Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Thanh Hóa:

Công đoàn phối hợp giải quyết sự việc 600 công nhân ngừng việc tập thể

Hoạt động Công đoàn - HOÀNG DŨNG

Sáng 11/8, công nhân Công ty TNHH Công nghệ Thể thao Victory, có địa chỉ tại thị trấn Sao Vàng, huyện Thọ Xuân (Thanh Hóa) đã trở lại làm việc bình thường. Trước đó, ngày 10/8, khoảng 600 công nhân Công ty đã ngừng việc tập thể để yêu cầu tăng lương và một số chế độ phúc lợi.
Phấu đấu triển khai hiệu quả Chương trình "01 triệu sáng kiến” giai đoạn II Đại hội công đoàn các cấp: “Đợt sinh hoạt chính trị quan trọng” Tiếp thêm tinh thần, niềm vui cho con đoàn viên, công nhân lao động

Theo tìm hiểu của phóng viên, sáng ngày 10/8, có khoảng 400 công nhân Tổ may đến Công ty nhưng không vào làm việc, sau đó có 200 công nhân Tổ cắt, Công nghệ cũng tiến hành ngừng việc.

Các công nhân này kiến nghị về một số nội dung như: Công ty không điều chỉnh tăng lương theo quy định của Chính phủ; Không có trợ cấp ăn ca, tăng ca; Không có trợ cấp độc hại,... Còn khoảng 330 công nhân bộ phận khác trong Công ty vẫn làm việc bình thường.

Công đoàn phối hợp giải quyết sự việc 600 công nhân ngừng việc tập thể
Sáng 10/8, công nhân Công ty TNHH Công nghệ Thể thao Victory đến Công ty nhưng không làm việc. Ảnh: NHẬT MINH.

Công nhân D.N cho biết: “Tôi mới được nhận vào làm việc tại Công ty, mức lương là 3.430.000 đồng, mức lương này thấp quá, tôi cũng như các công nhân khác ở đây muốn Công ty phải tăng lương cho chúng tôi”.

Trong khi đó, công nhân L.T lại phản ánh: “Vì công việc của Công ty, cũng là muốn tăng thêm thu nhập nên bọn em đồng ý làm việc tăng ca. Tuy nhiên Công ty lại không có hỗ trợ chế độ ăn ca tối, ảnh hưởng đến sức khỏe công nhân. Trong khi bữa ăn ca theo đánh giá của nhiều công nhân là kém chất lượng, nước uống cho công nhân được bố trí ở nơi mất vệ sinh".

Ngay sau khi nắm bắt thông tin công nhân ngừng việc tập thể, đoàn công tác của UBND huyện Thọ Xuân gồm đại diện lãnh đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, LĐLĐ huyện, Công an huyện... đã đến Công ty, phối hợp với các đơn vị liên quan ổn định tình hình. LĐLĐ huyện Thọ Xuân đã tiến hành nắm bắt kiến nghị, phản ánh của công nhân và có buổi làm việc với Ban Giám đốc Công ty.

Công đoàn phối hợp giải quyết sự việc 600 công nhân ngừng việc tập thể
Khoảng 600 công nhân ngừng việc để đề nghị Công ty tăng lương và cải thiện chất lượng bữa ăn... Ảnh: NHẬT MINH.

Đồng chí Đỗ Mạnh Phúc - Phó chủ tịch LĐLĐ huyện Thọ Xuân cho biết: “Ngay khi công nhân ngừng việc, LĐLĐ huyện đã cử cán bộ trực tiếp xuống nắm bắt tâm tư, kiến nghị của công nhân; báo cáo sự việc lên LĐLĐ tỉnh để có những chỉ đạo, hướng dẫn phối hợp giải quyết; đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền, phối hợp với các đơn vị liên quan để giải quyết sự việc”.

Làm việc với đoàn công tác của UBND huyện Thọ Xuân, đại diện Công ty cho biết: “Công ty bắt đầu đi vào hoạt động từ tháng 4 năm 2022, áp dụng mức lương tối thiểu vùng 3 là 3.430.000 đồng cho công nhân thử việc. Lương cơ bản áp dụng cho công nhân chính thức là 3.750.000 đồng/tháng, trong mức lương đó, Công ty đã có tiền nặng nhọc, độc hại. Hiện tại Công ty đang áp dụng lương cơ bản cao hơn mức lương tối thiệu vùng theo Nghị định 38 của Chính phủ nên không thực hiện điều chỉnh lương".

