Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Công ty IIYAMA SEIKI tổ chức Hội nghị NLĐ sau vụ việc "trát sa thải" kèm ảnh bạo lực

Việc làm - tuyển dụng - MINH ANH

Công ty TNHH IIYAMA SEIKI Việt Nam (Công ty IIYAMA SEIKI), KCN VSIP, Hải Phòng vừa tổ chức Hội nghị người lao động, bàn về những vấn đề liên quan đơn kiến nghị của tập thể công nhân.

Tổng giám đốc có buổi làm việc trực tiếp với Giám đốc và toàn thể công nhân viên

Công ty IIYAMA SEIKI tổ chức Hội nghị người lao động vào chiều ngày 29/9. Ảnh: CNCC

Tổng giám đốc cúi đầu xin lỗi

Tại Hội nghị người lao động ngày 29/9, từ đầu cầu trực tuyến tại Nhật Bản, ông Tadashi Terasaka - Tổng giám đốc Công ty IIYAMA SEIKI lắng nghe những phản ánh về những hành động chưa phù hợp của Giám đốc Yoshiharu Jin trong thời gian qua.

Cụ thể, ông Jin có hành động chưa đúng chuẩn mực gây tâm lý hoang mang cho công nhân như chụp ảnh trong phòng nghỉ công nhân nam và nữ, chụp ảnh công nhân nam trong nhà vệ sinh; khi người lao động có phản hồi về chế độ làm việc thì vị Giám đốc đưa đơn xin thôi việc cho từng người...

Sau khi nghe báo cáo, Tổng giám đốc Tadashi Terasaka đã cúi đầu xin lỗi chân thành đến toàn thể công nhân viên về những hành động của Giám đốc Yoshiharu Jin thời gian qua.

Tổng giám đốc có buổi làm việc trực tiếp với Giám đốc và toàn thể công nhân viên
Thông báo sa thải công nhân Trịnh Quang Vinh kèm ảnh bạo lực được Giám đốc Yoshiharu Jin tự ý dán trên bảng tin Công ty. Ảnh: CNCC

Tổng Giám đốc Tadashi Terasaka cho biết, ông coi Công ty như ngôi nhà thứ 2 và cán bộ công nhân viên như một gia đình, và thừa nhận cũng có trách nhiệm trong những sự việc đã xảy ra.

Về phía Giám đốc Yoshiharu Jin, một lần nữa, ông cũng đã bày tỏ sự hối hận vì đã đưa bức ảnh không phù hợp, gây ra bất an, lo lắng cho người lao động, và hứa hẹn sẽ trao đổi kỹ càng với công đoàn cơ sở về các vấn đề của công nhân trước khi đưa ra những quyết định chính thức.

Người lao động có nhiều kiến nghị về quyền lợi

Tại Hội nghị người lao động, công nhân cho biết sắp tới Công ty có kế hoạch làm việc 3 ca, không có tăng ca, vì vậy thu nhập hằng tháng sẽ giảm, không đảm bảo cho cuộc sống sinh hoạt hàng ngày. Hơn nữa, công nhân còn làm việc trong môi trường tiếp xúc với nhiều dầu.

Mặt khác, khi sản lượng sản xuất tăng thì công việc kiểm tra sản phẩm của phòng kiểm tra chất lượng cũng tăng theo.

Vì vậy, tập thể cán bộ công nhân viên Công ty cũng đã có những đề xuất về quyền lợi cũng như mức thu nhập, phụ cấp công việc khi và bày tỏ mong muốn không làm việc dưới quyền Giám đốc Yoshiharu Jin.

Công ty YAMA SEIKI tổ chức Hội nghị NLĐ sau lùm xùm "trát sa thải" kèm ảnh bạo lực
Biên bản cuộc họp ngày 29/9 giữa Tổng Giám đốc Tadashi Terasaka và tập thể người lao động Công ty IIYAMA SEIKI. Ảnh: CĐCT

Về việc giải đáp những thắc mắc về quyền lợi cũng như tình hình công việc trong thời gian tới, ông Tadashi Terasaka - Tổng giám đốc Công ty IIYAMA SEIKI cho biết trong tương lai sẽ sử dụng máy móc nhiều hơn để tạo ra những sản phẩm tốt, đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Việc sản xuất được nhiều sản phẩm tốt trong một ngày là yếu tố quan trọng.

