Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Con lên 9 tuổi vẫn chưa nhận được tiền thai sản do công ty nợ BHXH

Phóng sự điều tra - MINH ANH

Công ty CP Tập đoàn Haprosimex nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) nên người lao động không được hưởng quyền lợi theo đúng quy định của pháp luật.

Sáng 2/3, hàng chục lao động tìm tới trụ sở của Công ty CP Tập đoàn Haprosimex (115 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội) để đòi quyền lợi. Được biết Công ty này không chỉ nợ lương mà còn nợ BHXH của người lao động từ năm 2011.

Con lên 9 tuổi vẫn chưa nhận được tiền thai sản do công ty nợ BHXH
Hàng chục người lao động Công ty CP Tập đoàn Haprosimex tập trung tại trụ sở Công ty đòi quyền lợi. Ảnh: M.A

Chị Nguyễn Thị Huyền - Quản đốc phân xưởng may Nhà máy Dệt kim Haprosimex (Khu công nghiệp Ninh Hiệp, Gia Lâm, Hà Nội) thuộc Công ty CP Tập đoàn Haprosimex cho biết, Công ty nợ lương từ tháng 1/2017 và nợ BHXH từ tháng 7/2011 của toàn bộ 488 công nhân tại xưởng.

“Hiện nay, Công ty CP Tập đoàn Haprosimex đã được bán cho một đơn vị khác. Chúng tôi đã nhiều lần tìm gặp lãnh đạo mới của Công ty nhưng không được, do đó mọi quyền lợi về lương, chế độ BHXH đều chưa được giải quyết. Giờ đây người lao động rất bế tắc trong việc làm cũng như cuộc sống", chị Huyền nói.

Nữ công nhân cho biết, do Công ty không đóng BHXH, BHYT nên nhiều nữ công nhân không được hưởng chế độ thai sản, dù con của họ đã 9 tuổi; có hai trường hợp người lao động không may tử vong nhưng đến thời điểm hiện nay gia đình họ chưa nhận được chế độ tử tuất.

Chị Nguyễn Thị Nhung, công nhân làm tại Phân xưởng Dệt Haprosimex cho biết, chị bắt đầu công việc từ năm 2010, đến tháng 7/2011 thì Công ty không đóng BHXH cho người lao động. Bản thân chị bị Công ty nợ lương từ năm 2016 đến tháng 7/2017 với tổng số tiền gần 30 triệu đồng. Thời điểm này, chị nghỉ sinh cháu thứ hai. Từ đó đến nay, quyền lợi về thai sản của chị vẫn chưa được giải quyết. Cuộc sống hết sức khó khăn, chị cũng phải tìm công việc bán hàng tạm thời với mức thu nhập chưa đến 200.000 đồng/ ngày.

Con lên 9 tuổi vẫn chưa nhận được tiền thai sản do công ty nợ BHXH
Do Công ty nợ BHXH nên chị Nguyễn Thị Nhung chưa được giải quyết tiền thai sản. Ảnh: M.A

“Tôi được lãnh đạo Công ty thông báo chờ việc sau khi hết thời gian thai sản do không có đơn hàng. Đến nay tôi cũng chưa nhận được thông báo thôi việc hay chưa có giấy tờ gì liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động tại Công ty, nhưng bản thân tôi lại nằm trong danh sách bị chấm dứt hợp đồng lao động", chị Nhung bức xúc.

Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, tập thể người lao động thuộc Công ty CP Tập đoàn Haprosimex đề nghị Công ty trả nợ lương và đóng BHXH để họ được chốt sổ BHXH, tìm cơ hội việc làm mới.

"Là những người lao động gắn bó với Công ty từ những ngày đầu thành lập, nhưng đến nay, Công ty vi phạm quyền lợi của người lao động, thậm chí từ chối gặp gỡ cũng như đối thoại với người lao động", đại diện tập thể công nhân Công ty CP Tập đoàn Haprosimex cho biết.

Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục thông tin.

Công ty CP Tập đoàn Haprosimex tiền thân là Liên hiệp các hợp tác xã tiểu thủ công nghiệp Hà Nội thành lập năm 1993, có địa chỉ tại số 22 Hàng Lược, phường Hàng Mã, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Trước đó, Công ty có số vốn điều lệ: 120.000.000.000 đồng, tiến hành cổ phần hóa với mệnh giá: 10.000 đồng/cổ phần, giá khởi điểm: 10.000 đồng/cổ phần. Số lượng cổ phần đưa ra đấu giá: 3.950.000 cổ phần. Số cổ phần người nước ngoài được phép mua: 3.950.000 cổ phần.

