Công đoàn Cơ quan Tập đoàn VNPT: Tạo niềm tin, quyết tâm mới và khí thế thi đua sôi nổi
Công đoàn - 21/02/2023 16:10 Hưng Thịnh
Đoàn Chủ tịch Đại hội Công đoàn cơ quan Tập đoàn VNPT. Ảnh: CĐVNPT |
Đại hội diễn ra trong thời điểm Tập đoàn đang tiếp tục triển khai phương án cơ cấu lại, tập trung triển khai chiến lược VNPT 4.0, phấn đấu trở thành nhà cung cấp dịch vụ số hàng đầu Việt Nam vào năm 2025 và Trung tâm số của khu vực Châu Á năm 2030.
Phát biểu khai mạc đại hội, đồng chí Triệu Tiến Thắng, Phó Chủ tịch thường trực công đoàn VNPT, Chủ tịch Công đoàn cơ quan Tập đoàn VNPT cho biết, trong tháng 11/2022, 15 công đoàn trực thuộc đã tổ chức thành công đại hội, báo cáo trình Đại hội hôm nay đã tổng hợp các ý kiến đóng góp của toàn thể cán bộ, đoàn viên cơ quan Tập đoàn. Đồng chí Triệu Tiến Thắng mong muốn, với tinh thần dân chủ, cởi mở thảo luận, mỗi đại biểu dự Đại hội tập trung trí tuệ, phát huy dân chủ, nêu cao trách nhiệm để hoàn thành các nội dung Đại hội đã đề ra, đúng theo phương châm Đoàn kết – Dân chủ - Trách nhiệm – Phát triển.
Đồng chí Hoàng Đức Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy Tập đoàn, Bí thư Đảng ủy cơ quan Tập đoàn phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: CĐVNPT |
Đánh giá về kết quả tình hình công nhân, viên chức, lao động và kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XXV nhiệm kỳ 2017 – 2022, đồng chí Hoàng Đức Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy Tập đoàn, Bí thư Đảng ủy cơ quan Tập đoàn nhấn mạnh: "Giai đoạn 2017 - 2022, toàn Đảng, toàn dân tiếp tục thực hiện đường lối đổi mới, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng. Đây cũng là giai đoạn chịu ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19, tình hình kinh tế, chính trị quốc tế diễn biến phức tạp; cuộc cách mạng 4.0 với sự phát triển nhanh của công nghệ, đặc biệt là CNTT, cạnh tranh khốc liệt và những vấn đề liên quan đã ảnh hưởng mạnh đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp nói chung và Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam nói riêng. Nhưng cũng qua đó, vai trò của công đoàn cơ sở đã phát huy rất tốt trong việc tập hợp, hội tụ, phát huy tối đa vai trò, trách nhiệm của Công đoàn cơ quan Tập đoàn trong việc động viên cán bộ, đoàn viên, người lao động thực hiện tốt chức năng, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tập đoàn; Công đoàn cũng làm tốt việc tuyên truyền, giáo dục người lao động trong quá trình khó khăn, chuyển đổi số, đào tạo, phổ biến kiến thức. Chú trọng phát triển nguồn nhân lực cho đội ngũ công đoàn. Nhìn chung, lao động khối cơ quan Tập đoàn có trình độ chuyên môn cao, tư tưởng chính trị vững vàng, tâm huyết trách nhiệm; là yếu tố quyết định để Cơ quan Tập đoàn hoàn thành nhiệm vụ chính trị giai đoạn 2017-2022".
Song song với việc tích cực tham gia phong trào “Sáng tạo VNPT”, đoàn viên người lao động khối cơ quan Tập đoàn cũng đã tham gia có hiệu quả phong trào “Đổi mới, sáng tạo hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”. Hàng năm, hơn 80% CBCNV có sáng kiến, giải pháp. Trong nhiệm kì có hơn 1.800 sáng kiến, giải pháp được công nhận cấp Cơ quan Tập đoàn; hơn 700 sáng kiến, giải pháp được công nhận cấp Tập đoàn, trong đó có nhiều sáng kiến, giải pháp mang lại hiệu quả cao góp phần thực hiện chiến lược phát triển và kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
Đặc biệt, vấn đề chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động được thực hiện tốt.
Đại hội đã tập trung trí tuệ, phát huy dân chủ, nêu cao trách nhiệm để hoàn thành các nội dung đã đề ra. Ảnh CĐVNPT |
Đồng tình với đánh giá trên, ông Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn VNPT khẳng định, mặc dù vẫn còn những tồn tại, khó khăn nhưng có thể nói, trong nhiệm kỳ, dưới sự chỉ đạo của Công đoàn VNPT, Đảng ủy Cơ quan Tập đoàn và sự đồng hành của chuyên môn, BCH Công đoàn Cơ quan Tập đoàn đã cơ bản hoàn thành Nghị quyết Đại hội lần thứ XXV nhiệm kỳ 2017 – 2022, vận động cán bộ đoàn viên Công đoàn Cơ quan Tập đoàn nỗ lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị.
Do có những thành tích hoạt động xuất sắc, trong nhiệm kỳ, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn liên tục được xếp loại Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và được Công đoàn TT&TT Việt Nam tặng Cờ thi đua toàn diện. Nhiều tập thể, cá nhân được tặng các phần thưởng cao quý của Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn TT&TT Việt Nam, Tập đoàn và Công đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam. Tại Đại hội, Ban tổ chức cũng tổ chức khen thưởng một số tập thể, cá nhân đạt thành tích cao trong nhiệm kỳ.
