Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Công đoàn Cơ quan Tập đoàn VNPT: Tạo niềm tin, quyết tâm mới và khí thế thi đua sôi nổi

Công đoàn - Hưng Thịnh

Ngày 21/2/2023 tại Hà Nội đã diễn ra Đại hội Công đoàn cơ quan Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2023-2028. Đây là đại hội điểm cấp cơ sở trong Tập đoàn VNPT được tổ chức theo hình thức đại hội số - ứng dụng do Công đoàn VNPT TP.HCM nghiên cứu và phát triển. Đây là nét đặc thù của Công đoàn VNPT so với các đơn vị khác.
Công đoàn Cơ quan Tập đoàn VNPT:  Tạo niềm tin, quyết tâm mới và khí thế thi đua sôi nổi
Đoàn Chủ tịch Đại hội Công đoàn cơ quan Tập đoàn VNPT. Ảnh: CĐVNPT

Đại hội diễn ra trong thời điểm Tập đoàn đang tiếp tục triển khai phương án cơ cấu lại, tập trung triển khai chiến lược VNPT 4.0, phấn đấu trở thành nhà cung cấp dịch vụ số hàng đầu Việt Nam vào năm 2025 và Trung tâm số của khu vực Châu Á năm 2030.

Phát biểu khai mạc đại hội, đồng chí Triệu Tiến Thắng, Phó Chủ tịch thường trực công đoàn VNPT, Chủ tịch Công đoàn cơ quan Tập đoàn VNPT cho biết, trong tháng 11/2022, 15 công đoàn trực thuộc đã tổ chức thành công đại hội, báo cáo trình Đại hội hôm nay đã tổng hợp các ý kiến đóng góp của toàn thể cán bộ, đoàn viên cơ quan Tập đoàn. Đồng chí Triệu Tiến Thắng mong muốn, với tinh thần dân chủ, cởi mở thảo luận, mỗi đại biểu dự Đại hội tập trung trí tuệ, phát huy dân chủ, nêu cao trách nhiệm để hoàn thành các nội dung Đại hội đã đề ra, đúng theo phương châm Đoàn kết – Dân chủ - Trách nhiệm – Phát triển.

Công đoàn Cơ quan Tập đoàn VNPT:  Tạo niềm tin, quyết tâm mới và khí thế thi đua sôi nổi
Đồng chí Hoàng Đức Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy Tập đoàn, Bí thư Đảng ủy cơ quan Tập đoàn phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: CĐVNPT

Đánh giá về kết quả tình hình công nhân, viên chức, lao động và kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XXV nhiệm kỳ 2017 – 2022, đồng chí Hoàng Đức Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy Tập đoàn, Bí thư Đảng ủy cơ quan Tập đoàn nhấn mạnh: "Giai đoạn 2017 - 2022, toàn Đảng, toàn dân tiếp tục thực hiện đường lối đổi mới, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng. Đây cũng là giai đoạn chịu ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19, tình hình kinh tế, chính trị quốc tế diễn biến phức tạp; cuộc cách mạng 4.0 với sự phát triển nhanh của công nghệ, đặc biệt là CNTT, cạnh tranh khốc liệt và những vấn đề liên quan đã ảnh hưởng mạnh đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp nói chung và Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam nói riêng. Nhưng cũng qua đó, vai trò của công đoàn cơ sở đã phát huy rất tốt trong việc tập hợp, hội tụ, phát huy tối đa vai trò, trách nhiệm của Công đoàn cơ quan Tập đoàn trong việc động viên cán bộ, đoàn viên, người lao động thực hiện tốt chức năng, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tập đoàn; Công đoàn cũng làm tốt việc tuyên truyền, giáo dục người lao động trong quá trình khó khăn, chuyển đổi số, đào tạo, phổ biến kiến thức. Chú trọng phát triển nguồn nhân lực cho đội ngũ công đoàn. Nhìn chung, lao động khối cơ quan Tập đoàn có trình độ chuyên môn cao, tư tưởng chính trị vững vàng, tâm huyết trách nhiệm; là yếu tố quyết định để Cơ quan Tập đoàn hoàn thành nhiệm vụ chính trị giai đoạn 2017-2022".

