Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Công đoàn - 06/11/2021 18:30 An Bình
Đồng chí Hoàng Thị Lan Hương - Phó Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc (đứng thứ hai từ bên trái) chụp hình lưu niệm cùng đại diện Công ty Cổ phần Prime Group. |
Đến dự hội thi có các đại biểu: đồng chí Hoàng Thị Lan Hương - Phó Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc; đồng chí Mai Lâm Hạc - Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Liên hiệp các hội kỹ thuật tỉnh Vĩnh Phúc, ông ANuSorn Potchanabanpot - Tổng Giám đốc Prime Group, ông Akapol Kamnung - Phó Tổng Giám đốc Sản xuất Prime Group, đồng chí Đặng Xuân Thu - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Prime Group.
Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật Prime Group là ý tưởng của Công đoàn cơ sở nhằm tạo phong trào thi đua trong lao động, đồng thời làm lợi cho doanh nghiệp.
Phát biểu khai mạc Hội thi, ông Akapol Kamnung - Phó Tổng Giám đốc Sản xuất Prime Group chia sẻ: "Kaizen (những hoạt động cải tiến liên tục trong công việc của mọi nhân viên) là hoạt động rất quan trọng, góp phần cải tiến các hoạt động sản xuất, nâng cao hiệu quả cho tất cả các đơn vị thành viên. Kaizen không phải là những dự án lớn. Hoạt động cải tiến xuất phát từ từng khâu sản xuất và trên nhiều khía cạnh. Hi vọng những sáng kiến trong Hội thi sẽ nâng cao tính cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường."
Ông Akapol Kamnung - Phó Tổng Giám đốc Sản xuất Prime Group phát biểu khai mạc hội thi. |
Đây là năm thứ ba liên tiếp Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi với gần 500 sáng kiến cấp cơ sở. Sau vòng sơ loại, 10 sáng kiến xuất sắc nhất của các đơn vị: Prime Đại Lộc, Prime Phong Điền, Prime Đại Quang, Prime Phổ Yên, Prime Đại Việt, Prime Ngói Việt, Prime Tiền Phong, Prime Vĩnh Phúc, Prime Trường Xuân và Prime Yên Bình đã được lựa chọn trình bày trước hội đồng chuyên gia.
Đây đều là những sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lĩnh vực sản xuất nhằm tiết kiệm chi phí, thời gian và tăng năng suất, chất lượng sản phẩm.
Để đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19, Hội thi được tổ chức ở 4 điểm cầu đặt tại các tỉnh: Thái Nguyên, Quảng Nam, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc - những địa phương có đơn vị Prime Group dự thi.
Một số đề tài được đánh giá cao như: Cải tiến hệ thống thu hồi khí nóng từ cuối lò nung về đầu lò nung và nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí; Tối ưu hóa hệ thống khí nén và lắp đặt thiết bị kiểm soát khí nén; Dán lớp chống mài mòn cho bầu bơm tráng men Vera Air Power,... đã được thử nghiệm trong quá trình sản xuất, bước đầu mang lại nhiều lợi ích, làm lợi nhiều tỷ đồng cho doanh nghiệp.
Ông ANuSorn Potchanabanpot - Tổng Giám đốc Prime Group (đứng thứ hai từ bên phải) trao giải Nhất cho sáng kiến đến từ đơn vị Prime Vĩnh Phúc. |
Mỗi đề tài sáng kiến được đánh giá dựa trên 10 tiêu chí, tương đương với 100 điểm, thể hiện được quá trình nghiên cứu, tìm tòi, thử nghiệm, áp dụng vào thực tiễn, lợi ích mang lại về kinh tế cùng khả năng thuyết trình, thuyết phục của nhóm đề tài, tác giả.
Đại diện Ban tổ chức, đồng chí Đặng Xuân Thu - Chủ tịch Công đoàn Prime Group phát biểu: “Hội thi là kết quả của sự đoàn kết, gắn bó của tập thể cán bộ, công nhân viên trong Tập đoàn. Đồng thời là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với người lao động và người sử dụng lao động.”
Kết thúc hội thi, Ban tổ chức đã trao 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba và các giải Khuyến khích cho các đội thi.
Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Prime Group cùng đại diện Công đoàn cơ sở chụp ảnh lưu niệm cùng các đội thi. |
Hội thi được Công đoàn, Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Prime Group đặc biệt quan tâm và triển khai thực hiện từ nhiều năm nay. Không chỉ mang lại những lợi ích về kinh tế, làm lợi hàng tỷ đồng mỗi năm cho doanh nghiệp đây còn là sân chơi thể hiện tay nghề và sự sáng tạo của các đơn vị thành viên, tạo nên phong trào thi đua sôi nổi trong đội ngũ cán bộ, người lao động công ty.
Công đoàn Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động Theo dự kiến, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên ... |
Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ" Ngày 3/11, đồng chí Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam cùng đoàn công tác đã tới thăm ... |
Công đoàn CAND tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống dịch Covid-19 Ngày 3/11, tại Hội trường Bộ Công an, Công đoàn Công an nhân dân đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống ... |
Tin cùng chuyên mục
Công đoàn - 20/09/2024 07:50
Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.
Hoạt động Công đoàn - 20/09/2024 06:33
Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.
Hoạt động Công đoàn - 19/09/2024 18:39
Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Công đoàn - 19/09/2024 16:13
Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.
Công đoàn - 19/09/2024 14:23
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải pháp tốt nhất giúp họ tránh xa bẫy “tín dụng đen”.
Công đoàn - 19/09/2024 09:22
Chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9” với chủ đề: “Tài chính thông minh – Tránh “Bẫy” tín dụng đen”, do Tạp chí Lao động và Công đoàn, Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và một số đơn vị phối hợp thực hiện. Qua đó, nhằm giúp công nhân có thêm kiến thức, để tránh rơi vào bẫy “tín dụng đen” vốn đang là một vấn đề nhức nhối.