Tháng 11/2019, Công ty TNHH Mua bán nợ Việt Nam (DATC) đã mua lại 11.974.500 cổ phiếu và nắm giữ 99,79% tổng số cổ phần đã phát hành theo vốn góp thực trong vốn điều lệ.

Thành viên của Tập đoàn Kosy bị “réo tên” vì nợ bảo hiểm xã hội Thành viên của Tập đoàn Kosy bị “réo tên” vì nợ bảo hiểm xã hội

Theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội tỉnh Lai Châu, tính đến tháng 1/2023 trên địa bàn tỉnh có 26 đơn vị nợ bảo ...

Giám đốc BHXH TP Hà Nội yêu cầu Beta Proptech chuyển ngay 240 triệu đồng tiền nợ BHXH Giám đốc BHXH TP Hà Nội yêu cầu Beta Proptech chuyển ngay 240 triệu đồng tiền nợ BHXH

Kết luận thanh tra mới đây của Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cho biết, Công ty TNHH Beta Proptech còn ...

Nhân viên Công ty Đường sắt đô thị số 1 bị nợ lương và BHXH cả năm Nhân viên Công ty Đường sắt đô thị số 1 bị nợ lương và BHXH cả năm

Tuyến Metro số 1 (Bến Thành - Suối Tiên, TPHCM) chưa chính thức vận hành nên Công ty Đường sắt đô thị số 1 (là ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Pháp luật lao động -

Bất chấp nỗ lực của các cơ quan quản lý và cảnh báo từ chuyên gia y tế, nhiều sản phẩm thực phẩm chức năng vẫn được quảng cáo với công dụng "thần kỳ", đánh lừa người tiêu dùng. Tình trạng này không chỉ làm tổn hại đến sức khỏe và tài chính của người dân mà còn làm mất uy tín của ngành thực phẩm chức năng.

Pháp luật lao động -

Luật sư Trần Tuấn Anh – Giám đốc Công ty Luật Minh Bạch khẳng định rằng đường link quảng cáo sản phẩm Lipixgo đã vi phạm nhiều quy định pháp luật, không chỉ về quảng cáo. Trong trường hợp tổ chức, cá nhân bị lừa dối bởi , có quyền tố cáo hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu có thiệt hại thực tế xảy ra bởi nguyên nhân quảng cáo sai sự thật.

Pháp luật lao động -

Đường link quảng cáo về loại “thuốc Lipixgo" lặng lẽ được lan truyền trên mạng xã hội, cho biết không thể tìm thấy sản phẩm này tại các hiệu thuốc. Cũng tại đây, người ta tạo một mẫu đơn hàng đặc biệt với chương trình ưu đãi tới 50% nhằm kích thích người mua.

Phóng sự điều tra -

Đường link “//mydb.mynature.site/...” đang bịa đặt ra một câu chuyện gây sốc liên quan tới bác sĩ Nguyễn Quang Tuấn (Tuấn “tim”) để quảng cáo cho sản phẩm Lipixgo – vốn là một thực phẩm chức năng nhưng được thổi phồng như “thần dược” làm sạch mạch, giúp “tránh 100% nhiều bệnh tật và cái chết đau đớn do mạch bị ô nhiễm gây ra…”.

Pháp luật lao động -

Trước thực trạng phát hành thẻ ngân hàng “tràn lan” theo kiểu mạnh ai nấy được, dẫn đến nhiều hệ lụy, gây tổn thất tài chính không đáng có cho khách hàng, trong đó có đông đảo công nhân, người lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã nhận được một số ý kiến, chia sẻ của Đại biểu Quốc hội, đặc biệt là những phân tích, định hướng gợi mở giải pháp để giải quyết những bất cập của thực trạng này.

Phóng sự điều tra -

Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten (Công ty Igarten) thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Egroup, nổi tiếng với STEAMe GARTEN - được giới thiệu là “hệ thống trường mầm non song ngữ đầu tiên ứng dụng giáo dục STEAM tại Việt Nam”.

Video

Một giáo viên cao đẳng đã bị đuổi việc sau khi cho học sinh 0 điểm với lý do dùng AI để làm bài. Đồng thời, gia đình học sinh cũng tố cô có những lời lẽ không phù hợp để đánh giá bài học sinh trong group lớp.

Tôi công nhân

Theo quy định, ngoài ngày nghỉ hưởng nguyên lương, người lao động còn được quyền nghỉ không lương. Tuy nhiên trên thực tế, rất ít lao động biết đến những thông tin liên quan đến loại quyền lợi này.