Công nhân làm việc với máy móc rất vất vả nhưng đó cũng là tính chất công việc. Để đáp ứng sản lượng cho khách hàng sắp tới sẽ làm việc 3 ca. Tổng Giám đốc cũng ghi nhận sự vất vả của công nhân khi phải đảm bảo lượng công việc trong thời gian sắp tới.

Tuy nhiên, ông Tadashi Terasaka muốn thấy được năng lực của từng máy, năng lực của từng người, vì vậy đã đưa ra nhiều chỉ thị đối với Trưởng phòng sản xuất. Và dựa vào đó có thể thấy được sản lượng từng người làm ra cũng như năng lực của từng người để tính trợ cấp và mức lương phù hợp, đảm bảo cuộc sống cho mọi người.

"Nếu công nhân làm việc chăm chỉ với năng suất cao hơn, chất lượng sản phẩm tốt hơn đương nhiên sẽ nhận được mức lương cao hơn", ông Tadashi Terasaka nhấn mạnh.

Về các đề xuất, kiến nghị của người lao động, Tổng Giám đốc Công ty cũng thống nhất sẽ có câu trả lời chính thức vào ngày 03/10.

Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục thông tin.

Công nhân bức xúc vì công ty thông báo sa thải in kèm ảnh bạo lực Công nhân bức xúc vì công ty thông báo sa thải in kèm ảnh bạo lực

Hai công nhân Công ty TNHH II YAMA SEIKI Việt Nam (YAMA SEIKI) nộp đơn xin nghỉ việc, đã được chấp thuận nhưng sau đó ...

Vụ công nhân bị sa thải in kèm ảnh bạo lực: NLĐ làm đơn kiến nghị Vụ công nhân bị sa thải in kèm ảnh bạo lực: NLĐ làm đơn kiến nghị

Tập thể người lao động (NLĐ) Công ty TNHH II YAMA SEIKI Việt Nam (Công ty YAMA SEIKI) viết đơn kiến nghị gửi đến lãnh ...

Vụ công nhân bị sa thải kèm ảnh bạo lực: Công đoàn vào cuộc bảo vệ người lao động Vụ công nhân bị sa thải kèm ảnh bạo lực: Công đoàn vào cuộc bảo vệ người lao động

Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng vừa có buổi làm việc với Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH II YAMA SEIKI ...

Vụ công nhân bị sa thải in kèm ảnh bạo lực: Giám đốc xin lỗi công nhân Vụ công nhân bị sa thải in kèm ảnh bạo lực: Giám đốc xin lỗi công nhân

Ông Yoshiharu Jin, Giám đốc Công ty TNHH II YAMA SEIKI Việt Nam (Công ty YAMA SEIKI) viết thư xin lỗi toàn thể công nhân ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Việc làm - tuyển dụng -

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có 12 doanh nghiệp uy tín đăng ký tham gia tuyển dụng, với 70 chỉ tiêu việc làm hấp dẫn cho người lao động.

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty TNHH Smart-Shirts Garments Manufacturing Bảo Minh đang tuyển 100 công nhân may, 30 công nhân hoàn thiện, 30 công nhân QC (kiểm tra chất lượng), và 50 công nhân cắt.

Việc làm - tuyển dụng -

Thông báo về việc triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi Vòng 2, kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024 của Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Nhịp cầu lao động -

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Nhịp cầu lao động -

VPBank đang tuyển dụng số lượng lớn nhân viên thu hồi nợ hiện trường và chuyên viên quản lý nợ tại hiện trường với mức lương hấp dẫn lên đến 15 triệu đồng/tháng cùng nhiều chế độ phúc lợi đa dạng. Đây là cơ hội tuyệt vời dành cho các ứng viên tốt nghiệp Trung học phổ thông, có kỹ năng giao tiếp tốt và đam mê công việc trong lĩnh vực ngân hàng.