Trong buổi làm việc với Công ty, đoàn công tác của UBND huyện Thọ Xuân cũng nhận định hiện Công ty áp dụng mức lương cơ bản 3.750.000 đồng đã cao hơn mức lương tối thiểu vùng 4 theo quy định của Nghị định 38 của Chính phủ. Tuy nhiên, trong hợp đồng lao động chưa thể hiện rõ mức lương tối thiểu để làm căn cứ tính lương và các khoản phụ cấp nặng nhọc, độc hại. Đề nghị Công ty phải thể hiện rõ trong hợp đồng lao động cho công nhân hiểu, đồng thời thể hiện được hình thức tăng lương để thống nhất với công nhân (không thấp hơn mức lương hiện tại).

Về các chế độ phúc lợi của Công ty, đoàn công tác đề nghị nghiên cứu, điều chỉnh phù hợp. Ví dụ, tiền hỗ trợ ăn trưa Công ty đang áp dụng là 16.000 đồng/suất, các Công ty khác đã áp dụng 17.000 đến 18.000 đồng/suất. Do đó đề nghị Công ty tiếp thu, điều chỉnh phù hợp, tăng chất lượng bữa ăn. Về ăn ca khi tăng ca tối, đề nghị Công ty có thêm bữa ăn nhẹ cho công nhân khi tăng ca đến 19h30 (tăng ca từ 3 giờ trở lên)...

Công đoàn phối hợp giải quyết sự việc 600 công nhân ngừng việc tập thể
Công nhân Công ty TNHH Công nghệ Thể thao Victory quay trở lại làm việc vào sáng 11/8. Ảnh: NHẬT MINH.

Tiếp thu hướng dẫn, đề nghị của đoàn công tác UBND huyện Thọ Xuân, đại diện Công ty cho biết sẽ điều chỉnh, phân định rõ mục nặng nhẹ, độc hại trong bảng lương tháng 9/2022. Về ăn ca, tạm thời Công ty vẫn giữ mức 16.000 đồng/suất, khi có điều kiện sẽ tăng. Về chất lượng bữa ăn và bố trí nước uống ở vị trí không đảm bảo vệ sinh, Công ty sẽ tiếp thu và chỉ đạo bộ phận nhà bếp cải thiện. Về phụ cấp tay nghề kỹ thuật, Công ty sẽ tổ chức chấm điểm, ai tay nghề tốt sẽ được tăng phụ cấp theo nội quy Công ty...

Theo ghi nhận của phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, ngày 11/8, công nhân Công ty TNHH Công nghệ Thể thao Victory đã trở lại làm việc bình thường.

Thanh Hóa: Công nhân ngừng việc tập thể, yêu cầu tăng lương và phúc lợi Thanh Hóa: Công nhân ngừng việc tập thể, yêu cầu tăng lương và phúc lợi

Từ trưa thứ Sáu (5/8), công nhân Công ty TNHH IVORY Việt Nam (huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa) đồng loạt nghỉ việc, yêu cầu ...

Công ty TNHH IVORY tăng 200 nghìn đồng/tháng cho hơn 3.000 công nhân lao động Công ty TNHH IVORY tăng 200 nghìn đồng/tháng cho hơn 3.000 công nhân lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hậu Lộc (Thanh Hóa) cho biết, chiều 8/8 Công ty TNHH IVORY Việt Nam đã quyết định tăng thêm ...

Công nhân Công ty TNHH IVORY Việt Nam đi làm trở lại sau 3 ngày ngừng việc Công nhân Công ty TNHH IVORY Việt Nam đi làm trở lại sau 3 ngày ngừng việc

Sáng 10/8, toàn bộ 2.500 công nhân Công ty TNHH IVORY Việt Nam (Thanh Hóa) đã đồng ý quay trở lại làm việc sau 3 ...

Thanh Hóa nỗ lực chăm lo môi trường làm việc Thanh Hóa nỗ lực chăm lo môi trường làm việc

Những năm qua, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã liên tiếp chỉ đạo thúc đẩy phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp - Bảo đảm an ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Hoạt động Công đoàn -

Bão số 3 (Yagi) tàn phá nghiêm trọng nhiều nhà xưởng trong các khu công nghiệp tại TP Hải Phòng.

Hoạt động Công đoàn -

Vừa qua Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk tổ chức Hội thao Công chức, viên chức, người lao động năm 2024 với gần 1.200 vận động viên tham gia. Hội thao diễn ra sôi nổi, thành công và mang lại không khí vui tươi, phấn khởi trong đoàn viên.

Hoạt động Công đoàn -

Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 (Hà Nội) từ lâu là một biểu tượng của sự tận tụy và đầy tình người. Trong đó, Công đoàn Bệnh viện 108 là người bạn đồng hành không thể thiếu, là cây cầu kết nối và là điểm tựa vững chắc cho tất cả các cán bộ, nhân viên của bệnh viện.