Talk Công đoàn

Đồng chí Bành Hải Ninh, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc chia sẻ những kinh nghiệm trong việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Infographic

Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia dự báo thời tiết kỳ nghỉ lễ 2/9 trên cả nước (từ 31/8 - 3/9).
Bản tin công nhân

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Video

Việc cô hoa hậu trả lời trong một chương trình rằng mình chưa từng đọc hết một cuốn sách mà chỉ tiếp thu kiến thức qua hình ảnh, âm thanh đã gây tranh cãi. Có người nhắc lại định kiến “chân dài não ngắn”, có người lại cho rằng cô thẳng thật.

Đọc thêm

Phóng sự điều tra -

Ốm đau không được hưởng chế độ; sinh con nhiều năm không được hưởng tiền thai sản… Đó là thực trạng xảy ra với nhiều người lao động đã, đang làm việc tại Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten mà nguyên nhân doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội.

Phóng sự điều tra -

Công nhân, người lao động mở tài khoản - thẻ ATM (thẻ ngân hàng ghi nợ nội địa – Debit Card, gắn với tài khoản cá nhân) có những bất cập ngay từ khâu tổ chức phát hành thẻ, khi mà họ hạ bút ký, chấp nhận những quy định mà họ không được tư vấn kỹ, cần thời gian nghiên cứu. Những chiếc thẻ ATM – tài khoản ngân hàng - ít hoặc không giao dịch, người lao động vẫn phải trả phí “oan”. Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với một số luật sư và lãnh đạo tổ chức Công đoàn, nhằm làm rõ thêm vấn đề này.

Phóng sự điều tra -

Họ là những công nhân đang sở hữu “bộ sưu tập” thẻ khá lớn, từ 3 – 5 thẻ ATM, dẫu nhu cầu hiện tại chỉ sử dụng 1 – 2 thẻ. Đấy là “di sản” từ những cách phát hành đại trà từ nhà phát hành thẻ, thông qua các công ty đến người lao động. Những chiếc thẻ “dư dùng”, bỏ không đã khiến họ thành những “con nợ” tiềm tàng, bất đắc dĩ của ngân hàng, dẫu là vài chục ngàn, vài trăm ngàn đồng hay tiền triệu.

Phóng sự điều tra -

Nhằm mang đến những thông tin khách quan, xác thực trước thực trạng sử dụng thẻ ATM trong công nhân, lao động, nhất là họ có phải bị mất phí “oan” hay không, trong một tháng qua Tạp chí Lao động và Công đoàn đã tiến hành khảo sát 500 công nhân trong các khu công nghiệp lớn của cả nước. Kết quả có nhiều con số hẳn sẽ khiến nhiều người “bừng tỉnh” từ những chiếc thẻ ngân hàng tưởng đã “ngủ yên”, không dùng.

Emagazine -

Theo những quy định hiện hành, nếu có thẻ ngân hàng nhưng không sử dụng, khách hàng vẫn có thể tốn phí từ 50 – 60 ngàn đồng, thậm chí hàng trăm ngàn đồng mỗi năm tùy từng trường hợp và tùy loại thẻ, thậm chí khách hàng có thể kèm phí phạt thanh toán dư nợ nếu chưa trả hết nợ. Tất nhiên, bạn có càng nhiều thẻ, số tiền ấy càng lớn, có khi tốn phí tiền triệu hằng năm, cùng với những rắc rối không đáng có khác.

Phóng sự điều tra -

Trót nhận thêm một thẻ tín dụng của một ngân hàng khi mở tài khoản ATM, bẵng đi gần chục năm dù không sử dụng, chị X. tá hỏa khi nhận được thông báo khoản nợ vay quá hạn tới hơn 7 triệu đồng.

Pháp luật lao động -

Một số vụ ngừng việc tập thể gần đây của người lao động đã đặt ra yêu cầu đối với các doanh nghiệp trong việc điều chỉnh tăng lương cho công nhân lao động và phải có sớm có thông báo rõ ràng, cụ thể để người lao động yên tâm làm việc…

Phóng sự điều tra -

Trong vụ án tranh chấp lao động mà công đoàn tham gia bảo vệ quyền lợi của người lao động tại Bà Rịa - Vũng Tàu, phiên tòa phúc thẩm ngày 19/6 tạm ngừng xét xử.

Phóng sự điều tra -

TAND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu vừa xét xử phúc thẩm vụ án tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động giữa ông Lưu Chí Hiếu và bị đơn là công ty Điện lực TNHH BOT Phú Mỹ 3; HĐXX nghị án kéo dài và dự kiến tuyên án vào ngày 19/6.

Phóng sự điều tra -

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh quyết định thanh tra đột xuất 7 doanh nghiệp; xác minh trực tiếp tại 17 doanh nghiệp thực hiện thuê lại lao động. Các doanh nghiệp, đơn vị đều vi phạm quy định pháp luật liên quan đến lao động trẻ em, dưới thành niên, tổng mức xử phạt trên 330 triệu đồng.