Song song với việc tích cực tham gia phong trào “Sáng tạo VNPT”, đoàn viên người lao động khối cơ quan Tập đoàn cũng đã tham gia có hiệu quả phong trào “Đổi mới, sáng tạo hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”. Hàng năm, hơn 80% CBCNV có sáng kiến, giải pháp. Trong nhiệm kì có hơn 1.800 sáng kiến, giải pháp được công nhận cấp Cơ quan Tập đoàn; hơn 700 sáng kiến, giải pháp được công nhận cấp Tập đoàn, trong đó có nhiều sáng kiến, giải pháp mang lại hiệu quả cao góp phần thực hiện chiến lược phát triển và kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.

Đặc biệt, vấn đề chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động được thực hiện tốt.

Công đoàn Cơ quan Tập đoàn VNPT:  Tạo niềm tin, quyết tâm mới và khí thế thi đua sôi nổi
Đại hội đã tập trung trí tuệ, phát huy dân chủ, nêu cao trách nhiệm để hoàn thành các nội dung đã đề ra. Ảnh CĐVNPT

Đồng tình với đánh giá trên, ông Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn VNPT khẳng định, mặc dù vẫn còn những tồn tại, khó khăn nhưng có thể nói, trong nhiệm kỳ, dưới sự chỉ đạo của Công đoàn VNPT, Đảng ủy Cơ quan Tập đoàn và sự đồng hành của chuyên môn, BCH Công đoàn Cơ quan Tập đoàn đã cơ bản hoàn thành Nghị quyết Đại hội lần thứ XXV nhiệm kỳ 2017 – 2022, vận động cán bộ đoàn viên Công đoàn Cơ quan Tập đoàn nỗ lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị.

Do có những thành tích hoạt động xuất sắc, trong nhiệm kỳ, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn liên tục được xếp loại Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và được Công đoàn TT&TT Việt Nam tặng Cờ thi đua toàn diện. Nhiều tập thể, cá nhân được tặng các phần thưởng cao quý của Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn TT&TT Việt Nam, Tập đoàn và Công đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam. Tại Đại hội, Ban tổ chức cũng tổ chức khen thưởng một số tập thể, cá nhân đạt thành tích cao trong nhiệm kỳ.

Công đoàn Cơ quan Tập đoàn VNPT:  Tạo niềm tin, quyết tâm mới và khí thế thi đua sôi nổi
Đồng chí Chu Văn Bình - Chủ tịch Công đoàn TT&TT Việt Nam tặng Cờ thi đua đơn vị có thành tích xuất sắc. Ảnh: CĐVNPT

Thay mặt đoàn chủ tịch, đồng chí Lê Hồng Anh, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ quan VNPT thông tin về mục tiêu tổng quát và khẩu hiệu hành động nhiệm kỳ 2023 - 2028 là: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thực hiện tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động, lấy văn hóa VNPT làm nền tảng phát triển. Đổi mới, sáng tạo và hiệu quả trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị. Xây dựng Cơ quan Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam - VNPT lớn mạnh, góp phần xây dựng Tập đoàn ngày càng phát triển với khẩu hiệu hành động: “Đoàn kết - Dân chủ - Trách nhiệm - Phát triển". Để thực hiện mục tiêu này, Đại hội đã đề ra 9 nhiệm vụ và các mục tiêu cụ thể.

Chỉ tiêu phấn đấu nhiệm kỳ 2023 – 2028 của Công đoàn VNPT

1. Đạt danh hiệu Công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

2. 100% cán bộ công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

3. Tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT, hội thi: tối thiểu 2 lần/năm.

4. 100% đoàn viên công đoàn ưu tú, đủ tiêu chuẩn được giới thiệu bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng.

5. Trên 95% nữ công nhân viên chức - lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”.

6. Tham mưu, đề xuất cơ chế, chính sách hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.

7. Trên 90% NLĐ được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ.

8. Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, quy chế đối thoại, quy chế tổ chức hội nghị người lao động.

