Tổng Công ty CP Dệt May Hòa Thọ.

Ông Nguyễn Thanh Sơn – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty CP Dệt May Hòa Thọ cho biết, trong thời gian dịch Covid-19 diễn biến phức tạp tại TP Đà Nẵng, công ty đã tổ chức sản xuất đảm bảo các yêu cầu nghiêm ngặt về phòng chống dịch của Chính phủ, Bộ Y tế và chính quyền địa phương.

Bên cạnh đó, Tổng Công ty đã chi hơn 1 tỷ đổng để tăng cường các biện pháp phòng dịch như lắp vách ngăn tại bàn ăn; kiểm tra thân nhiệt; cấp phát vitamin C, nước súc miệng, nước rửa tay, khẩu trang kháng khuẩn, mặt nạ chống giọt bắn, xét nghiệm Covid-19... cho người lao động.

Xét nghiệm Covid-19 cho toàn bộ công nhân viên Tổng Công ty CP Dệt May Hòa Thọ

“Công tác chăm sóc sức khoẻ tại chỗ luôn được Tổng Công ty chú trọng. Ngoài số tiền bảo hiểm y tế trích lại để chăm lo sức khoẻ ban đầu, Tổng Công ty còn mua thuốc bổ sung để chữa bệnh tại chỗ cho người lao động; quan tâm công tác phòng chống dịch bệnh, bệnh nghề nghiệp cho người lao động; trang bị phòng lưu trữ, bảo quản sữa mẹ phục vụ cho nữ công nhân nuôi con nhỏ; thực hiện tốt việc khám sức khoẻ định kỳ theo quy định. Ngoài ra, tổ chức khám bệnh, tầm soát ung thư cho hơn 4.480 nữ tại Bệnh viện Ung thư Đà Nẵng và Bệnh viện Hoàn Mỹ với số tiền gần 5 tỷ đồng”, ông Sơn cho biết.

Công tác phòng chống dịch bệnh tại Tổng Công ty luôn được chú trọng

Không chỉ quan tâm đến sức khỏe, công đoàn và lãnh đạo Tổng Công ty còn quan tâm đến đời sống của các công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Nhiều người lao động được Tổng Công ty trợ cấp kịp thời và cho vay không tính lãi. 5 năm qua, Tổng Công ty đã trợ cấp 1.582 lượt công nhân, hỗ trợ xây 7 căn nhà với số tiền gần 1 tỷ đồng; giải quyết cho vay 300 người từ nguồn Quỹ Ái hữu với số tiền gần 2 tỷ đồng.

Tổng Công ty tăng cường hỗ trợ các biện pháp phòng chống Covid-19

Duy trì tốt việc tổ chức ăn sáng, ăn giữa ca, chế độ nước uống giữa giờ cho công nhân ngành Sợi; tăng tiền hỗ trợ thuê nhà từ 300.000 đồng/người lên 500.000 đồng/người; hỗ trợ người lao động gián đoạn công việc do dịch 2 triệu đồng/người/tháng; trích nộp đầy đủ tiền bảo hiểm xã hội cho người lao động gần 150 tỷ đồng.

Tổng Công ty luôn đảm bảo có việc làm và thu nhập ổn định. Vào dịp cuối năm, công nhân lao động được hưởng tháng lương 13 và quà Tết. Dịp Tết Tân Sửu vừa qua, Tổng Công ty dành trên 2,2 tỷ đồng tặng quà Tết cho công nhân, ngoài ra tổ chức gặp mặt tặng quà cho công nhân không về quê ăn Tết.

Tổng Công ty cũng tặng quà cho nữ công nhân trong dịp kỷ niệm 110 năm ngày Quốc tế Phụ nữ, tặng quà cho các cháu thiếu nhi, khen thưởng 3.183 cháu học sinh giỏi là con công nhân với số tiền 2 tỷ đồng.

Phòng giải khát cho người lao động. Ảnh chụp tháng 6/2018

“Chúng tôi luôn lắng nghe người lao động, lắng nghe để biết họ khó khăn như thế nào, những sự hỗ trợ, giúp đỡ sẽ kịp thời và phù hợp với nguyện vọng của mỗi người. Hằng năm, Công đoàn và lãnh đạo Tổng Công ty luôn xây dựng các chương trình cụ thể nhằm chăm sóc về đời sống tinh thần, đảm bảo về thu nhập cho công nhân”, ông Sơn cho biết.

Với việc thực hiện tốt các chính sách đối với người lao động, Tổng Công ty đã được Công đoàn Dệt May Việt Nam vinh danh là "Doanh nghiệp vì người lao động" năm 2020. Đó cũng là năm thứ 7 doanh nghiệp nhận danh hiệu này (liên tiếp từ 2014-2020).

Cũng trong năm 2020, Tổng Công ty CP Dệt May Hòa Thọ được UBND TP Đà Nẵng tặng Cờ thi đua Đơn vị xuất sắc, dẫn đầu phong trào thi đua Khối Công nghiệp I giai đoạn 2015-2020; Công đoàn Dệt May Việt Nam vinh danh là "Doanh nghiệp an toàn tiêu biểu ngành Dệt May".

Giúp nhau một miếng khi khó Những ngày qua, cuộc sống của nhiều công nhân, người lao động (NLĐ) tại khu vực bị phong tỏa cứng gặp không ít khó khăn. ...

Người lao động ngoại tỉnh được doanh nghiệp bố trí chỗ ở như khách sạn Do tình hình dịch bệnh Covid- 19 ở một số tỉnh, thành ở miền Trung diễn biến phức tạp nên nhiều doanh nghiệp khuyến khích ...

Sau khi được hỗ trợ, nữ công nhân bị cướp xe máy dành 6 triệu ủng hộ Quỹ vaccine "Tôi mang ơn của cộng đồng nhiều lắm. Khi tôi khó khăn nhất vẫn luôn có nhiều người đưa tay ra giúp đỡ nên giờ ...