Ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở "Mái ấm Công đoàn" và phần quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Năm 2019, Tổng LĐLĐ Việt Nam giao chỉ tiêu cho LĐLĐ tỉnh thực hiện 50 nhà ở "Mái ấm Công đoàn". LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện được 110 nhà ở "Mái ấm Công đoàn" với tổng số tiền là 4,6 tỉ đồng bằng 220% kế hoạch và vượt chỉ tiêu được giao.

Năm 2020, Tổng LĐLĐVN tiếp tục giao chỉ tiêu 50 nhà ở "Mái ấm Công đoàn", LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn đã thực hiện được 89 nhà ở "Mái ấm Công đoàn" với tổng số tiền là 3,2 tỉ đồng bằng 178% kế hoạch và vượt chỉ tiêu được giao.

Từ đầu năm 2021 đến nay, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn đã hỗ trợ xây dựng 78 nhà ở "Mái ấm Công đoàn" và nhà tình nghĩa với tổng số tiền là 3,9 tỉ đồng. Trong đó, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 19 nhà ở "Mái ấm Công đoàn" với số tiền 910 triệu đồng.

Ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, trong Nghị quyết chương trình công tác hằng năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh luôn chỉ đạo các cấp công đoàn chú trọng xây dựng kế hoạch thực hiện chương trình hỗ trợ xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, vận động, tranh thủ các nguồn lực để hỗ trợ kinh phí xây dựng từ 30 đến 50 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, công nhân, lao động.

Qua đó, góp phần cụ thể hóa phương châm hướng trọng tâm hoạt động công đoàn về cơ sở, quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên.

Chị Hoàng Thị Hà, công nhân Công ty TNHH Hansol Electronics Việt Nam (xã Vạn Phái, thị xã Phổ Yên) là một trong những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên hỗ trợ xây dựng nhà ở "Mái ấm Công đoàn".

Gia đình chị không may bị hoả hoạn, toàn bộ nhà và tài sản bị cháy. Cả gia đình phải che bạt để ở tạm. Hoàn cảnh của chị cũng rất khó khăn: Chồng là lao động tự do, việc làm không ổn định, chị Hà là lao động chính trong nhà nuôi 3 con ăn học…

Sau khi được công đoàn hỗ trợ, chị Hà xúc động: “Chúng tôi cảm ơn tổ chức Công đoàn đã giúp công nhân, lao động nghèo có được một mái ấm khang trang để sinh hoạt hằng ngày, yên tâm công tác. Đây là một việc làm nhân văn, thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực của các cấp công đoàn với các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tôi xin hứa sẽ luôn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao, tích cực tham gia các hoạt động và phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động để góp phần lan tỏa những việc làm đẹp, hữu ích của tổ chức"

Theo ông Phạm Việt Dũng - để chương trình ngày càng hiệu quả, chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn làm tốt công tác điều tra, khảo sát để kịp thời hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà đúng theo quy chế, tạo động lực, niềm tin cho người lao động nghèo đối với chương trình.

Ngoài ra, các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động công nhân, viên chức, lao động, các doanh nghiệp, nhà hảo tâm hỗ trợ để ngày càng có thêm nhiều "Mái ấm Công đoàn", nhà tình nghĩa được trao tặng.

Hiện nay, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên bắt đầu kế hoạch hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” năm 2022 với tình cảm “trao mái ấm - tặng niềm tin”.

Công ty có 12 F0 tại KCN Quang Minh: “Tâm lý anh em công nhân ổn định” Ông Tạ Hữu Cường, Phó chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chun Fun (KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội) cho biết, ...

Tối ưu hóa quyền lợi về BHXH cho người lao động Việt Nam và Hàn Quốc Sáng 22/11, tại Nhà Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về việc ký Hiệp định Bảo hiểm xã hội (BHXH) ...

Chống dịch kiểu châu Phi, Nhật và chuyện mới ở Việt Nam Trong khi Covid tại Nhật và nhiều nước châu Phi giảm nhanh đến mức không hiểu nổi thì không ít quốc gia tại châu Âu ...