9. Không để xảy tai nạn lao động trong cả nhiệm kỳ;

10. 80% CBCNV có sáng kiến, sáng tạo; trong đó 30% được công nhận cấp CQTĐ; 3% được công nhận cấp Tập đoàn.

11. 100% CBCNV được khám sức khỏe định kỳ, tham quan nghỉ mát hàng năm.

12. 100% đoàn viên được thăm hỏi, hỗ trợ khi khó khăn, ốm đau.

13. 100% các cơ chế, quy chế của chuyên môn ban hành có liên quan đến quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động có sự tham gia của tổ chức công đoàn.

Công đoàn VNPT tổ chức tọa đàm Công đoàn VNPT tổ chức tọa đàm "Nữ VNPT – Vươn tầm cao mới"

Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và được sự đồng ý của lãnh đạo Tập đoàn, mới đây, Công đoàn VNPT chủ trì và ...

Công đoàn VNPT tổng kết công tác nữ giai đoạn 2017-2022 Công đoàn VNPT tổng kết công tác nữ giai đoạn 2017-2022

Chiều ngày 14/10, tại Lâm Đồng, Tập đoàn và Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) tổ chức hội nghị tổng kết công ...

Tập đoàn VNPT được vinh danh là Tập đoàn VNPT được vinh danh là "Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động 2022"

Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam VNPT là một trong 62 doanh nghiệp xuất sắc được vinh danh là "Doanh nghiệp tiêu biểu ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Hoạt động Công đoàn -

Có một câu thơ rất hay của nhà thơ Tố Hữu, rằng: “Sống là cho đâu chỉ nhận riêng mình”. Quả đúng như vậy, cuộc sống là một hành trình dài với muôn vàn khó khăn thử thách, nhưng bằng nghị lực phải vượt qua để tiếp tục dâng cho đời những “trái ngọt”. “Thầy giáo làng” K’Rang của Trường TH&THCS Đắk Plao là một người như thế.

Hoạt động Công đoàn -

Nội dung chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động được thảo luận sôi nổi tại Hội nghị lần thứ 6, khóa XIII của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, ngày 6/9.

Hoạt động Công đoàn -

Giữa muôn vàn sóng gió cuộc đời, ta luôn tìm kiếm điểm tựa bình yên. Nơi đó chính là mái ấm Công đoàn Trường Tiểu học Phan Chu Trinh (quận Tân Phú, TP Hồ Chí Minh).

Hoạt động Công đoàn -

Sau gần 1 năm ra mắt, Nghiệp đoàn Xích lô du lịch Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa) đã trở thành điểm tựa vững chắc của hơn 500 tài xế xích lô. Từ những phận đời riêng lẻ rong ruổi mưu sinh, giờ đây họ đã có những người anh em sát cánh trên mọi nẻo đường, giúp đỡ nhau vượt qua khó khăn trong cuộc sống.

Hoạt động Công đoàn -

Thầy Lê Minh Hoàng - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Lại Hùng Cường, (huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí Minh) là một tấm gương tiêu biểu, năng động; là thầy giáo sôi nổi, khơi dậy niềm đam mê học tập cho học sinh.

Công đoàn -

TS Nguyễn Ngọc Ân – Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam cho biết, năm nay đơn vị sẽ tiếp tục thúc đẩy lan tỏa và nhân rộng mô hình trường học hạnh phúc. Sau thành công của các chương trình như cha mẹ, thầy cô thay đổi, chủ điểm của năm nay có thể sẽ là “hiệu trưởng thay đổi”.

Tôi công nhân

Nếu người lao động phải ngừng việc do siêu bão Yagi thì vẫn sẽ được công ty trả lương, trong đó tiền lương ngừng việc sẽ do các bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

Tôi công nhân

Công nhân lao động có nhu cầu mua nhà ở xã hội thì có thể tra cứu thông tin các dự án nhà ở xã hội chuẩn bị mở bán tại Cổng Thông tin điện tử của Sở Xây dựng nơi có dự án hoặc thông qua sàn giao dịch bất động sản của chủ đầu tư và thông tin báo chí tại địa phương.