Hoạt động Công đoàn -

Cô La Thị Thắm, giáo viên Trường Mầm non Yến Lạc, thị trấn Yến Lạc (huyện Na Rì, tỉnh Bắc Kạn) đã vươn lên trong nghịch cảnh, trở thành tấm gương vượt khó của Công đoàn trường.

Hoạt động Công đoàn -

LĐLĐ tỉnh Phú Thọ nhanh chóng rà soát, nắm bắt tình hình vụ sập cầu Phong Châu. Thời điểm hiện tại chưa có công nhân lao động trong danh sách nạn nhân.

Hoạt động Công đoàn -

Cô Đinh Thị Vui, giáo viên dạy môn Mĩ thuật Trường THCS Dương Thị Cẩm Vân (thị trấn Đầm Dơi, huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau) có cuộc đời nhiều sóng gió, nhưng nhờ sự đùm bọc của tổ chức Công đoàn đã giúp gia đình cô “cập bến bờ hạnh phúc”.

Podcast

TS Nguyễn Ngọc Huy - chuyên gia nghiên cứu biến đổi khí hậu và thiên tai có những lời khuyên để ứng phó với tình hình lũ lụt hiện nay để đảm bảo an toàn.

Tôi công nhân

Nếu người lao động phải ngừng việc do siêu bão Yagi thì vẫn sẽ được công ty trả lương, trong đó tiền lương ngừng việc sẽ do các bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

Talk Công đoàn

Đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam chia sẻ về hiệu quả của những chương trình phúc lợi dành cho đội ngũ y bác sĩ, người lao động trong ngành.

An toàn, vệ sinh lao động

Bão Yagi đổ bộ, người dân, hộ gia đình, cũng như các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần cẩn trọng, chủ động phòng ngừa cháy, nổ trong mọi thời điểm.
Bản tin công nhân

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Video

Đọc thêm

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Thúy Vân – Khối trưởng khối 5, Trường Tiểu học Tam Hiệp (huyện Thanh Trì, Hà Nội) là một trong những đoàn viên Công đoàn tiêu biểu, một tấm gương điển hình trong việc học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Hoạt động Công đoàn -

Chiều 8/9, dù Hà Nội vẫn có mưa to, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh đã cùng đoàn công tác đội mưa, trực tiếp xuống hiện trường để động viên, trao quà cho 90 công nhân ngành Xây dựng với số tiền 90 triệu đồng.

Hoạt động Công đoàn -

Từ một sinh viên mới ra trường, thiếu kinh nghiệm đứng lớp và vấp phải nhiều khó khăn trong cuộc sống, tôi đã được Công đoàn Trường Tiểu học Lại Hùng Cường “uốn nắn” và tiếp thêm niềm tin, sự lạc quan trong sự nghiệp “trồng người”.

Công đoàn -

Nhiều năm qua, Công đoàn cở sở Nhà máy Z173 (Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng) luôn dành sự quan tâm đặc biệt và tập trung triển khai hiệu qua việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên Công đoàn.

Hoạt động Công đoàn -

Đây là một thông tin đáng chú ý được lãnh đạo LĐLĐ quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng cho biết trong Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 9 tháng đầu năm 2024 và tổng kết hoạt động công đoàn khối trường năm học 2023-2024 diễn ra ngày 7/9.

Công đoàn -

Nghiệp đoàn Nghề cá tại các địa phương ven biển nhanh chóng triển khai các biện pháp phòng, chống bão số 3 (siêu bão Yagi) nhằm đảm bảo an toàn cho ngư dân và tàu thuyền.

Hoạt động Công đoàn -

Thầy K'Rang là công đoàn viên mẫu mực; tạo sự khích lệ và gợi mở cho sự phát triển và tiến bộ của người đồng bào dân tộc thiểu số tại vùng đất Đắk Plao (huyện Đắk Glong, tỉnh Đắk Nông).

Hoạt động Công đoàn -

Trước thời điểm siêu bão Yagi (bão số 3) đổ bộ, toàn bộ đội tàu hoạt động ở khu vực chịu ảnh hưởng của bão thuộc các đơn vị trong Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam đã neo đậu, trú ẩn an toàn.

Hoạt động Công đoàn -

Có một câu thơ rất hay của nhà thơ Tố Hữu, rằng: “Sống là cho đâu chỉ nhận riêng mình”. Quả đúng như vậy, cuộc sống là một hành trình dài với muôn vàn khó khăn thử thách, nhưng bằng nghị lực phải vượt qua để tiếp tục dâng cho đời những “trái ngọt”. “Thầy giáo làng” K’Rang của Trường TH&THCS Đắk Plao là một người như thế.

Hoạt động Công đoàn -

Nội dung chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động được thảo luận sôi nổi tại Hội nghị lần thứ 6, khóa XIII của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, ngày 6/9.