Công nhân Công ty TNHH MTV May mặc Việt Pacific đã trở lại làm việc sáng 12/5/2022 - Ảnh: Ý YÊN

Ghi nhận của PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, từ 7h05 đến 7h30, từng tốp Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Tràng Huy ra cổng chào đón và động viên công nhân, ổn định tình hình.

Thông tin chúng tôi có được, sáng 12/5 có 1.091 trên tổng số 1.130 công nhân đi làm. Số còn lại nghỉ ốm đau, thai sản và công việc gia đình.

Trước đó, tập thể công nhân Công ty TNHH MTV May mặc Việt Pacific ngừng việc hai ngày (ngày 10 và 11/5), yêu cầu Công ty tăng lương cơ bản; hỗ trợ thêm tiền gửi xe; điều chỉnh thời gian đóng và mở cửa nhà máy; thanh toán tiền phép năm 2021; tăng phụ cấp thâm niên và không được trừ tiền chuyên cần khi công nhân nghỉ phép dưới 3 ngày trong tháng.

Ngay sau khi xảy ra vụ việc, sáng 10/5, đại diện tổ chức công đoàn, Phòng LĐ- TB & XH quận Hà Đông và Công an quận Hà Đông, UBND phường Mộ Lao đã có buổi đối thoại với lãnh đạo Công ty.

Thông báo về việc tăng lương cho người lao động được dán trước cổng Công ty - Ảnh: Ý Yên

Trưa cùng ngày, Công ty ra thông báo tăng lương cho công nhân từ tháng 5/2022 với mức tăng 200 nghìn đồng/tháng; chi trả tiền phép năm 2021 cho toàn bộ người lao động; tiền thâm niên sẽ tiến hành thỏa thuận và điều chỉnh vào tháng 1/2023. Công ty thống nhất từ tháng 2/2022, các trường hợp nghỉ việc riêng (hiếu, hỷ của các thành viên trong gia đình: bố, mẹ, con,...) sẽ không bị trừ chuyên cần.

Ngoài ra, Ban giám đốc Công ty sẽ phối hợp với chính quyền địa phương ổn định mức phí gửi xe, đồng thời tìm địa điểm gửi xe cho người lao động. Trường hợp không thể tìm được địa điểm gửi xe, Công ty sẽ cân nhắc và tăng một mức chi phí hợp lý vào tháng 7/2022.

Khoảng 60% công nhân tiếp tục ngừng việc, tập trung trước cổng Công ty vào sáng 11/5. Tổ chức Công đoàn phối hợp với các cơ quan tiếp tục ổn định tình hình, động viên công nhân trở lại làm việc.

Công nhân vào nhà máy làm việc vào sáng 12/5 - Ảnh: CNCC

Ngay trong sáng nay (12/5), sau khi công nhân trở lại làm việc, Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội có cuộc làm việc với Ban giám đốc Công ty TNHH MTV May mặc Việt Pacific. Ông Park Sung Heon - Tổng giám đốc Công ty nói tại cuộc họp: "Trong thời gian tới, Ban lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty sẽ tổ chức nhiều cuộc đối thoại, trao đổi với nhau để cùng tìm hiểu những nguyện vọng, ý kiến của công nhân lao động, qua đó tìm cách tháo gỡ vướng mắc và thấu hiểu nhau hơn".

Ông Park gợi ý có thể đặt hòm thư góp ý tại Công ty để công nhân được bày tỏ, đề xuất ý kiến.

Đồng chí Hoàng Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt may Hà Nội ghi nhận sự phối hợp và tinh thần cầu thị của Công ty trong việc xử lý các vấn đề phát sinh tại doanh nghiệp. Đồng thời đề nghị Công ty tiếp tục xem xét, cân đối nguồn tài chính để hỗ trợ tốt nhất cho công nhân lao động, góp phần ổn định sản xuất, nâng cao thu nhập cho người lao động.