Đồng chí Chu Văn Bình - Chủ tịch Công đoàn TT&TT Việt Nam tặng Cờ thi đua đơn vị có thành tích xuất sắc. Ảnh: CĐVNPT |
Thay mặt đoàn chủ tịch, đồng chí Lê Hồng Anh, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ quan VNPT thông tin về mục tiêu tổng quát và khẩu hiệu hành động nhiệm kỳ 2023 - 2028 là: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thực hiện tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động, lấy văn hóa VNPT làm nền tảng phát triển. Đổi mới, sáng tạo và hiệu quả trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị. Xây dựng Cơ quan Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam - VNPT lớn mạnh, góp phần xây dựng Tập đoàn ngày càng phát triển với khẩu hiệu hành động: “Đoàn kết - Dân chủ - Trách nhiệm - Phát triển". Để thực hiện mục tiêu này, Đại hội đã đề ra 9 nhiệm vụ và các mục tiêu cụ thể.
Chỉ tiêu phấn đấu nhiệm kỳ 2023 – 2028 của Công đoàn VNPT 1. Đạt danh hiệu Công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. 2. 100% cán bộ công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ. 3. Tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT, hội thi: tối thiểu 2 lần/năm. 4. 100% đoàn viên công đoàn ưu tú, đủ tiêu chuẩn được giới thiệu bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng. 5. Trên 95% nữ công nhân viên chức - lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”. 6. Tham mưu, đề xuất cơ chế, chính sách hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. 7. Trên 90% NLĐ được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ. 8. Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, quy chế đối thoại, quy chế tổ chức hội nghị người lao động. 9. Không để xảy tai nạn lao động trong cả nhiệm kỳ; 10. 80% CBCNV có sáng kiến, sáng tạo; trong đó 30% được công nhận cấp CQTĐ; 3% được công nhận cấp Tập đoàn. 11. 100% CBCNV được khám sức khỏe định kỳ, tham quan nghỉ mát hàng năm. 12. 100% đoàn viên được thăm hỏi, hỗ trợ khi khó khăn, ốm đau. 13. 100% các cơ chế, quy chế của chuyên môn ban hành có liên quan đến quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động có sự tham gia của tổ chức công đoàn. |
Công đoàn VNPT tổ chức tọa đàm "Nữ VNPT – Vươn tầm cao mới" Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và được sự đồng ý của lãnh đạo Tập đoàn, mới đây, Công đoàn VNPT chủ trì và ... |
Công đoàn VNPT tổng kết công tác nữ giai đoạn 2017-2022 Chiều ngày 14/10, tại Lâm Đồng, Tập đoàn và Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) tổ chức hội nghị tổng kết công ... |
Tập đoàn VNPT được vinh danh là "Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động 2022" Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam VNPT là một trong 62 doanh nghiệp xuất sắc được vinh danh là "Doanh nghiệp tiêu biểu ... |
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 07/09/2024 06:56
Có một câu thơ rất hay của nhà thơ Tố Hữu, rằng: “Sống là cho đâu chỉ nhận riêng mình”. Quả đúng như vậy, cuộc sống là một hành trình dài với muôn vàn khó khăn thử thách, nhưng bằng nghị lực phải vượt qua để tiếp tục dâng cho đời những “trái ngọt”. “Thầy giáo làng” K’Rang của Trường TH&THCS Đắk Plao là một người như thế.
Hoạt động Công đoàn - 07/09/2024 06:52
Nội dung chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động được thảo luận sôi nổi tại Hội nghị lần thứ 6, khóa XIII của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, ngày 6/9.
Hoạt động Công đoàn - 06/09/2024 17:44
Giữa muôn vàn sóng gió cuộc đời, ta luôn tìm kiếm điểm tựa bình yên. Nơi đó chính là mái ấm Công đoàn Trường Tiểu học Phan Chu Trinh (quận Tân Phú, TP Hồ Chí Minh).
Hoạt động Công đoàn - 06/09/2024 14:59
Sau gần 1 năm ra mắt, Nghiệp đoàn Xích lô du lịch Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa) đã trở thành điểm tựa vững chắc của hơn 500 tài xế xích lô. Từ những phận đời riêng lẻ rong ruổi mưu sinh, giờ đây họ đã có những người anh em sát cánh trên mọi nẻo đường, giúp đỡ nhau vượt qua khó khăn trong cuộc sống.
Hoạt động Công đoàn - 06/09/2024 09:21
Thầy Lê Minh Hoàng - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Lại Hùng Cường, (huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí Minh) là một tấm gương tiêu biểu, năng động; là thầy giáo sôi nổi, khơi dậy niềm đam mê học tập cho học sinh.
Công đoàn - 05/09/2024 15:51
TS Nguyễn Ngọc Ân – Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam cho biết, năm nay đơn vị sẽ tiếp tục thúc đẩy lan tỏa và nhân rộng mô hình trường học hạnh phúc. Sau thành công của các chương trình như cha mẹ, thầy cô thay đổi, chủ điểm của năm nay có thể sẽ là “hiệu trưởng thay đổi”.