Ngay những ngày đầu tháng 3/2022, LĐLĐ huyện Anh Sơn đã phối hợp với các cấp ủy Đảng, chính quyền và người sử dụng lao động để xây dựng kế hoạch, tổ chức phong trào thi đua Tháng Công nhân bằng các hoạt động ý nghĩa, thiết thực. Trong đó, nội dung chính là tập trung chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong CĐCS.

Chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ bắt đầu từ chương trình đến với nhà trọ công nhân, LĐLĐ huyện đã thăm hỏi và tặng 6 chiếc quạt, với tổng trị giá 3 triệu đồng cho 22 giáo viên nội trú của Trường Tiểu học Thọ Sơn và Trường THCS Thành Thọ; đến thăm và tặng quà cho 3 gia đình công nhân ở trọ và 9 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, mỗi suất quà trị giá 500 nghìn đồng, với tổng số tiền 6 triệu đồng.

Tiếp đó, LĐLĐ huyện đã tổ chức khởi công, trao 40 triệu đồng hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho chị Nguyễn Thị Sen, đoàn viên CĐCS Xí nghiệp May thêu xuất khẩu Khải Hoàn; hỗ trợ 9 đoàn viên, NLĐ bị F0 điều trị tại các cơ sở thu dung, các khu cách ly với tổng số tiền 4,5 triệu đồng.

Đồng chí Phạm Đình Minh - Chủ tịch LĐLĐ huyện trao số tiền hỗ trợ 40 triệu đồng cho gia đình chị Nguyễn Thị Sen. Ảnh: ĐVCC

Bên cạnh việc chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ huyện chú trọng công tác kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS và nâng cao phúc lợi cho đoàn viên.

Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện đã kết nạp 10 đoàn viên, thành lập CĐCS Công ty TNHH Y Dược Trang Hào và ký kết thoả thuận hợp tác Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ với các danh mục chăm sóc sức khoẻ, khám và điều trị các bệnh chuyên khoa răng cho đoàn viên, NLĐ trên địa bàn huyện.

Theo thỏa thuận đã ký kết, mỗi đoàn viên, NLĐ đến điều trị tại các bệnh viện chuyên khoa về răng được hỗ trợ 10 đến 15% tổng kinh phí khám và điều trị; hỗ trợ 15 đến 20% tổng các chi phí dịch vụ khám và điều trị cho các đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trừ các xét nghiệm phải gửi lên tuyến trên và thuốc vật tư y tế.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Anh Sơn trao Quyết định thành lập CĐCS Công ty TNHH Y Dược Trang Hào. Ảnh: ĐVCC

Dịp này, LĐLĐ huyện cũng tổ chức chương trình đối thoại giữa người đứng đầu cấp uỷ Đảng, chính quyền với công nhân lao động (CNLĐ) nhằm lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của CNLĐ và chỉ đạo các phòng ban, cơ quan chuyên môn giải đáp và xem xét, giải quyết kịp thời, thấu đáo cho CNLĐ.

Tổ chức biểu dương 28 cán bộ, viên chức, lao động ngành Y tế tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Chương trình được tổ chức trang trọng, ý nghĩa, góp phần động viên, khích lệ họ nỗ lực phấn đấu vì sự nghiệp chăm sóc sức khỏe Nhân dân. Biểu dương, khen thưởng, động viên đoàn viên, giáo viên có thành tích xuất sắc trong công tác giảng dạy, bồi dưỡng học sinh giỏi cấp tỉnh, năm học 2021-2022.

Bí thư Huyện ủy và Chủ tịch LĐLĐ huyện Anh Sơn trao giấy khen cho các cá nhân có đóng góp tích cực trong công tác phòng, chống dịch bệnh. Ảnh: ĐVCC

Đặc biệt, đẩy mạnh Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, trong giai đoạn 1, Công đoàn Anh Sơn đã có 437 sáng kiến được cập nhật thành công trên hệ thống, vượt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao. Trong đó, có 01 sáng kiến được đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp Bằng lao động sáng tạo.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện cũng tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ hưởng ứng cuộc thi ảnh online “Nét đẹp công nhân trong lao động, sản xuất” do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Kết quả, tác phẩm “Niềm vui lao động” đã đoạt giải Nhì, tác phẩm “An toàn để sản xuất” đoạt giải Khuyến khích trong vòng 1 và được lựa chọn dự thi vòng 2. Thông qua cuộc thi đã lan toả mạnh mẽ những hình ảnh, khoảnh khắc đẹp của CNLĐ huyện Anh Sơn trong phong trào thi đua lao động sáng tạo.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Anh Sơn tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân. Ảnh: ĐVCC

Ngoài các hoạt động chính, LĐLĐ huyện cũng chỉ đạo 100% CĐCS treo băng rôn, khẩu hiệu tuyên truyền về Tháng Công nhân, Tháng Hành động về ATVSLĐ; thay hình ảnh đại diện facebook bằng khung hình hưởng ứng Tháng Công nhân; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám sức khoẻ hậu Covid-19 cho đoàn viên; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hoạn nạn, đoàn viên bị mắc covid-19 với tổng số tiền hơn 150 triệu đồng.

Tổ chức thay nhớt xe miễn phí; giao lưu văn nghệ, thể thao với các môn bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, bóng bàn; tổ chức sinh hoạt câu lạc bộ dân vũ, câu lạc bộ nhảy Erobic; tổ chức cho đoàn viên đi tham quan, du lịch, nghỉ mát; tổ chức chương trình sức khoẻ của bạn…

Các hoạt động đã mang lại sân chơi bổ ích sau giờ làm việc, tạo không khí thi đua sôi nổi, thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia, góp phần nâng cao đời sống văn hoá, tinh thần và thúc đẩy phong trào thể dục, thể thao trong CĐSC.

Tháng Công nhân kết thúc đã để lại nhiều dấu ấn, nhiều cảm xúc cho đoàn viên, NLĐ. Qua đó, khẳng định được vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, tạo động lực tinh thần và khí thế thi đua sôi nổi trong công nhân, viên chức, lao động.

Công đoàn huyện Thanh Chương huy động tốt nguồn lực để triển khai Tháng Công nhân Triển khai Kế hoạch Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ huyện Thanh chương đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả nhằm tạo ...

Kon Tum: Khép lại Tháng Công nhân “hướng về đoàn viên, NLĐ” Khép lại Tháng 5 – Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn tỉnh Kon Tum đã có nhiều nỗ lực, tập trung nguồn ...

LĐLĐ huyện Vũ Quang thành lập CĐCS, kết nạp 98 đoàn viên Chiều ngày 15/6, LĐLĐ huyện Vũ Quang đã tổ chức lễ công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH ...