Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương ký kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2020 - 2025.

Chương trình phối hợp số 108/CTPH-TLĐLĐVN-BTĐKTTW giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương giai đoạn 2014 - 2019 đã được chỉ đạo, thống nhất triển khai từ Trung ương đến địa phương theo cả hai hệ thống. Từ đó đã xây dựng tính liên kết giữa LĐLĐ các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương với Ban Thi đua - Khen thưởng các tỉnh, thành phố, Vụ Thi đua - Khen thưởng các bộ, ngành.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã lồng ghép các nội dung tuyên truyền thi đua vào chương trình tập huấn nghiệp vụ công đoàn, hội nghị báo cáo viên, các hội nghị chuyên đề. Đồng thời tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng nhằm trang bị lý luận, nghiệp vụ công tác công đoàn, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công tác công đoàn trong việc tham gia các phong trào thi đua yêu nước, hướng tới đối tượng công nhân, lao động trực tiếp và công chức, viên chức không giữ cương vị quản lý.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Phạm Huy Giang - Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương cho biết: “Thông qua các chương trình điểm nhấn như “Vinh quang Việt Nam”, “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh”… Tổng LĐLĐ Việt Nam đã khẳng định vai trò quan trọng của mình trong việc lan tỏa và làm sâu sắc thêm phong trào thi đua yêu nước. Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương luôn sẵn sàng phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam trình khen thưởng trường hợp công nhân lao động trực tiếp được khen thưởng cấp Nhà nước. Bởi làm thế nào để tăng tỷ lệ công nhân lao động trực tiếp nhận được khen thưởng cấp Nhà nước luôn là dấu hỏi mà Đảng, Nhà nước đặt ra”.

Đồng chí Phạm Huy Giang - Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương.

Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương cũng phối hợp chặt chẽ với Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động như: Phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”. Đồng thời phối hợp, hướng dẫn triển khai hưởng ứng, phát động phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”…

Các phong trào mang bản sắc thương hiệu của tổ chức Công đoàn như “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” với mục tiêu “Năng suất - Chất lượng - Hiệu quả” đã bám sát mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và nhiệm vụ chính trị ở từng doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị. Từ đó giúp đơn vị, doanh nghiệp ổn định phát triển, bảo đảm môi trường làm việc an toàn cho người lao động. Ở cấp công đoàn tỉnh, thành phố có các lễ tôn vinh công nhân lao động, cán bộ công đoàn có sáng kiến sáng tạo trong lao động, công tác ở cấp LĐLĐ tỉnh, Công đoàn ngành Trung ương như Giải thưởng Tôn Đức Thắng, Giải thưởng 28/7… Các phong trào đã góp phần quan trọng để phát hiện, giới thiệu công nhân lao động trực tiếp nhận được Bằng khen của Đảng và Nhà nước…

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam cho đồng chí Trần Thị Hà - Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Nguyên Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương vì đã có nhiều đóng góp cho phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động.

Dựa trên những kết quả đạt được, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương tiếp tục ký kết chương trình phối hợp về việc “Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước và phát hiện, biểu dương khen thưởng các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025”. Mục đích nhằm phát huy sức mạnh của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong việc tham gia các phong trào thi đua yêu nước do Thủ tướng Chính phủ phát động và phong trào trọng tâm “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Từ đó góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công tác, thúc đẩy, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững đất nước.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: “Nhận thức sâu sắc vai trò của công tác thi đua khen thưởng và trách nhiệm của mình, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã chú trọng tổ chức các phong trào thi đua động viên cán bộ, công nhân, viên chức, lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, học tập, công tác, đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc. Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, đất nước ta ký kết và triển khai các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, phê chuẩn hiệp y các công ước quốc tế về lao động… Đó là thời cơ và cũng là thách thức rất lớn, có tình huống mới và chưa có tiền lệ của tổ chức Công đoàn. Do vậy, Công đoàn Việt Nam phải đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, trong đó có đổi mới công tác thi đua khen thưởng theo hướng ngày càng thiết thực hơn”.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 13/8

Ngày đầu thực hiện phiếu đi chợ tại Đà Nẵng, nhiều người vẫn bỡ ngỡ

Vắc xin Nga và tiền của đại gia Việt