“Công đoàn phải mang lại công bằng cho đoàn viên và doanh nghiệp”
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 19/05/2023 16:17 HOÀI NAM
Đồng chí Hồ Sĩ Tân trao đổi với phóng viên. Ảnh: HOÀI NAM. |
Đồng chí Hồ Sĩ Tân từng làm Chủ tịch Công đoàn Công ty Vinakad 3 nhiệm kỳ liên tiếp kể từ khi doanh nghiệp mới đi vào hoạt động tại Khu công nghiệp Hoà Khánh, quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng.
Theo đồng chí Tân, làm cán bộ công đoàn quan trọng nhất là cái tâm. Cái tâm với người lao động, cái tâm vì sự phát triển của doanh nghiệp. Công đoàn là cầu nối, đứng giữa xem xét và phán xử thì phải trên cơ sở khách quan, công bằng, phải bảo vệ cho cái đúng. Cán bộ công đoàn phải là người biết yêu thương, quan tâm đến người lao động; biết lắng nghe, thấu hiểu và san sẻ đối với những trường hợp gặp khó khăn, bất hạnh trong cuộc sống và tìm cách giúp đỡ họ vượt qua.
Đồng chí Tân đã khóc khi kể về câu chuyện của nữ công nhân quê ở tỉnh Đắk Lắk cách đây gần 15 năm. Ngày cận Tết, nhiều người được nhận tiền thưởng 1 tháng lương do Công ty Vinakad hỗ trợ, riêng đối với nữ công nhân này do làm không đủ ngày trong năm nên không được nhận thưởng. Nữ công nhân đứng khóc nức nở khi nhìn về phía xa xăm, bao nỗi lo toan đang ở phía trước. Đồng chí Tân và nữ Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp Đà Nẵng lúc đó đã lấy tiền túi ra giúp đỡ công nhân này về quê ăn Tết cùng gia đình.
Nhận thấy những bất hợp lý trong việc thưởng Tết cho người lao động, đó là không ai có thể làm đủ số ngày trong năm để được nhận lương tháng 13, đồng chí Tân nhiều lần gặp gỡ lãnh đạo Công ty để giải thích cho chủ doanh nghiệp người nước ngoài hiểu rằng, chuyện thưởng Tết không phải cứ ai làm nhiều được thưởng nhiều, làm ít thưởng ít mà cần thưởng đều cho tất cả mọi người. Đó là nét văn hoá của người Việt. Chủ doanh nghiệp sau đó hiểu ra câu chuyện và có sự điều chỉnh hợp lý.
Bây giờ, mỗi lần nhớ lại chuyện cũ, đồng chí Tân lại rơm rớm nước mắt.
Đồng chí Hồ Sĩ Tân sẽ xuất hiện trong Chương trình Talk Công đoàn, phát sóng vào lúc 20 giờ, ngày 20/5/2023. Ảnh: HOÀI NAM. |
Với cách làm theo kiểu “mưa dầm thấm lâu”, đồng chí Hồ Sĩ Tân khi còn trên cương vị là Chủ tịch Công đoàn Công ty đã thuyết phục được chủ doanh nghiệp FDI đưa ra nhiều chính sách có lợi cho người lao động. Từ một đơn vị bất ổn, đình công, lãng công xảy ra thường xuyên, đến nay Công đoàn cơ sở Công ty Vinakad trở thành một trong những điểm sáng về hoạt động công đoàn của cả nước. Hiện nay đa số người lao động tỏ ra hài lòng với việc làm, thu nhập ở Công ty.
Đồng chí Hồ Sĩ Tân cho rằng, làm việc với chủ doanh nghiệp người nước ngoài không đơn giản. Doanh nghiệp luôn đặt lợi nhuận lên trên hết. Bản thân đồng chí làm Chủ tịch Công đoàn Công ty, lương do doanh nghiệp trả, nếu không làm tròn trách nhiệm thì sẽ bị chủ doanh nghiệp sa thải ngay. Và người cán bộ công đoàn này đã thể hiện rất tốt vai trò của mình, được chủ doanh nghiệp tin tưởng, quý mến. Đó là triết lý “Win - Win”- đôi bên cùng có lợi. Đó cũng là nghệ thuật đàm phán trong vai trò là Chủ tịch Công đoàn Công ty mà đồng chí Tân vận dụng thành công.
Năm 2014, nhân kỷ niệm 85 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, đồng chí Hồ Sĩ Tân được Tổng LĐLĐ Việt Nam vinh danh là 1 trong 85 Chủ tịch Công đoàn xuất sắc nhất.
Chúng ta hãy cùng nghe những lời tâm sự từ đáy lòng của đồng chí Hồ Sĩ Tân trong Chương trình Talk Công đoàn, phát sóng vào lúc 20 giờ, ngày 20/5/2023 trên game doi thuong (//lozaph.com) và các nền tảng mạng xã hội khác của Tạp chí.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang: Hồi ức Covid-19 và bài học về sự ứng biến Rất nhiều câu chuyện về quãng thời gian khi địa phương trở thành “tâm dịch” được đồng chí Nguyễn Văn Cảnh – Chủ tịch LĐLĐ ... | |
|
Tin cùng chuyên mục
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 28/08/2024 10:52
Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động
"Đối thoại tại doanh nghiệp mới là vấn đề then chốt trong việc nâng cao phúc lợi cho người lao động và thúc đẩy tăng năng suất lao động. Từ đó, xây dựng được quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc.", đồng chí Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ như vậy khi trao đổi về những thành quả mà đơn vị này gặt hái được trong thời gian gần đây.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 24/08/2024 14:40
Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca
Đây là mục tiêu hướng đến của hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn về chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức vừa qua.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 23/08/2024 16:41
Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động
Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế, không chỉ có nhiều sáng kiến mà còn luôn bồi đắp, chấp cánh ước mơ cho công nhân lao động, đồng chí là một trong những gương điển hình trong hoạt động công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm 2024.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 22/08/2024 13:30
Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”
Đó là một trong những bài học kinh nghiệm được đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đúc rút sau quá trình đàm phán, thương lượng để đi đến việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI, diễn ra hồi tháng 7 vừa qua.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 31/07/2024 08:49
Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp
Xác định nhiệm vụ thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp là nhiệm vụ cốt lõi để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, vì vậy các cấp công đoàn trong tỉnh Thừa Thiên Huế luôn chú trọng thực hiện, triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm thu hút công nhân lao động đến với công đoàn.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 26/07/2024 11:26
Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở
Thực hiện Nghị quyết 02, của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới” các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều hoạt động được đổi mới, có hiệu quả theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
- Tiến sĩ Nguyễn Ngọc Ân: “Sẽ tiếp tục lan tỏa, nhân rộng mô hình trường học hạnh phúc”
- Tâm sự giáo viên ngày khai giảng: “Năm nào tôi cũng xúc động như lần đầu”
- Cô tổng phụ trách Đội ở tuổi… bà ngoại của Trường THCS Mạc Đĩnh Chi
- Hơn 388.000 biển số ô tô đấu giá trực tuyến từ hôm nay 5/9
- Bốn mẫu xe nhận ưu đãi mạnh tay từ Toyota Việt Nam và các đại lý trong tháng 9