Việc làm - tuyển dụng -

Khoa Gây mê hồi sức, Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam (thôn Nam Sơn, xã Tam Hiệp, huyện Núi Thành) tuyển dụng nhân sự Điều dưỡng dụng cụ.

Talk Công đoàn

Đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam chia sẻ về hiệu quả của những chương trình phúc lợi dành cho đội ngũ y bác sĩ, người lao động trong ngành.

Tôi công nhân

Nếu người lao động phải ngừng việc do siêu bão Yagi thì vẫn sẽ được công ty trả lương, trong đó tiền lương ngừng việc sẽ do các bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

Talk Công đoàn

Talk Công đoàn, 20 giờ, ngày 07/9/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam về hiệu quả của những chương trình phúc lợi dành cho đội ngũ y bác sĩ, người lao động trong ngành.

An toàn, vệ sinh lao động

Bão Yagi đổ bộ, người dân, hộ gia đình, cũng như các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần cẩn trọng, chủ động phòng ngừa cháy, nổ trong mọi thời điểm.
Bản tin công nhân

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Video

Siêu bão Yagi được đánh giá là mạnh chưa từng có trên đất liền Việt Nam. Người dân có nhiều lo âu nhưng cũng không ít nghĩa cử đẹp làm ấm lòng ngày giông bão.

Đọc thêm

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel, một liên doanh giữa Công ty cổ phần Hanel và tập đoàn Sumitomo (Nhật Bản), đang tuyển dụng 2.000 lao động phổ thông cho các vị trí sản xuất, lắp ráp và kiểm tra sản phẩm. Với quy mô gần 9.000 lao động và là công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất hệ thống dây dẫn điện cho ô tô, Sumi-Hanel cam kết đem đến môi trường làm việc an toàn và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.

Việc làm - tuyển dụng -

Hội đồng Tuyển dụng viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo triệu tập thí sinh tham dự kỳ thi tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024. (Danh sách kèm theo)

Việc làm - tuyển dụng -

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Trị cho biết, trên địa bàn tỉnh hiện có 06 doanh nghiệp trong lĩnh vực may mặc có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông, với nhiều vị trí việc làm vào giữa tháng 8/2024.

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Dệt may Huế - chi nhánh Quảng Bình tại Khu Công nghiệp Cam Liên (huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình) vừa có thông báo tuyển dụng hàng trăm lao động phổ thông với nhiều vị trí việc làm trong lĩnh vực may mặc.

Việc làm - tuyển dụng -

Để đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ sản xuất kinh doanh, Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất (DVMĐ) sân bay Việt Nam – Chi nhánh Nội Bài (VIAGS NBA) thông báo tuyển dụng lao động năm 2024 với 02 vị trí: nhân viên lái vận hành trang thiết bị và nhân viên phục vụ hành khách các chuyến bay.

Việc làm - tuyển dụng -

Eurowindow tuyển dụng nhiều công nhân sản xuất các sản phẩm cửa nhôm tại xưởng sản xuất ở Nhà máy KCN Quang Minh, Hà Nội với chế độ lương, thưởng hấp dẫn.

Nhịp cầu lao động -

Cửa hàng tiện ích WinMart+ (thuộc Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - thành viên thuộc Tập đoàn Masan) có nhu cầu tuyển dụng 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội.

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Nhựa cao cấp Hàng không – APLACO (Long Biên, Hà Nội) cần tuyển dụng gần 100 công nhân sản xuất với các chế độ lương, thưởng, phúc lợi… hấp dẫn.

Việc làm - tuyển dụng -

Tổng nhu cầu tuyển dụng của siêu thị Aeon Xuân Thuỷ (Hà Nội) sắp khai trương là 400 nhân sự, trong đó có 100 nhân sự làm partime (bán thời gian).

Việc làm - tuyển dụng -

Tập đoàn Sen Tài Thu đang tuyển hàng chục kỹ thuật viên spa làm việc ở quận Cầu Giấy, Ba Đình (Hà Nội). Yêu cầu độ tuổi từ 20-35, không gặp tình trạng bệnh lý về da mặt và tay. Thu nhập từ 10-15triệu/tháng.