Talk Công đoàn

Đồng chí Bành Hải Ninh, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc chia sẻ những kinh nghiệm trong việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

An toàn, vệ sinh lao động

Bão Yagi đổ bộ, người dân, hộ gia đình, cũng như các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần cẩn trọng, chủ động phòng ngừa cháy, nổ trong mọi thời điểm.
Bản tin công nhân

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Video

Phát biểu của Bộ trưởng bị bịa đặt theo ý xấu, câu nói bị cắt cúp của Hoa hậu thành cơn bão công kích trên mạng, chia sẻ chưa chuẩn mực trong nhóm nhỏ của học sinh 17 tuổi nhận vùi dập không thương tiếc…

Đọc thêm

Hoạt động Công đoàn -

Dù đã ở tuổi gần về hưu nhưng cô Lâm Thị Bích Sương vẫn làm công việc Tổng phụ trách Đội Trường THCS Mạc Đĩnh Chi (thị xã Hòa Thành, tỉnh Tây Ninh) một cách tận tụy, yêu nghề…

Phát triển đoàn viên -

Công đoàn Công Thương Việt Nam đặt mục tiêu đến năm 2028, toàn ngành sẽ có 182.258 đoàn viên. Riêng trong năm 2024, đơn vị đặt chỉ tiêu phát triển 3.500 đoàn viên.

Hoạt động Công đoàn -

Cô Trương Thị Thu Huyền, Hiệu trưởng Trường Mầm non A xã Tứ Hiệp (huyện Thanh Trì, Hà Nội) là giáo viên tiêu biểu trong công tác giáo dục. Cô đã nỗ lực phấn đấu không mệt mỏi để cống hiến cho sự nghiệp “trồng người".

Công đoàn -

Phong trào thi đua “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” do Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động đã nâng cao đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; từ đó góp phần xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa.

Hoạt động Công đoàn -

Cô Trương Thị Kim Tuyền - Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Nguyễn Trãi (Trảng Bàng, Tây Ninh) là giáo viên đầy nhiệt huyết và tâm huyết với nghề. Với những nỗ lực không ngừng, cô đã tạo nên những thay đổi tích cực và sâu rộng đến đời sống của người lao động tại trường.

Hoạt động Công đoàn -

Đều đặn vào sáng sớm thứ 5 hàng tuần, Công đoàn Agribank chi nhánh tỉnh Vĩnh Phúc và những người bạn lại tất bật chuẩn bị phát cháo miễn phí cho bệnh nhân có hoàn cảnh đặc biệt ở Bệnh viện Sản nhi tỉnh Vĩnh Phúc và Trung tâm Y tế huyện Lập Thạch.

Phát triển đoàn viên -

LĐLĐ quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng đang là điểm sáng về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khi vượt chỉ tiêu năm được cấp trên giao chỉ sau 7 tháng.

Hoạt động Công đoàn -

Năm tháng trôi nhanh, thời gian là thước đo cho sự trưởng thành của mỗi con người. Được sống và làm việc tại Trường Tiểu học Nhân Hòa (huyện Vĩnh Bảo, TP. Hải Phòng) là niềm hạnh phúc vô bờ bến của tôi. Ở đó có “vị thuyền trưởng” đầy trách nhiệm và mái ấm Công đoàn với những con người thân thương, gần gũi…

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Sở Văn hóa và Thể thao TP. Đà Nẵng nhiều năm qua đã có các hoạt động thiết thực, ý nghĩa. Ngoài thực hiện nhiệm vụ đối với đoàn viên, các hoạt động nhân văn khác cũng được lan tỏa trong cộng đồng.

Phát triển đoàn viên -

“Vận động lao động phi chính thức tham gia tổ chức Công đoàn nhằm mang lại quyền lợi cho người lao động, đóng góp vào hệ thống an sinh xã hội. Đồng thời, giúp tăng cường sức mạnh của tập thể người lao động, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”, đó là nhận định của đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế.