHH BOT Phú Mỹ 3; HĐXX nghị án kéo dài và dự kiến tuyên án vào ngày 19/6.

Phóng sự điều tra -

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh quyết định thanh tra đột xuất 7 doanh nghiệp; xác minh trực tiếp tại 17 doanh nghiệp thực hiện thuê lại lao động. Các doanh nghiệp, đơn vị đều vi phạm quy định pháp luật liên quan đến lao động trẻ em, dưới thành niên, tổng mức xử phạt trên 330 triệu đồng.

Pháp luật lao động -

Tháng 10/2023, Tạp chí Lao động và Công đoàn đăng loạt bài về vụ án một người lao động khởi kiện công ty và thắng kiện, được bồi thường hơn 725 triệu đồng. Bị đơn là Công ty Điện lực TNHH BOT Phú Mỹ 3 đã kháng cáo và tòa phúc thẩm sẽ xét xử vào ngày 02/5/2024. Liên quan vụ việc này, PV có cuộc trao đổi với Luật sư Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai.